TeamJob

𝐂𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐞 𝐝𝐞𝐳𝐯𝐨𝐥𝐭𝐚𝐫𝐞𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐚̆?

Dezvoltarea profesională este procesul de îmbunătățire a abilităților și de dobândire a cunoștințelor care te vor ajuta să obții succesul în cariera ta.

Dezvoltarea profesională nu este un proces de scurtă durată, limitat la un anumit interval de timp. Acesta este un proces de lungă durată, cu 𝐢𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭 𝐩𝐞 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧 𝐥𝐮𝐧𝐠. Îmbunătățirea abilităților în mod activ, de-a lungul carierei, te ajută să fii la curent cu schimbările din domeniul de lucru în care activezi.

𝐂𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐥𝐢𝐜𝐚̆ ⁉️
Dezvoltarea profesională poate include cursuri de formare, programe de studii, certificări sau chiar conectarea cu un mentor care te poate ajuta și te poate ghida în carieră.

Aplică acum la job-urile disponibile pe Teamjob și descoperă oportunitățile oferite de cea inovatoare platformă de recrutare!
👇🏻

https://teamjob.com

𝐄𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐟𝐨𝐫 𝐞𝐯𝐞𝐫𝐲𝐨𝐧𝐞

𝟯 𝗺𝗼𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂 𝗮-𝘁̦𝗶 𝘀𝗰𝗵𝗶𝗺𝗯𝗮 𝗹𝗼𝗰𝘂𝗹 𝗱𝗲 𝗺𝘂𝗻𝗰𝗮̆ 𝗮𝗰𝘁𝘂𝗮𝗹, 𝗰𝗵𝗶𝗮𝗿 𝗱𝗮𝗰𝗮̆ 𝗻𝘂 𝘁𝗲-𝗮𝗶 𝗴𝗮̂𝗻𝗱𝗶𝘁 𝗶̂𝗻𝗰𝗮̆ 𝗹𝗮 𝗮𝗰𝗲𝗮𝘀𝘁𝗮̆ 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗲

Știm că schimbarea este dificilă, dar schimbarea locului de muncă este necesară atât pentru creșterea profesională, cât și personală.

✅ Piața muncii este din ce în ce mai 𝗱𝗶𝗻𝗮𝗺𝗶𝗰𝗮̆. În 2021, în România s-au înregistrat peste 450.000 de demisii, cu 60% mai multe ca în 2020.
Aproximativ 20% au plecat fără să aibă un alt angajament prestabilit, ceea ce indică că oamenii simt nevoia de ceva nou.

✅ Companiile caută candidați care sunt dispuși să iasă din zona de confort.
De asemenea, angajatorii iau din ce în ce mai mult în considerare 𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̆𝘁̦𝗶𝗹𝗲 𝗻𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁̦𝗶𝗹𝗼𝗿, propunându-le roluri cu care aceștia nu s-ar identifica în mod tradițional.

✅ Un nou loc de muncă poate însemna o 𝗰𝗿𝗲𝘀̦𝘁𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗮̆. 39% dintre cei care s-au gândit sau care și-au schimbat deja cariera au făcut-o pentru o mărire de salariu

Folosind platforma de recrutare inovatoare Teamjob, locurile de muncă devin mai accesibile, prin crearea de legături fără efort a companiilor și a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, prin diferitele noastre roluri disponibile în platformă.

Platforma reunește atât companiile, cât și Recruiters, TeamLeaders și Business Development Agents, oferind celor aflați în căutarea unui loc de muncă mai multe opțiuni și companiilor mai multe posibilități de a recruta cu succes.

Aplică acum și fă schimbarea de care cariera ta are nevoie!

https://teamjob.com

Descoperirile tehnologice și științifice din ultimii ani au subliniat necesitatea de a produce rezultate mai rapid, cu mai multă acuratețe și la nivel internațional.

În câmpul muncii, tehnologia modelează tendințele de angajare, cm ar fi telemunca, birouri virtuale, telecommuting și programe flexibile de lucru.

Întâlnirile ce cândva aveau loc doar față în față, au fost înlocuite cu videoconferințe, iar grupurile de lucru au loc acum în spațiul virtual în loc. Folosirea de conexiuni securizate este un must have, iar procesele de lucru se adaptează tot mai mult acestei nevoi de digitalizare.

