MEMOS Software

„A long time ago in a galaxy far, far away…“ 🌌

…kdysi dávno byl geek někdo, kdo místo běžného koníčku rozebral rádio do posledního šroubku, aby pochopil, jak funguje.

Dneska těmto lidem říkáme kolegové z vývoje. 😄

A dneska 25. května slaví svůj Geek Pride Day. Den všech milovníků technologií, sci-fi, fantasy, her a popkultury.

Ajťáci jsou možná trochu divnolidi.

Ale díky bohu za to. 🙏

Posedlost detaily, ladění věcí do poslední řádky kódu a šťourání se v problémech je totiž důvod, proč díky nim vzniká ten nejlepší software.

Tak vám přejeme všechno nejlepší, milí geekové.

PS: Víte, proč se Geek Pride Day slaví právě 25. května? 🌕

OKÉNKO ONDRY SYNKA

Home office není benefit, ale test dospělosti. 🧑‍💻

V IT se o práci z domu mluví jako o samozřejmosti.

Remote režim ale není anarchie v teplákách, kdy na tři hodiny zmizíte, pak odpovíte na Slacku a kolegové se tváří, že se nic nestalo.

V MEMOS Software pracujeme s kolegy v kanceláři i na dálku. Někomu sedí klid doma. Někdo zase potřebuje kancelářský ruch.

Platí ale jedna věc: práce z domu je pořád práce.

Ne každý se doma přepne do pracovního módu. A ne každý umí doma po práci vypnout. Obojí je problém. ⚠️

Noví kolegové proto chvíli chodí do kanceláře. Ať poznáme člověka za monitorem. Pak už je to o domluvě.

Remote, hybrid, kancelář.

Důležité totiž není odkud. Důležitější je, jestli se na vás můžeme spolehnout. 🤝

Co preferujete vy? Pracujete z domu nebo radši z kanceláře?

Ruční práce zabíjí firmy.
Akorát ne tak rychle, aby si toho všimly. 💀

Postupný úpadek totiž nevypadá jako výpadek systému nebo požár ve skladu.

Nepoznáte ho ani na úbytku zákazníků.

Vypadá mnohem obyčejněji. 📉

Ručně přepisujete data z jednoho systému do druhého.
Hledáte informace na několika místech zároveň.
Děláte práci, kterou by dávno mohl dělat interní software.

A protože to „nějak“ funguje, nikdo to neřeší.

Asana uvádí, že 60 % pracovního času zabírá tzv. „work about work“. Tedy práce okolo práce.

V MEMOS Software se na automatizaci díváme jednoduše:

Nejde o to nahradit lidi, jde o to je nepoužívat jako lidské API mezi dvěma systémy. 🔗

Proč firmám škodí ruční práce a kde má smysl začít s automatizací? Naše postřehy jsme sepsali v článku. 👇

https://www.memos.cz/automatizace-rucni-prace/

Heslo samo o sobě už nestačí. ⚠️

Dnes je Světový den hesel, tak si řekneme jednu nepříjemnou věc.

Firemní bezpečnost fakt nestojí na hackerech v kapuci. 👨🏻‍💻

Stojí na tom, že někdo používá jedno heslo do pěti systémů.
Že si tohle heslo uloží do prohlížeče.
A když odjede na dovolenou, pošle ho kolegovi.

A pak už stačí málo.

22 % úniků dat v analyzovaném vzorku Verizon DBIR začalo použitím kompromitovaných přihlašovacích údajů.

Laicky řečeno: někdo se dostal k heslu.

Silné heslo je sice základ, samo o sobě ale firmu nezachrání.

Bezpečnost musí řešit samotný systém.

🔐 Přes vícefaktorové přihlášení.
🔐 Přes role a oprávnění.
🔐 Přes auditní logy.
🔐 Přes pravidelnou kontrolu přístupů.

Vyberte si jeden firemní systém a podívejte se, kdo do něj má přístup. 🔑

Možná zjistíte, že máte otevřené dveře, které by měly být pod zámkem. 🚪

Jak často podle vás dává smysl přístupy kontrolovat? Napište nám to do komentářů. 👇

Okénko Ondry Synka

Končí vibe coding tak, jak ho známe?

Andrej Karpathy, který kdysi přišel s pojmem vibe coding, dnes mluví o době AI agentů.

Tedy o práci, kde už člověk často kód sám, ale zadává směr, úkoluje agenty a rozhoduje o kvalitě řešení.

Klasický vibe coding znamená, že AI rychle vygenerovala kus kódu.

S agenty se ale posouváme dál. ⚙️

Agent dostane úkol, navrhne postup, rozdělí si práci do kroků a vývojář do procesu vstupuje v roli projektového manažera.

Je to vyšší level vývoje?

Minimálně klade větší nároky na přemýšlení. 🧠

Čím více práce převezme AI agent, tím méně záleží na znalostech syntaxe.

Mnohem více záleží na tom, jak vývojář přemýšlí nad architekturou, souvislostmi, kvalitou a dopady.

Znamená to, že AI nahradí dobré vývojáře?

Spíš ne. Mnohem víc to ale ukáže na ty, kteří si neví rady s návrhem kvalitního řešení.

Hodnota produktu totiž mnohem víc stojí na úsudku než na samotném kódu.

„Takhle to funguje už 10 let.“
Přesně tak zní jedna z nejdražších vět ve firmě.

