Genius Call - tech recruitment

Подборка телеграм каналов для разработчиков 🎯 Сохраняй, чтобы не потерять

Системный администратор
Все для системного администратора: библиотека электронных книг, полезные статьи, мануалы.


Хакер {Hacker}
Канал о кибербезопасности: защита, кодинг, новости, интервью, безопасность в сети.


Frontend разработчик
Библиотека электронных книг и статей для frontend разработчиков.


Библиотека Python разработчика
Книги по программированию на Python.


Библиотека Java разработчика
Книги по программированию на Java.


Я Математик
Публикуем книги по математике, видео, задачи с собеседований и олимпиад.


Библиотека программиста
Очень большая база книги по программированию.


Книги для программистов
Книги по программированию, библиотека электронных книг для разработчиков.


Английский с нуля🇬🇧
Учите английский язык самостоятельно и бесплатно.


Progjob
Работа для программистов, IT специалистов. Бесплатная публикация.


ITumor | программисты шутят
Шутки и мемы о программистах, про разработчиков


Сообщество Дизайнеров🎨
Максимально полезные статьи для дизайнеров


CPA и арбитраж трафика
Канал про бабло из интернета. CPA, SMM, SEO, арбитраж трафика, соцсети


Ключи для НОД 32 / Касперский / Windows
Свежие ключи для ESET бесплатно

Я люблю эпл, а вы?! Рыночная капитализация Apple достигла $2 трлн
20 августа 2020 от ITc | новости
Apple стала первой американской компанией, чья рыночная капитализация достигла уровня $2 трлн. Следует отметить, что предыдущий важный рубеж капитализации в $1 трлн был преодолён примерно 2 года назад – в начале августа 2018 года. Таким образом, за 24 месяца рыночная стоимость компании выросла в 2 раза.
В мировом масштабе Apple не является первой компанией, достигшей капитализации в $2 трлн. Первой это сделала Saudi Aramco со штаб-квартирой в Саудовской Аравии, являющаяся газовым и нефтяным гигантом. В декабре 2019 года Saudi Aramco ненадолго достигла отметки в $2 трлн, но с тех пор капитализация упала ниже этой цифры из-за колебаний курса её акций. 4 августа 2020 года Apple превзошла её как самую дорогую компанию в мире.
Сегодня, 19 августа 2020 года, стоимость акций компании Apple преодолела отметку $467,77, что и позволило Apple достичь капитализации в $2 трлн. Но в будущем при снижении цены акций рыночная стоимость компании может упасть ниже этого уровня.
Стоимость акций Apple колебалась в течение многих лет, но в 2020 году их цена увеличилась более чем на 50%, несмотря на общий экономический спад, вызванный пандемией COVID-19. Акции компании с начала июня росли в среднем на 3,5% каждую неделю. А после публикации последнего рекордного финансового отчёта в июле стоимость ценных бумаг резко возросла.

Вы знаете, у нас прекрасные отношения с Беларусью, мы рассказывали про наших минских партнёров.
⠀
Мы не вмешиваемся в политику, в тоже время, мы будем рады помочь нашим братьям, направив часть выручки Genius Call на поддержку тех, кто в этом нуждается.
⠀
Кто знает контакты людей, кто занимается оказанием такой помощи, с кем можно связаться?
⠀
⠀
⠀

Коллеги, раз уж многие из вас проявили интерес к моей поездке в Минск, я расскажу о ней.⠀
⠀
Итак, там у нас заказчик, стартап - мобильное приложение (онлайн шоппинг). Команда у них крутая, СЕО (главный), CTO (главный технарь) - выкладываются по полной, сам продукт тоже вышка.⠀
⠀
Я вот кстати стараюсь всегда изучить компанию, для которой мы ищем сотрудников - и я реально влюбляюсь в то, что они делают.⠀
⠀
Продолжаю, здесь кейс какой? Компания крутая, 25 человек трудятся - разработчики, дизайнеры (вы представляете сколько на это денег уходит?😱), а профита пока нет, расходы есть, а доходов нет! ⠀
⠀
Ну это стандартная Истрия у стартапов - монетизация не отлажена.⠀
Вот ищем им мобильного маркетолога и User Acquisition (привлечение трафика), и дальше ещё нужно хороших iOSников, и доп бэкенда.⠀
⠀
И у них все получится, они определённо выстрелят! Там такая концентрация компетенций и амбиций, что ух) ⠀
⠀
Мораль сей басни такова, что все может быть идеально , но одного какого то ключевого компонента не хватает и всё, результаты не радуют. Слава Богу, в данном случае проблема решается подбором нескольких бриллиантиков. ⠀
⠀
⠀
А вот оно и в жизни так, вроде бывает стараешься стараешься - а все впустую. Тогда надо притормозить и посмотреть, где у нас провал, где какого элемента не хватает.⠀
⠀
Скажите, бывало у вас такое? Что сил, ресурсов вкладывали много, а результаты приходилось разглядывать под микроскопом? Как выходили из ступора?

