Simpluspv

30 de ani în IT. Și abia acum văd firme bune rămânând în urmă dintr-un singur motiv.

Nu pentru că oamenii din ele sunt slabi. Dimpotrivă — vorbesc despre contabili cu 20 de ani de experiență, antreprenori care și-au construit firma din nimic, specialiști HR care își cunosc meseria mai bine decât orice algoritm.

Și totuși îi văd rămânând în urmă. Nu din lipsă de inteligență. Din lipsă de metodă.

Pentru că în jurul lor se întâmplă două lucruri în paralel:

Pe de o parte, angajații lor folosesc deja AI — pe ascuns, din cont personal, cu datele firmei, fără să știe ce e periculos și ce nu. Haotic.

Pe de altă parte, un concurent mai puțin priceput, dar care a învățat să predea o parte din munca lui către AI, livrează în jumătate de timp si vinde la jumatate de pret.

Iar decidentul stă la mijloc și se gândește că „mai e timp”. Că „o să ne uităm serios la asta după ce trecem de perioada asta aglomerată”.

Am construit SimpluSPV exact pentru oameni ca ei — am luat legislația fiscală, complicată și ostilă, și am transformat-o în fluxuri care lucrează singure. Am văzut pe pielea mea ce înseamnă să iei ceva care sperie și să-l faci simplu de folosit.

Și am realizat că AI-ul este exact la fel. Sperie. Pare tehnic. Pare „pentru alții”. Nu este!

De-asta nu am făcut un webinar de 200 de oameni unde nimeni nu apucă să întrebe nimic. Am făcut un curs mic, aplicat, pentru profesioniști care nu sunt „tehnici” și nici nu trebuie să fie. 4 ședințe în care pleci cu sisteme care funcționează, nu cu notițe.

Strâng o grupă de 8. Prima ședință e joi, 25 iunie.

Nu o fac pentru cei care vor să bifeze „am fost la un curs de AI”. O fac pentru cei care nu vor să fie, peste un an, firma bună care a rămas în urmă dintr-un motiv care se putea rezolva în 8 ore.

Dacă te regăsești — scrie-mi.

Prima grupă cu prezență fizică intră pe ultima sută de metri. 🚀

Rezultatul pe care îl țin minte: oameni care zâmbeau pentru că tocmai descoperiseră că pot să-și creeze singuri skill-uri în Claude.

Patru întâlniri, opt oameni, o abilitate care rămâne.

Următoarea grupă e în pregătire. Lasă un comentariu sau scrie-mi în privat dacă vrei detalii.

Ieri am trimis prezentarea cursului unui manager dintr-o companie mare, cu IT centralizat.

Mi-a răspuns cu obiecția pe care o aud cel mai des de la firmele mari. Și e o obiecție care sună logic… până te uiți puțin mai atent.

Hai să vă arăt conversația. 👇

----------------------------------------

🟢 EU · 10:02
📎 _[Programa cursului AI – PDF]_
Ți-am trimis programa. Aruncă un ochi când ai un minut. 🙂

👤 EL · 10:41
Mersi, Costin. Am citit-o. Din păcate, la noi totul se întâmplă prin IT-ul central. Nu avem posibilitatea să facem automatizări, scenarii, nimic de genul. Așa că, sincer, nu prea are sens pentru noi. 🙏

🟢 EU · 10:48
Te înțeleg perfect. Și, sincer? Faptul că la voi totul trece prin IT e de fapt un avantaj — aveți un control pe care multe firme mici nu-l au.
Eu cred că aici e fix neînțelegerea 👇

🟢 EU · 10:49
Cursul nu e doar despre ce POȚI face cu AI-ul.
E, în egală măsură, despre ce NU ai voie să faci.
Iar partea asta vă privește direct — indiferent dacă construiți vreodată vreo automatizare sau nu.

🟢 EU · 10:50
O întrebare: faptul că IT-ul blochează AI-ul pe sistemele firmei… chiar crezi că îi oprește pe oameni să-l folosească?

👤 EL · 10:55
Păi… probabil nu de tot.

🟢 EU · 10:57
Exact. Nu-i oprește. Doar îi împinge în zona invizibilă.
Omul își termină taskul seara, de pe telefonul personal sau de pe laptopul de acasă — și lipește într-un ChatGPT un raport, un contract, o listă de clienți. Date care sunt ale firmei.

🟢 EU · 10:58
IT-ul nu vede asta. Nu o poate bloca.
Dar răspunderea, juridic, rămâne a firmei. 100%.

🟢 EU · 10:59
Și din februarie 2025, AI Act-ul (Art. 4) chiar cere ca angajatii care folosesc AI să fie „alfabetizați” pe riscuri — cu dovadă, pentru audit.
O restricție tehnică nu bifează asta. O politică internă clară + oameni instruiți, da.

👤 EL · 11:12
Hmm. Recunosc că nu m-am gândit așa. Credeam că dacă IT-ul ține totul închis, suntem acoperiți.

