Software Imagination & Vision

Constanța, sfârșit de septembrie. SIMAVI a deschis porțile Cazinoului de pe faleză pentru companiile interesate de digitalizarea inteligentă a businessului.
Peste 130 de oameni de afaceri si reprezentanți ai administrației asistă în acest moment la prezentarea celor mai noi soluții și tehnologii destinate eficientizării costurilor - resurselor în general - și adaptarea la o piață extrem de competitivă.
Oportunitățile de investiții prezentate de reprezentanții ADR Sud-Est completează acest eveniment de marcă, organizat de SIMAVI, Săptămâna Financiară, Media Consulta.

România a finalizat unul dintre proiectele majore din programul național de digitalizare a administrației: automatizarea a 240 de fluxuri de lucru din 25 de instituții centrale, în cadrul proiectului „Automatizarea Proceselor de Lucru din Administrația Publică (RPA)”, derulat de Autoritatea pentru Digitalizarea României.

Aproximativ 200 de specialiști de la SIMAVI au fost implicați într-un proiect realizat în 12 luni, deși calendarul inițial prevedea 24. Ce înseamnă însă această transformare din perspectiva cetățeanului? Despre roboți software, inteligență artificială și partea mai puțin vizibilă a digitalizării administrației am discutat cu Alexandru Coșbuc-Ionescu, vicepreședinte SIMAVI.

Link cu interviul in comentarii

Vă regăsiți în vreuna din situațiile de mai jos?
Aflați abia peste zile sau săptămâni cm stă compania financiar, iar deciziile se iau pe informații deja depășite.

Echipa financiar-contabilă pierde timp prețios cu SAF-T, eFactura și reconcilieri manuale, în loc să se concentreze pe analiză.

Datele despre bugete, contracte, stocuri și activitatea operațională sunt împrăștiate în aplicații diferite, fără o imagine unitară.

Un control ANAF poate scoate oricând la iveală erori de conformare acumulate din procese manuale.

Documentele circulă greu între departamente, aprobările întârzie, iar urmărirea unei decizii devine un joc de detectiv.

Colegii pierd timp răspunzând la aceleași întrebări operaționale, în loc să se ocupe de sarcini cu valoare reală.

Dacă cel puțin una dintre aceste situații vi se pare familiară, vă invităm la un eveniment construit special pentru acest tip de provocări.
Pe 30 septembrie , la Cazinoul din Constanța, veți vedea demonstrat — aplicat, pe cazuri reale din România — cm organizații similare cu a dumneavoastră au rezolvat exact aceste probleme: cu cifre concrete, timpi de implementare reali și ROI verificabil.

Evenimentul este moderat de Simona Țăranu (Digi24) și este conceput pentru directori generali și financiari, antreprenori de orice dimensiune, profesioniști din domeniul tehnologiei, precum și toate persoanele interesate de transformare digitală, conformare fiscală și soluții inovatoare pentru eficiență operațională, inclusiv managerilor de departamente, specialiștilor în finanțe și IT, consultanților și liderilor implicați în procese de digitalizare.

Pentru înscriere, folosiți linkul din comentarii.

Câte Excel-uri trebuie deschise ca să afli ce se întâmplă astăzi în compania ta?

În multe organizații, informația există. Problema este că nu se află în același loc.

Financiarul lucrează într-un sistem, achizițiile în altul, documentele circulă pe e-mail, iar o parte dintre rapoarte sunt încă actualizate manual în Excel.

Rezultatul? Timp pierdut cu centralizarea datelor, informații duplicate, versiuni diferite ale aceluiași document și decizii care ajung să fie luate pe baza unei imagini incomplete sau deja depășite.

SVAP2030, platforma ERP dezvoltată de SIMAVI, integrează într-un singur sistem procesele și informațiile esențiale ale organizației.

Datele circulă între departamente, fluxurile pot fi urmărite de la început până la final, iar managementul are acces mai rapid la informațiile de care are nevoie pentru decizie.

Pentru că digitalizarea nu înseamnă să înlocuiești dosarul de pe birou cu zece fișiere Excel.

Înseamnă să faci informația să lucreze pentru tine.

SVAP2030 – o imagine integrată asupra organizației, pentru decizii mai rapide și procese mai eficiente.

„Cu mult înainte ca „transformarea digitală”, inteligența artificială sau cloud-ul să intre în vocabularul curent al companiilor și instituțiilor, echipe românești construiau deja sisteme pentru educație, sănătate, administrație, agricultură, vamă sau mediul privat.

Irina Socol a fost unul dintre antreprenorii care au mizat pe această direcție: tehnologie românească, proiecte dificile și ambiția de a ieși dincolo de piața locală.”