Как правило, нас с нашими коллегами, партнерами, заказчиками и кандидатами связывают более близкие отношения, чем сугубо деловые.⠀
А в особенных случаях, мы становимся настоящий семьей. ⠀
⠀
Спасибо, ваши знаки внимания для нас, для меня, как для руководителя, очень приятны! Но ещё более приятно, что вы довольны !!! @ Конференц-центр Swissotel Красные Холмы, Москва.

ИТАК, МЫ ИЩЕМ МАРКЕТОЛОГА ⠀
⠀
Продвигать крутое мобильное приложение⠀
⠀
Читайте внимательно, может у вас есть подходящие знакомые, за успешную рекомендацию вам бонус - AirPods PRO😎⠀
⠀
ГДЕ? - пока в Минске, но заказчик готов рассмотреть вариант удаленной работы. Стартап, классная команда 25 человек. Приложение уже в продакшене⠀
⠀
ТРЕБОВАНИЯ⠀
⠀
Уровень: мидл+/сеньор⠀
(Нужен сильный специалист)⠀
⠀
Опыт работы в аналогичных проектах, успешные кейсы по продвижению приложений⠀
⠀
Понимание работы рынка СНГ⠀
⠀
«Мы ищем людей, не которым мы будем говорить что делать, а которые сами будут говорить что делать» - слова заказчика ⠀
⠀
⠀
⠀
УСЛОВИЯ РАБОТЫ⠀
⠀
Зарплатная вилка: $1000 - $2500⠀
⠀
Фул тайм, ПН-ПТ⠀
Офис в Минске ⠀
График гибкий, главное в 11:00 быть на митинге ⠀
Пока все работают онлайн ⠀
⠀
⠀
ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ ⠀
⠀
- раскрутить приложение ⠀
⠀
- разработать схемы монетизации⠀
⠀
⠀
Очень лояльный, но при этом умный СЕО, работа которой ты будешь гордиться ⠀
⠀
Пишите в личку, рекомендуйте знакомых, делайте репост этого поста у себя в сторис (для этого нажмите на самолёт под фото)

Ура, Налоги для IT компаний снижают, неужели и в нашей стране можно будет хорошо работать? ⠀
⠀
Посмотрим, но я говорила и говорю - IT это международная индустрия с соответствующими возможностями - вот одна из причин почему и я в ней. Я за глобализацию )⠀
⠀
И да, ВВ, поправки в конституцию я все равно не поддержу конечно, точнее определеную часть из них

Как же меня бесит эта идиотская ситуация в Америке, что все так происходит⠀
⠀
Кому чего не хватало, скажите? Для всех кто хотел трудиться, а не жить как общественный балласт, там было место ! Да и все остальные находили себя. ⠀
⠀
Я просто не могу здесь многое написать, но то что там произошло в сумме с вирусом накладывает такой след на мир, что люди даже представить не могут в какой ситуации мы находимся. И это последствия не на один год и даже не на десяток.⠀
⠀
Умный человек мне сказал, что Великая депрессия была шуткой, по сравнению с тем что сейчас :)⠀
⠀
Ну не будем пессимисить - будет все меняться, да. И мировой устой. Ну вы понимаете, пока все нестабильно определённые возможности открыты, надо их увидеть...⠀
⠀
Айтишка, я так полагаю, никуда конечно не денется, хотя тоже претерпит изменения, как и все остальное ⠀
⠀
И да, дружеский совет, дифференцируйте деньги - часть в доллары, часть в китайский юань, часть в крипту)⠀
⠀

