Skill Focus
Образовательная платформа для развития ваших сотрудн?
22/12/2022
🔥Новый формат обучения - EduTravel
📍Со 2 по 9 марта 2023г. мы приглашаем вас посетить Бизнес тур в Южную Корею. Эта поездка для тех, кто хочет увидеть изнутри Корейские предприятия и перевезти новые идеи в свой бизнес.
✈Выезд посвящен теме «Умные фабрики и автоматизация». Мы посетим с деловым визитом умные производства, инновационные предприятия и хай-тек. А за счет качественного окружения в бизнес-туре вы сможете познакомиться и наладить связи с огромным количеством руководителей перспективных компаний.
🔶Неформальная часть бизнес-выезда - это погружение в национальный колорит Кореи. Дворец Кенбоккун, Деревня Намсангол , гора Намсан, Хондэ, Hikr Ground и технологические центры.
❗Полная программа выезда доступна на сайте по ссылке в первом комментарии к этому посту. Присоединяйтесь и изучите феномен Южной Кореи!
01/09/2022
Поздравляем с Днём знаний!
Мы очень рады помогать вам выстраивать обучения, проверять знания и развивать скилы.
В этот день, хотим дать совет. Не останавливайтесь и учитесь постоянно. Мир меняется и знать все невозможно, но вы можете выбрать одну экспертизу и развиваться в ней. А всё остальное изучайте на базовом уровне.
По итогу получите Т-компетентную модель навыков, а это сейчас актуально, как никогда.
Еще раз с праздником! #платформадляобучения #скиллфокус #лмс #геткурс
12/07/2022
Гость 5 выпуска подкаста ProEducation - Ольга Ладога-Ячменёва, руководитель кафедры креативных методологий и Школы командных организаторов развития изобретательского и творческого мышления, коритмер.
В подкасте мы обсудим:
• Трудозатраты для эксперта при проведении онлайн-тренинга
• Асинхронное обучение
• Онлайн должен быть дешевле?
• Непопулярное мнение о геймификации
👉🏽Подкаст доступен по ссылке https://music.yandex.ru/album/22661732
❌Не каждый эксперт хочет записывать живые сторис или снимать курсы с «говорящей головой».
🔸На нашей платформе есть формат «нанолернинг», который можно использовать как в видео формате, так и в формате изображений.
Загружайте свои картинки, добавляйте текст и делитесь своим обучающим контентом!
👉🏼Нанолернинг можно посмотреть по ссылке в шапке профиля
#продвижениеэкспертов #экспертныйконтент #блогэксперта #онлайнобучение #образовательныекурсы
А на что вы обращаете внимание при выборе сотрудников?
#обучениесотрудников #мотивациясотрудников #онлайнобучение #корпоративноеобучение #вовлечениесотрудников
07/06/2022
Что должно быть по ссылке:
🔹Резюме. Расскажите в чем вы эксперт, ваше образование и опыт
🔹Кейсы. С кем вы работали, какие результаты показали и чего добились.
🔹Обучающий контент. Заказчик всегда хочет познакомиться с вами поближе, дайте ему эту возможность
🔹Публикации в СМИ. Все ваши материалы, которые вы создали, должны быть сохранены, либо в ПДФ, либо со ссылками на источник
🔹Социальные сети. Укажите все ваши социальные сети, чтобы можно было познакомиться с вами как личностью
🔹Сертификаты, дипломы и ачивки. Ваши дополнительные знания, награды и повышения квалификации, будут являться огромным плюсом для клиентов
👉🏼В карусели мы приведем пример, как выглядит информация о себе у эксперта до того, как начали использовать формат “одной ссылки” и после
#продвижениеэкспертов #экспертныйблог #экспертныйконтент #онлайнобучение #онлайнкурсы #образовательнаяплатформа
02/06/2022
🎙️Гостем четвёртого выпуска ProEducation стала руководитель Консалтинговой компании Katarsis Business Group - Галина Сартан
кандидат психологических наук. Бизнес-тренер международной квалификации. Эксперт в области группового поведения, создания самоорганизованных команд
В выпуске мы поговорим:
🔹В какой момент времени компания понимает, что корпоративный университет становится нужен
🔹О целях и задачах обучения сотрудников
🔹Ошибки при развертывании корпоративного университета
🔹Какой формат обучения самый актуальный и какой будет в будущем
🔹Как должен выглядеть руководитель
👉🏼Выпуск готов по ссылке https://anchor.fm/4t06gd9vsvo/episodes/ProEducation-4-e1ja8do/a-a81dngo
🔹Мы продолжаем рассказывать вам, как мотивировать сотрудников, чтобы они проходили обучение охотно и без саботажа
#мотивациясотрудников #обучениесотрудников #онлайнобучение #онлайнкурсы #вовлечениесотрудников
25/05/2022
Следующие пункты помогут вам затрачивать минимум времени и получать максимум отдачи от вашего контента:
🔹Сохраняйте весь контент. Выберете надежное место, где будете хранить всю информацию и дублируйте её
🔹Не сжигайте наброски. Даже самый плохой набросок, через время может превратиться в произведение искусства
🔹Отвергнутый материал - материал! Даже если вам отказали в публикации, не стоит расстраиваться, сохраните всю информацию
🔹Коротко - длинное, длинное - коротко. Играйте размерами текста, комбинируйте большие статьи и небольшие заметки.
🔹Анонсы мероприятий - это контент! Не стесняйтесь заполнять пустые дни или отсутствие вдохновения, просто подогревом к большим мероприятиям
🔹Пересматривайте контент стратегию. Обязательно обращайтесь ко всем материалам, которые вы писали за месяц, это поможет пересмотреть стратегию и адаптировать ее под целевую аудиторию
#онлайнобучение #онлайнкурсы #работасконтентом #контентплан #блогэксперта #продвижениеэкспертов
19/05/2022
🔹Вчера мы посетили саммит AWS в Тель-Авиве. AWS и партнеры представили новые решения и инструменты. Мы поговорили с компаниями о том, как Skill Focus может помочь в обучении их сотрудников и клиентов. Показали наш новый вид контента — нанообучение и создали образовательные платформы с уникальным дизайном.
Это было очень круто! Спасибо AWS за это мероприятие
#онлайнобучение #обучениесотрудников #образовательныекурсы #вовлечениесотрудников
16/05/2022
🔹В наше нестабильное время хранить данные, публиковать контент на одной лишь площадке - дело рискованное. Сегодня социальный сеть приносящая вам большое количество трафика работает, а завтра её уже могут закрыть. Поэтому важно диверсифицировать свой контент.
Диверсификация маркетинга включает в себя следующие пункты:
🔸У вас должно быть 2-3 постоянных, рабочих канала трафика. Они принесут 80% результата
🔸Пробуйте новое. Тестируйте гипотезы, используйте разные социальные сети\платформы\блоки
🔸Каждая социальная сеть или сайт уникальны своим форматом контента. Используйте это для перевода из одной в другую
🔸100% авторский контент. Каждый ресурс проверяет публикацию автора на уникальность. Алгоритмы присваивают ранг уже на этапе публикации
#онлайнобучение #дистанционноеобучение #онлайнкурсы #обучениесотрудников #вовлечениесотрудников #диверсификация
Мы продолжаем рассказывать вам о том, как построить сильную команду и вместе достигать поставленных целей 🏆
#обучениесотрудников #командообразование #вовлечениесотрудников #онлайнобразование #корпоративноеобучение
Click here to claim your Sponsored Listing.
Category
Website
Address
Улица Братская 135/1, Офис 101
Perm
614051