Mai multe într-un articol din Săptămâna Financiară, despre fondatoarea SIVECO Romania și consultantul de business cel mai valoros al SIMAVI de astăzi.
Filozofia ei a fost și rămâne: „Succesul nu are gen.”

Irina Socol și pariul pe tehnologia românească: de la o generație care a construit industria IT la SIMAVI, compania care joacă astăzi în liga proiectelor europene - Saptamana Financiara În tehnologie, adevărata performanță nu se măsoară doar în linii de cod sau în cifra de afaceri. Se măsoară mai ales în capacitatea de a construi ceva care

Suntem încântați să anunțăm că suntem parte a unui nou proiect european: SCALE-CVD — dedicat politicilor publice în domeniul bolilor cardiovasculare.

De ce este important acest proiect?

Bolile cardiovasculare rămân principala cauză de mortalitate și dizabilitate în Europa, cu un cost estimat de aproximativ 282 miliarde euro/an și peste 60 de milioane de persoane afectate. Provocarea nu ține de lipsa soluțiilor — avem instrumente digitale, modele de predicție bazate pe AI, protocoale de risc — ci de faptul că aceste soluții nu ajung uniform și echitabil la toate sistemele de sănătate din Europa.

Ce își propune SCALE-CVD:
🔹 Mapează cercetarea și inovațiile existente în CVD la nivel național, european și internațional, cu atenție specială la diferențele de gen și la grupurile vulnerabile
🔹 Identifică barierele sistemice care blochează implementarea la scară (reglementare, interoperabilitate, finanțare, competențe)
🔹 Construiește o platformă de dialog structurat între factori de decizie, clinicieni, pacienți, cercetători și industrie
🔹 Dezvoltă o Agendă Strategică de Cercetare și Inovare (SRIA) și o foaie de parcurs pentru implementare, aliniată cu inițiative europene precum EU Cardiovascular Health Plan și European Health Data Space

Suntem onorați să facem parte, alături de partenerii noștri de la Universitatea de Medicina si Farmacie "Carol Davila" (UMFCD), dintr-un consorțiu de excelență, coordonat de RISE — Research Institutes of Sweden. Pe lângă SIMAVI și UMFCD, proiectul reunește încă 9 parteneri din Suedia, Danemarca, Olanda, Belgia, Spania, Turcia: Uppsala University, Karolinska Institutet, Amsterdam UMC, Syddansk Universitet, Aalborg Universitet, European Heart Network, Koç University, Senior Europa, MG Sustainable Engineering.

Un angajat semnează fișa de instruire. Trei zile mai târziu face exact greșeala despre care ai vorbit în instruire.❌

Îl cunoști pe omul ăsta. Poate l-ai și instruit tu.

Nu e inconștient și nu e indiferent. Pur și simplu nu a reținut nimic — pentru că nimeni nu reține 40 de pagini citite în grabă, cu ochii pe ceas, ca să ajungă mai repede la treabă.

Iar tu, ca specialist SSM, știi cel mai bine că semnătura de pe fișă nu înseamnă că omul a înțeles ceva.
SIMAVI și SSM.ro schimbă asta.✅

▶️ De acum, direct din platforma SSM.ro poți face instruire cu micro-lecții video scurte, construite de cei de la SIMAVI pe procesele reale ale companiei. Nu un curs generic despre “riscuri la locul de muncă” pe care îl primește deopotrivă tâmplarul, operatorul chimist și paznicul de noapte.

Ci o lecție de 4 minute despre mașina de pe hala 2. Despre substanța cu care lucrează echipa de la depozit. Despre situația exactă în care s-a produs ultimul incident.
Angajatul o vede pe telefon. O recunoaște. O reține.

Și dacă vrei să verifici că a înțeles-o — nu doar că a văzut-o — există evaluări digitale care îți spun exact unde sunt golurile, înainte să devină accident.

Pentru companiile care vor să meargă mai departe, specialiștii SIMAVI dezvoltă: avataruri interactive, simulări VR, scenarii AR. Nu filmulețe de pe YouTube. Conținut construit pentru activitatea lor concretă.

Scopul nu e să bifezi instruirea. Scopul e ca omul să știe ce face când contează.✔️

📩 Dacă vrei să vezi cm poate arăta o instruire digitală personalizată pentru compania ta, poți solicita o discuție sau o demonstrație.
https://www.youtube.com/watch?v=WkVPgsEoE4E

SIMAVI Cursuri Burnout Software Imagination & Vision (SIMAVI) și SSM.ro lansează un parten...