FHR

Cele mai multe joburi disponibile în domeniul retail, sectorul de prestări servicii, industria alimentară, transport, import – export dar si HoReCa.

Un sondaj realizat în 2019 de compania PwC arată că doar 28% dintre angajați se simt pe deplin conectați la scopul companiei lor. Mai mult de jumătate nu sunt motivați sau entuziasmați de jobul lor.
Atunci cânnd misiunea companiei este bine definită și comunicată, oamenii sunt mult mai motivați să-și atingă obiectivele și să-i fie alături pe termen lung.

Lipsa de fortei de munca se va accentua în 2021 Cifrele optimiste din piața muncii ar trebui să ne bucure, dar să ne și responsabilizeze să fim atenți la așteptările oamenilor din echipă pentru că altfel am putea experimenta din nou situația pre-pandemie, când balanța înclina în favoarea candidaților și era, ce-i drept, o provoca...

Erik van Vulpen: „Ceea ce înveți astăzi, ar trebui să fii capabil să aplici a doua zi!” Situația sanitară din ultima perioadă a impus un alt mod de viață și de muncă. Mii de angajați care până astăzi foloseau anumite condiții, instrumente, algoritme pentru a-și realiza funcțiile și a fi performanți, astăzi nu mai sunt actuale și funcționale. Mulți dintre noi suntem ...

De ce unii manageri se feresc să delege sarcini Cei care aleg să delege nu au ca scop eliminarea responsabilităților, ci împuternicirea oamenilor pentru a contribui la succesul echipei.

Există un mismatch, o neconcordanță foarte puternică între cererea și oferta de pe piața muncii.
https://hotnews.ro/stire/24813146%3famp

Anomaliile pieței muncii. Aproape 40% din absolvenții de învățământ superior de la noi sunt concentrați în administrație publică, învățământ și sănătate Când Adriana T. a terminat Filologia în 2019, părinții i-au dat o sumă de bani și i-au spus să-și ia o mica vacanță de o jumătate de an și să se distreze, că pe urmă se va angaja

Câte joburi au fost scoase la bătaie în primele trei luni ale anului Câte JOBURI au fost scoase la bătaie în primele trei luni ale anului? Află în acest articol în ce domenii merită să te angajezi!

Resorturi care ne împing înainte

Auto-motivarea, forța care te determină să fii mai bun. Gândirea pozitivă este crucială! - Revista Cariere „Dacă înțelegem cm și de ce sunt motivați oamenii, îi putem încuraja să fie cât mai buni în viață și la locul de muncă. Cu cât oamenii sunt mai motivați să aibă succes și să își atingă obiectivele stabilite, cu atât mai mult va crește încrederea acestora în propriile ab...

Joburile viitorului: cât de pregătiți suntem?!?

Ce joburi vor dispărea și care sunt joburile viitorului - Revista Cariere Tehnologia informației, robotica, învățarea automată și inteligența artificială sunt și vor fi cele mai dinamice și inovative industrii. Ele vor crea cele mai multe roluri și responsabilități noi în viitor. Dacă acum câțiva ani imprimantele 3D, roboții și soft-urile pe post de asi...

Când acasă devine birou

Efectele work from home: burnout, depresii și anxietăți. Cum să-ți ajuți creierul să le depășească - Revista Cariere Trăim vremuri interesante din multe puncte de vedere. Deși am trecut printr-o criză medicală, apoi o criză (mai mică sau mai mare) economică, se pare totuși că cea mai mare criză este cea a conștiinței umane. Apar tot mai multe studii pe subiectul reacțiilor pe care le avem noi, oamenii...

7 sfaturi pentru persoanele introvertite care vor să se afirme la job Ești INTROVERTIT? Descoperă în articol șapte sfaturi pentru persoanele introvertite care vor să se afirme la job și să fie mai vizibile.