Firemní software sice nepadá.
Ale ani neroste společně s firmou.

V tom je ten největší problém.

Citovaný výzkum Stripe ukázal, že vývojáři tráví 17,3 hodin týdně údržbou, debuggingem, refaktoringem a úpravami starého kódu. Z toho 13,5 hodiny připadá na řešení technického dluhu.

McKinsey tomu přidává byznysový rozměr: 10–20 % rozpočtu na nové produkty jde ve finále na řešení nedostatků ve firemním softwaru.

Firmy přitom vědí, že potřebují změnu. Jenom to odkládají. Chtějí modernizovat, ale neví kde začít.

V MEMOS Software to víme. Nezačínáme přepisem kódu, ale podrobnou analýzou.

Teprve ta ukáže:
💡 Kde váš software bolí pata.
💡 Co dává smysl optimalizovat.
💡 Co je lepší předělat odznovu.
💡 Kolik času a peněz budou změny stát.

Odhalíme tím nejslabší místa a zjistíme, jaké změny dávají smysl, kde začít a kolik to všechno bude stát.

Pomáhá vám software růst, nebo už jenom draze přežívá?
Ozvěte se nám. Společně zjistíme, kde vás systém brzdí a co s tím můžeme udělat.

Jak zabíjí technologický dluh váš software?

Když při stavbě domu odfláknete základy, problémy se neukážou hned. Ale časem vás doženou.

U softwaru to funguje podobně. Rychlá rozhodnutí bez koncepce, zastaralé technologie, chybějící dokumentace nebo vývoj bez jasné architektury krátkodobě ušetří čas. Dlouhodobě ale prodraží každou další úpravu, komplikují integrace a zvyšují bezpečnostní rizika. 🛡️

V MEMOS Software víme, že kvalitní software nevzniká, aby fungoval pár měsíců. Musí obstát i za několik let, růst s firmou a smysluplně se rozvíjet.

Technologický dluh totiž není jen technický problém. Je to byznysový problém, který firmu brzdí při každé další změně.

Víc o tom, jak technický dluh poznáte a jak se mu vyhnete, najdete v článku. ⬇️

🚨 Blahopřejeme, právě jste přišli o firemní data.

Co to s vámi udělá?

a) Dostanete infarkt.
b) Dostanete výpověď.
c) Náhodně vypadnete z okna.

Vybrat můžete více odpovědí.

Dneska slavíme World Backup Day – Světový den zálohování.

Mezinárodní připomínka, abychom si zálohovali svá digitální data. 📂

Iniciativa vznikla v roce 2011 na základě diskuze na Redditu, kde uživatelé sdíleli svoje negativní zkušenosti se ztrátou dat. 😭

Jak zálohovat správně? Použijte pravidlo 3-2-1.

💾 3 kopie
💾 2 různá média
💾 1 kopie mimo domov (třeba v cloudu)

Ztráta dat pro firmy může znamenat fatální ekonomické následky. U jednotlivců je zase ve hře citová újma.

V MEMOS Software má na starosti zálohy speciální člověk. A platí heslo cloud forever. Data obnovíme jedním tlačítkem a průšvih je zažehnaný.

Dnešní 5minutová challenge: najdetě v systému poslední zálohu a zkuste ji nanečisto obnovit. Dejte nám vědět, jak to dopadlo. 💡

Proč posílat na trasu velký autobus, když v něm jedou tři lidi i s řidičem? 🚌

Přesně takové situace řeší projekt PID Haló pro Integrovanou dopravu Středočeského kraje.

V MEMOS Software jsme pro poptávkovou veřejnou dopravu vytvořili systém, díky kterému spoje vyjíždějí až ve chvíli, kdy o ně mají cestující skutečný zájem.

Naše řešení pomáhá řídit celý provoz od plánování směn přes příjem objednávek až po komunikaci s řidiči, hlášení změn na trase a optimalizaci spojů podle aktuální poptávky.

PID Haló dnes funguje na několika trasách na Českobrodsku a v okolí Peček. Nahrazuje hlavně večerní linky, kde dřív velké autobusy vozily jen pár cestujících.

Spoj si lidé objednají přes chatbota na webu, systém je možné propojit s PID Lítačkou a o efektivní trasování se stará pokročilý algoritmus. ⚙️

Tohle je přesně ten typ projektu, který nás v MEMOS Software baví. Chytré řešení, které má v praxi jasný smysl.

🧑‍ Onboarding v MEMOS Software v praxi

Jak vypadá váš první den u nás?

Krabičku s obědem si nechte doma. Ukážeme vám totiž, kde se v okolí kanceláří nejlépe najíte. A taky se seznámíte s naší partou.

Tím ale pohoda končí.

V MEMOSu na nic nečekáme. Ráno si nastavíte počítač a rozjedete první projekt.

Budíček, jde se makat.

V prezentaci vás seznámíme s pracovními procesy a zbytek vám dovysvětlí office manažerka. A taky vám ukážeme i kávovar, protože bez kafe to fakt nejde. ☕

Jakmile máte přístup ke kódu, čekají na vás první úkoly. Od těch jednoduchých až po ty náročnější.

V MEMOS Software nikoho neházíme do vody. Jsme parta, která pracuje jako tým. A jde nám o to, aby mezi nás noví kolegové rychle zapadli. 🤜🤛

Chceme, aby nový člověk zapadl do týmu a rychle se pustil do práce. A jak to máte u vás ve firmě?