EUCOM Business Language

Ne pregătim ideile, alegem exemplele și ne gândim cm să începem. Finalul merită aceeași atenție, chiar dacă, uneori, emoțiile ne împing să încheiem mai repede.

Un „și cam atât”, adăugat după o prezentare în care am pus muncă și convingere, poate transmite o ezitare pe care nu ne-am propus să o exprimăm. Felul în care încheiem influențează ceea ce rețin oamenii din mesajul nostru.

Conversația cu Alexandru Agarici și Delia Dragomir la HeRoe.s HRing Podcast, ne invită să privim mai atent acest moment: cât de confortabil ne este să susținem o idee până la capăt și să primim atenția celor care ne ascultă?

Comunicarea se dezvoltă și prin exersarea acestor gesturi mici: o concluzie clară, o pauză, câteva secunde în care lăsăm mesajul să ajungă la ceilalți. Sunt lucruri care ne pot ajuta să încheiem cu mai multă încredere, într-o prezentare sau într-o întâlnire cu echipa.

Voi cm vă simțiți în acele câteva secunde de după ultima propoziție?

Uneori, un e-mail scris în câteva secunde ne poate aduce trei mesaje suplimentare pentru clarificare. Cu AI la îndemână, putem formula ideile mult mai rapid, dar tot avem nevoie să ne oprim puțin și să citim din perspectiva celui care primește. Înțelege ce îi este solicitat? Are contextul necesar? Știe care este următorul pas?

În comunicarea de la birou, un mesaj util îi face viața mai ușoară și celui care îl citește, dar pentru a ajunge aici, este necesar să alegem cu grijă ceea ce trimitem mai departe, chiar și atunci când textul sună profesionist.

Tu recitești înainte să apeși „Send”?

Te-ai simțit vreodată vinovat că pleci în concediu?

La HR Evolution, Cristina Ionescu ne-a povestit despre momentul în care a înțeles de unde vine senzația aceasta: ‘’Avem o minte, dar ne minte.’’ Uneori ajunge o pauză scurtă și o întrebare simplă: ‘’Oare este adevărat?’’

Voi cm vă dați seama că vinovăția de a lua o pauză este doar o poveste a minții?

📍 CANDO prin România | Episodul #2: Salina Turda

Unele întrebări par simple, până când trebuie să răspunzi: „Putem livra până vineri?”

Când sunt mai multe lucruri de explicat, poți începe cu „Let me give you the short and the long answer”.

Oferă întâi concluzia, apoi detaliile care îl ajută pe celălalt să înțeleagă situația.

Tu ce spui în engleză atunci când răspunsul are nevoie de mai mult decât un „da” sau „nu”?

Când intrăm într-o întâlnire, de regulă, avem agenda pregătită. Dar cât de des ne gândim și la felul în care vrem să fim prezenți în acea conversație?

Mai sunt două zile până ne vedem la HR Evolution - Back to Work, Back to Yourself, alături de Cristina Ionescu și Silviu Dragomir, unde vom vorbi despre claritate, prezență și energia cu care ne întoarcem la lucru. Va fi un spațiu în care să facem o pauză, să reflectăm și să învățăm împreună.

Tu cu ce intenție vii?

Linkul de înscriere este în primul comentariu, iar locurile sunt limitate! Tu te-ai înscris?

📍 CANDO prin România Episodul #1 Castelul Peleș, Sinaia

Când întâlnești un partener după luni de conversații online, poți spune: “It’s a pleasure to finally meet you in person.”

Tu ce ai spune?

Poți lucra foarte bine în engleză și, în același timp, să te simți puțin pierdut când cineva îți vorbește în română la magazin, la telefon sau pe stradă. Iar după ce treci de aceste prime situații, apar conversațiile de la birou: cu un coleg, într-o ședință, într-un email sau cu un client.

Am încercat să privim învățarea limbii române tocmai din această perspectivă: ce are nevoie omul să poată face, concret, cu limba pe care o învață?

Așa am ajuns la un parcurs care începe vizual și simplu, pentru cei care pornesc de la zero, continuă pe CANDO cu A1 și A2 și poate include și conversație live cu trainerul.

Dincolo de curs însă, rămâne o întrebare mai mare: ce îi ajută pe colegii străini să se simtă cu adevărat parte din locul în care trăiesc și lucrează?

Suntem curioși: cm se vede acest lucru în organizația voastră?

Când vedem un adult emoționat înaintea unei prezentări, este ușor să spunem: „Are trac.” Dar ce se află în spatele lui?

Pentru unii oameni, teama de a vorbi, de a greși sau de a atrage atenția s-a construit cu mult înainte de prima prezentare profesională. În timp, autocenzura poate deveni atât de firească încât nici nu ne mai întrebăm de unde vine.

Și poate tocmai de aceea public speaking-ul nu este doar despre tehnică, voce sau structurarea unui discurs. Este și despre câtă libertate ne dăm să ne exprimăm.

🎙️ O conversație care merge dincolo de „cum să vorbești bine în public”, în podcastul HeRoe.s HRing alături de Delia Dragomir și Alexandru Agarici.

Episodul întreg îl găsești în primul comentariu.