Levels

Ne bucurăm super mult să o vedem pe , Graphic Designer Levels, recunoscută cu o diplomă specială pentru implicarea ei în susținerea comunității Miastenia Gravis 💚

”20 de ani, 20 de voci pentru Miastenia Gravis”, unde s-a lansat o carte cu povești reale ale oamenilor care trăiesc cu această boală. Iar Alisa a contribuit cu talentul ei, aducând un strop de lumină prin design și creativitate.

Noi o știm deja ca pe o profesionistă, dar e mereu frumos când asta e recunoscut și în afara echipei 💫

Felicitări, Alisa! Suntem norocoși să te avem cu noi! 🥹👏

🌍 Diversitatea înseamnă Business sustenabil pe termen lung.

Într-o piață tot mai competitivă, diversitatea nu este doar o alegere morală, este o strategie inteligentă de business. Studiile internaționale arată constant că organizațiile diverse sunt mai inovatoare, mai adaptabile și obțin rezultate financiare superioare.

Romanian Diversity Awards, organizate de rdcc, validează și celebrează curajul și viziunea celor care construiesc medii incluzive în România. Fie că vorbim despre incluziunea de gen, etnie, dizabilitate sau orientare sexuală, toți acești pași contribuie la o cultură organizațională mai sănătoasă și mai performantă.

🎉 Felicităm toți liderii și organizațiile care au fost recunoscute în cadrul Romanian Diversity Awards – sunteți exemple concrete că transformarea pozitivă începe din interior.

🔍 Accesibilitatea a devenit infrastructura noii economii.

Pe 3 decembrie, la Microsoft România, s-a lansat AI Access Power Hub – primul ecosistem din România care tratează accesibilitatea ca strategie de business, nu ca obligație legală. A fost un moment definitoriu pentru companiile, instituțiile și profesioniștii care înțeleg că incluziunea produce valoare reală.

📌 De ce a fost important?

✔️ Pentru că am reunit actori relevanți din business, educație și administrație publică.
✔️ Pentru că am vorbit despre accesibilitate, nu ca milă, ci ca infrastructură economică.
✔️ Pentru că am pus bazele unei mișcări de durată, în care AI și inovația se aliniază cu etica și performanța.
✔️ Pentru că economia purple nu mai e o idee aspiratională – e un potențial concret.

💡 AI Access Power Hub a fost lansat ca o platformă colaborativă pentru toți cei care înțeleg că tehnologia incluzivă înseamnă afaceri sustenabile, clienți loiali și impact pe termen lung.

📣 Le mulțumim tuturor celor care au fost prezenți în această zi istorică pentru economia accesibilității din România.

🔗

🌍 Disability Inclusion at Work: A Global Perspective

La Levels, știm că incluziunea începe cu ascultare reală — nu a regulilor, ci a celor care se confruntă zilnic cu bariere invizibile.

🤝 La Breakfast Talk-ul organizat de .ro la .romania am tras câteva concluzii esențiale:

💡 Incluziunea nu înseamnă declarații — ci decizii operaționale clare.

💡 Dizabilitatea nu e o limitare — e parte din diversitatea umană.

💡 O perspectivă globală aduce echitate, reziliență și progres în organizații.

📌 Dizabilitatea nu e un subiect sensibil.
E un subiect strategic.

Levels la Access Power Days – Ethical UPA Matching. O experiență necesară, onestă și cu impact direct în modul în care construim parteneriate între Unități Protejate Autorizate (UPA), companii și instituții publice.

Alături de Cosmin Jurcan, facilitatorul acestei întâlniri care a creat un spațiu real de negociere, nu de aparențe. Un cadru în care am discutat deschis despre responsabilitate, valoare și impact – dincolo de formalități.

💡 De ce e important acest eveniment?

🔹 În 2024, 620 milioane € din Fondul de Handicap s-au dus către stat.
🔹 Dintre aceștia, 310 milioane € puteau fi absorbiți în economie — prin parteneriate reale cu UPA-uri.