С ПРАЗДНИКОМ КОЛЛЕГИ⠀
⠀
Сегодня несколько замечательных праздников ! Но поскольку эта страница носит профессиональный характер - я отмечу здесь именно День Кадрового Работника 😊⠀
⠀
Я убеждена, что мы должны с гордостью нести свою службу - на нас лежит ответственность за самый ценный ресурс - Человеческий!⠀
⠀
Мы должны быть первоклассными психологами, учителями, управленцами, досконально разбираться в специфике рынка компании с которой работаем, юридических вопросах. ⠀
⠀
А помимо этого быть идеалистами и всегда стремиться к лучшему!⠀
⠀
Зато какие результаты! Это бесценно. Поэтому мы HRы фанаты своей работы🖤⠀
⠀
Очень люблю своих заказчиков и кандидатов !!!⠀
⠀
⠀
⠀
А вот небольшая справка: Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это постановление стало первым документом в стране, регламентирующим взаимоотношения между работодателями и наемными работниками.⠀
⠀
⠀
⠀
Сегодня очень хорошее настроение, каждому кто это читает желаю того же 🤩

⠀
#услугидлябизнеса #рекрутинг #управлениеперсоналом ⠀
#подборперсонала #программист #рекрутмент #мобильноеприложение #подборперсоналамосква #денькадровика #приложение

СОЧИНЯЙ МЕЧТЫ⠀
⠀
Почему так мало смелых людей, которые не боятся мечтать? ⠀
⠀
Где твой высокий полёт фантазии? Ты даже не помнишь, когда решил смириться с компромиссами.⠀
⠀
Не ври что тебя все устраивает в этом мире!⠀
⠀
Ты сам знаешь, мы созданы для большего.⠀
⠀

КАК ИСКАТЬ РАБОТУ⠀
⠀
Я буду говорить в основном о разработчиках, но эти советы пригодятся всем.⠀
⠀
1. Разберись с направлением. Как? ⠀
⠀
Для начала выписываем свои сильные стороны в профессиональном плане, что больше всего получается, в чем есть опыт и что нравится, что вставляет. ⠀
⠀
Далее идём на сайт и изучаем каких вакансий в рамках наших компетенций больше, какие навыки востребованы, на что больше всего спрос. Выписываем.⠀
⠀
И ищем совпадения с первым списком✔️. ⠀
⠀
2. Ура! С нишей определились, теперь надо оформить это в #резюме / . ⠀
⠀
Дорогие, это важный шаг, я обещала разобрать этот вопрос - я над этим работаю.⠀
⠀
3. Размещаем свою анкету на общих (HeadHunter и др) и специализированных ресурсах. АйТишники, для вас ОБЯЗАТЕЛЕН! Для рекрутеров это площадка Номер 1 для поиска кандидатов. Не упускай возможности!⠀
⠀
⠀
4. При поиске первой работы мы встречаемся с проблемой курицы и яйца, ведь, как известно, везде требуются люди с опытом, а опыт можно получить на работе. Разрешить это противоречие можно, создав такие условия, при которых работодателям будет выгодно тебя нанять.⠀
⠀
Потому включаем функцию - активный поиск. Выписывай компании которые интересы, у многих из них на сайтах есть кнопка [ #карьера] или [работай с нами].⠀
⠀
Заинтересовывай своим аппетитно оформленным резюме или предлагай СВОИ выгонные условия. ⠀
Да-да, вплоть до предложения поработать бесплатно. Покажи себя ценным сотрудником и получишь в лучшем случае отличное тёплое место, в худшем знания и опыт, стажировку, которые тебе обязательно пригодится дальше. Ведь ты знаешь чего хочешь (если нет, вернись в пункт 1)⠀
⠀
«Компании-гиганты сами заинтересованы в талантливом молодняке с горящими глазами и открытыми сердцами»⠀
⠀
Ищите опыт, а не оправдания!⠀
⠀
———⠀
⠀
Место в этом посте заканчивается, а информации ещё много. Значит в следующем я продолжу и расскажу о темах:⠀
⠀
⠀
5. Продвижение себя в инфо-пространстве ⠀
⠀
6. Конференции, митапы, сообщества, Нетворкинг (🔥)⠀
⠀
7. Персональное брендирование ⠀
⠀
8. Выстраивание стратегии и настойчивость⠀
⠀
9. Чем не стоит брезговать⠀
⠀
10. Почему и как стоит дружить с рекрутером⠀
⠀
11. Однакрутая фича⠀
⠀
⠀
Полетели?!🚀⠀
⠀
⠀