🟢 EU · 11:14
Cei mai mulți cred asta. Și fix de-aia firmele „închise” ca a voastră au cel mai mult de câștigat din partea de conformitate.
Nu-ți vând panică — îți zic doar ce văd la audit. Vrei să-ți trimit structura ședinței de conformitate? 2 minute de citit, zero obligație.

👤 EL · 11:15
Da, trimite. 👍

-------------------------------------

Morala, pentru orice decident care citește:

„Noi nu lucrăm cu AI” și „IT-ul ne ține totul închis” NU înseamnă că AI-ul nu intră în firma ta.
Înseamnă doar că intră *necontrolat* — pe geam, nu pe ușă.

A te face că nu există nu te scutește de răspundere. Te lipsește doar de control.

De-asta cursul nu te învață doar ce poți automatiza. Te învață și unde sunt limitele legale — GDPR + AI Act — ca să folosești AI în firmă fără să-ți tremure mâna din punct de vedere juridic.

👉 Programa + înscriere: https://simpluspv.eu/curs_AI/index.html
🎁 Sau abonează-te la newsletter și primești cadou pachetul de documente de conformitate (politică internă AI, clauză GDPR, atestare AI Act): https://simpluspv.eu/curs_AI/index.html

P.S. Tu știi exact ce instrumente AI folosesc oamenii tăi zi de zi? Sau încă speri că nu folosesc?

De ce îți dă AI-ul răspunsuri proaste (și cm le faci de 10× mai bune cu 4 litere)

Cei mai mulți oameni care „au încercat ChatGPT și nu i-a impresionat” au de fapt aceeași problemă. Nu modelul e slab. Promptul e slab.

Scrii ceva de genul:

> „Fă-mi o strategie de marketing pentru firma mea.”

Și primești înapoi exact ce ai cerut: o înșiruire generică de bullet-uri pe care le-ai fi putut găsi în orice articol — „fii activ pe social media”, „creează conținut de valoare”, „cunoaște-ți publicul”. Banalități. Ridici din umeri și tragi concluzia că „AI-ul ăsta e supraevaluat”.

Realitatea e mai incomodă: AI-ul ți-a dat un răspuns mediu pentru că i-ai pus o întrebare medie. Nu știa cine ești, ce vinzi, cui, cu ce buget, cu ce te-ai blocat sau ce formă vrei pentru răspuns. Așa că a presupus media tuturor. Iar media tuturor e, prin definiție, banală.

Vestea bună: diferența dintre promptul slab și promptul care îți dă un răspuns de consultant nu ține de „talent” sau de un secret ascuns. Ține de o structură. O poți învăța în 5 minute.

Framework-ul RCFE: cele 4 litere care schimbă totul

În cursul de AI, la ședința „Meseria & legea”, asta e prima unealtă pe care o predau, pentru că are cel mai mare impact pe minut investit. Se numește RCFE și înseamnă patru lucruri pe care trebuie să i le dai modelului:

🎭 R — Rol = Cine să fie AI-ul | „Ești un director financiar cu 15 ani de experiență” activează cu totul alt nivel de răspuns decât tăcerea
🧩 C — Context = Situația ta reală | Firma, mărimea, stadiul, ce ai deja, ce te blochează. Fără asta, AI-ul ghicește
📐 F — Format = Forma răspunsului | Tabel? Pași numerotați? Raport pe secțiuni? Spune-i, altfel îți dă un perete de text
💡 E — Exemple = Stilul și standardul | Un exemplu bun îi arată „așa vreau să sune” mai bine decât 10 instrucțiuni

Asta-i toată magia. Nu e magie. E doar faptul că îi dai AI-ului informația de care orice expert uman ar avea nevoie ca să-ți răspundă bine. Niciun consultant serios nu ți-ar livra o strategie după întrebarea „fă-mi o strategie”. Te-ar întreba întâi cine ești, ce vrei și pentru cine. RCFE pune exact acele răspunsuri în prompt, de la început.

Ți-am construit un generator care face asta automat

Ca să nu rămână doar teorie, am făcut un Generator de Prompturi RCFE gratuit. Funcționează simplu:

1. Răspunzi la câteva întrebări scurte (domeniu, ce vrei să rezolvi, contextul tău, ce format preferi).
2. Generatorul construiește pentru tine promptul complet, structurat pe RCFE.
3. Îl copiezi cu un click și îl lipești în ChatGPT, Claude, Gemini — orice AI.

E gândit special pentru business, contabilitate și finanțe — exact zonele unde un răspuns prost al AI-ului te costă timp sau bani. Are sugestii de inspirație la fiecare pas și chiar un indicator care îți spune când contextul e prea scurt și când e „gata de zbor”.

Durează 2 minute. Fără cont, fără plată, promptul rămâne al tău.

👉 Deschide Generatorul de Prompturi RCFE https://simpluspv.eu/curs_AI/generator-prompturi-rcfe.html

Iar dacă vrei și instrumentele practice de conformitate AI (GDPR + AI Act) pe lângă, abonează-te la newsletter https://simpluspv.eu/curs_AI/index.html și primești pachetul de documente editabile, cadou.