👉 Asta înseamnă 25 milioane € pe lună care puteau finanța o economie purple, etică și sustenabilă.
👉 Pentru un UPA dintr-un grup de 400: 62.500 € / lună
👉 Pentru un UPA dintr-un grup de 200: 125.000 € / lună

✅ Ce construim la Access Power Days

🔸 Nu improvizație.
🔸 Nu favoruri.
🔸 Nu bifăm obligații.

Construim parteneriate reale, în care:

UPA-ul vine cu profesionalism și valoare.
Compania vine cu responsabilitate reală.
Instituția vine cu respect față de lege și impactul ei social.

🧭 Etica ca strategie, nu slogan

Am discutat onest despre:

✔️ Onestitate în comunicare
✔️ Transparență privind capacitatea reală a UPA-urilor
✔️ Calitate, nu improvizație
✔️ Respectarea termenelor și angajamentelor
✔️ Protejarea reputației ecosistemului UPA
✔️ Creștere continuă în profesionalism

🎉 La mulți ani,

Ne bucurăm că Levels a fost inclus în almanahul aniversar și vă mulțumim pentru apreciere.

O confirmare că munca noastră contează și ajunge unde trebuie.

Felicitări pentru tot ce ați construit și pentru impactul pe care îl aveți în mediul de business din România. 👏

💜 Purple Night Romania 2025 – Ne pasă, ne implicăm

La Levels credem că brandurile pot transmite mesaje care contează. De aceea, suntem din nou parteneri ai Purple Night Romania, o campanie națională organizată de .ro Romanian Diversity Chamber of Commerce, care susține persoanele cu dizabilități și promovează incluziunea.

🟣 Invităm companiile din România să ni se alăture în această ediție.

Participarea este simplă, dar puternică:
🔹 Iluminarea sediului în mov
🔹 Purtați mov în echipă
🔹 Activează mesajul digital în sediu sau online
🔹 Sau alătură-te inițiativei Purple Public Transport – cu vizibilitate în stațiile de metrou din București

📁 Kit-ul oficial este disponibil pentru oricine dorește să se implice.

Un gest simbolic care face un pas concret spre o lume mai accesibilă pentru toți.

Fiecare contract Levels înseamnă mai mult decât marketing.

Înseamnă locuri de muncă pentru persoane cu dizabilități.
Înseamnă incluziune reală pe piața muncii.
Înseamnă că bugetul tău de marketing creează valoare dublă: pentru business și pentru comunitate.

Marketing cu impact.

Nu există niciodată suficient buget sau suficientă echipă pentru obiectivele tot mai mari.

De aceea am creat un produs clar: Departament de Marketing Externalizat.
✔️ cost fix lunar
✔️ echipă completă (strategie, ads, design, copy, video)
✔️ buget deductibil prin Fondul de Handicap

Nu e doar externalizare. E eficientizare inteligentă a resurselor.

🏛️ Levels la AccessABILITY Expo 2025
🌍 Angajament real pentru incluziune și accesibilitate

În perioada 18–20 septembrie am fost prezenți la AccessABILITY Expo, cel mai important eveniment din România dedicat accesibilității, tehnologiilor asistive și incluziunii persoanelor cu dizabilități.

🎯 Ce am descoperit?

🔹 Soluții inovatoare pentru integrarea în câmpul muncii
🔹 Parteneriate între companii, ONG-uri și autorități
🔹 Oportunități reale de implicare în transformarea socială
🔹 Modele de bune practici în diversitate & incluziune

💬 Participarea noastră confirmă un lucru esențial: incluziunea nu este doar un obiectiv social, ci și o investiție strategică în viitorul organizațiilor.

👏 Felicităm RDCC pentru organizare și toți partenerii care contribuie activ la construirea unei societăți echitabile.