340 de PDF-uri. Sortate, redenumite și puse în foldere în 8 minute.

Fără cod. Fără programator. Fără să muți tu un singur fișier.

Genul de muncă pentru care un om își pierdea jumătate de zi — și se întorcea acasă frânt, fără să fi luat nici o decizie importantă. Doar a mutat fișiere.

Asta nu e magie și nu e science-fiction. E un agent AI căruia i-am explicat, în limba română, ce să caute și unde să pună fiecare document. Atât.

Alt exemplu, pe care îl recunoaște orice contabil: 50 de facturi transformate în Excel structurat în 4–6 minute. Manual? O după-amiază întreagă, plus erorile de transcriere.

Hai să facem matematica simplu, ca decident:

Dacă un om din echipa ta pierde 6 ore pe săptămână cu munca asta repetitivă, sunt peste 250 de ore pe an. 15% dintr-un contract cu normă intreaga, risipit pe lucruri pe care un sistem le face singur. Nu pentru că omul e slab, ci pentru că nimeni nu i-a arătat că se poate altfel.

AI-ul nu îți ia oamenii. Îți eliberează oamenii buni din munca pe care nu trebuiau s-o facă niciodată manual.

Exact astfel de fluxuri le construim live în ședința 3 a cursului — Claude Cowork care gândește, Make.com care execută. Pleci cu cel puțin unul activat, pentru procesul tău real.

Mai sunt locuri în grupa de 8. Start joi, 25 iunie.

Detalii: https://simpluspv.eu/curs_AI/index.html

Care e procesul repetitiv care îți mănâncă cele mai multe ore în firmă? Scrie-mi în comentarii și îți spun dacă se automatizează.

Îți dam gratis pachetul de documente pe care un avocat ți-ar factura 300–500 €.

Nu un PDF generic descărcat de pe net. Documente editabile, gata de folosit in firma ta — exact ce-ți trebuie ca să folosești AI în companie fără să-ți tremure mâna din punct de vedere juridic.

Pentru că aici e capcana în care cad cei mai mulți: pornesc să folosească ChatGPT sau Claude in firmă, trimit contracte, date de clienți, situații financiare… și după aceea se întreabă „stai, dar aveam voie?”.

GDPR și AI Act nu sunt o glumă. Iar din februarie 2025, AI Act-ul cere ca angajații care folosesc AI să fie „alfabetizați” pe subiect — cu dovadă, pentru audit (Art. 4).

Vestea bună: nu trebuie să pornești de la zero. Pachetul de Conformitate AI conține:

• Politica internă de utilizare a AI — editabilă, o adaptezi pe firma ta în 10 minute
• Clauză GDPR + Addendum de prelucrare (DPA) — pentru contracte și furnizori
• Registru de risc AI + Atestare Art. 4 (AI Act) — printabilă, gata de pus la dosar pentru audit
• Ghid de utilizare pas cu pas — ca să știi exact ce completezi și unde

Le deschizi în Word, completezi numele firmei, le folosești de astazi. Atât.

(Și da — sunt o mostră din ce construim în ședința 2 a cursului, unde pleci cu tot sistemul de conformitate pus la punct, nu doar cu documentele. Grupa de 8 începe joi, mai sunt câteva locuri.)

Cum îl primești: comentează CURS mai jos și ți-l trimit în privat. Sau, dacă-l vrei pe loc, te abonezi direct aici și îl primești pe email în câteva minute: https://simpluspv.eu/curs_AI/index.html

Comentează CURS și ți-l trimit.

Deschidem o singură grupă. 8 locuri.
Prima ședință: joi, 25 iunie, ora 10:00.

Momentul potrivit pentru firmele din jurul tău e chiar acum. În timp ce unii decidenți încă dezbat dacă AI-ul e „doar o modă”, angajații lor îl folosesc deja — din cont personal, cu datele firmei, fără nicio regulă.

AI-ul a intrat deja în compania ta. Întrebarea nu mai e „dacă”. E dacă îl conduci tu sau date iti conduce el firma.

Iar din 2025, nu mai e nici măcar o opțiune de management. AI Act-ul european obligă fiecare firmă să-și alfabetizeze angajatii în folosirea și riscurile AI-ului.

Strâng o grupă mică. Nu un webinar cu 200 de oameni unde nu apuci să întrebi nimic. 8 oameni, ca să apuc să lucrez cu fiecare.

4 ședințe × 2 ore. Aplicat, nu teoretic. Pleci cu fluxuri reale construite live pentru tine — contabilitate, HR, salarizare.

Cei care adoptă AI acum nu vor face mai puțină muncă. Vor face muncă mai valoroasă. Iar fereastra asta de avantaj se închide anul acesta.

Vrei un loc din cele 8? Scrie-mi în privat sau completează formularul ... link in comentarii.

Câte dintre instrumentele AI folosite de oamenii tăi le-ai inventariat până acum? Sau încă speri că nu le folosesc?