Teamjob se aniliază noului trend și folosește I.A. (Inteligență Artificială) pe întreaga durata a procesului de recrutare.
Utilizarea I.A. . pe platforma noastră implică utilizarea unui software pentru a realiza procese de lucru care în mod tradițional necesită inteligență umană.
Asta înseamnă crearea de algoritmi pentru a clasifica, analiza și trage predicții din datele furnizate de toți actorii implicați în procesul de recrutare.

Nu te-am convis încă? Creează un cont și descoperă singur beneficiile utilizării tehnologiei I.A.!

👇

https://teamjob.com

Paradigma în piața muncii se schimbă din ce în ce mai mult, de la an la an, iar angajatorii trebuie să țină pasul cu evoluțiile tehnologice, globalizarea forței de muncă, schimbările economice și automatizarea proceselor de lucru.

De-a lungul anilor, piața forței de muncă a suferit transformări masive și continuă să facă acest lucru, tocmai pentru a răspunde atât nevoilor angajatorilor, cât și ale angajaților.

Pe măsură ce privim viitorul forței de muncă, este important ca toți actorii implicați să țină pasul cu tendințele în continuă schimbare în ceea ce privește ocuparea forței de muncă.

Teamjob înțelege complexitatea găsirii unor parteneri profesioniști de încredere și dorește să îmbunătățească câmpul muncii, prin adaptarea la noile cerințe ale pieței. Astfel, prin caracteristicile sale inovatoare, platforma face mari progrese în ceea ce privește creșterea productivității și a succesului tuturor utilizatorilor săi, ca urmare a instrumentelor implementate.

👇

https://teamjob.com

Nu cu mult timp în urmă, a putea lucra de acasă era o posibilitate rar întâlnită și work-from-home era considerat drept un avantaj. Dar vremurile se schimbă, iar flexibilitatea muncii devine o normă.

Înainte de debutul pandemiei vedeam în piața muncii un procent de maxim 1% din volumul total de joburi cu posibilitatea de a lucra remote.

Lucrurile s-au îmbunătățit considerabil, iar în 2021, la nivel național, s-au înregistrat peste 34.000 de oferte de angajare remote, cu 40% mai multe oferte de astfel de joburi comparativ cu anul 2020.

Deși pandemia oficial a trecut, în 2022 această tendință de creștere continuă, iar companiile oferă în continuare posibilitatea de a lucra remote sau hibrid, având ca obiectiv atragerea candidaților cu skill-uri digitale.

Pe platforma 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗷𝗼𝗯 găsești job-uri disponibile atât , cât și hibrid sau full remote.
Descoperă ce ți se potrivește și aplică acum!
👇
https://teamjob.com

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝗼𝗻𝗲

Interviurile oferă atât potențialului angajator, cât și angajatului o oportunitate de a decide dacă abilitățile și personalitatea candidatului se aliniază cu nevoile și cultura organizațională a companiei la care a aplicat.

𝐒𝐟𝐚𝐭𝐮𝐫𝐢 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐮𝐥 𝐝𝐞 𝐚𝐧𝐠𝐚𝐣𝐚𝐫𝐞: 𝐂𝐮𝐦 𝐬𝐚̆ 𝐟𝐚𝐜𝐢 𝐨 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐢𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐳𝐚𝐯𝐚̆

Începe prin a 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗲𝘁𝗮 compania și persoana cu care vei susține primul interviu. Înțelegerea informațiilor cheie despre compania cu care vei avea interviul te poate ajuta să îți ridici nivelul încredere la interviu.

𝗘𝘅𝗲𝗿𝘀𝗲𝗮𝘇𝗮̆ răspunsurile la întrebările obișnuite ale interviului. Pregătește-ți răspunsul la întrebarea obișnuită: „Spune-mi câte ceva despre tine și de ce ești interesat de acest rol în compania noastră?”

Recitește fișa postului. 𝗜𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮̆ abilitățile specifice pe care le caută angajatorul. Gândește-te la 𝗲𝘅𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲 din 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘁̦𝗮 ta trecută și actuală care se aliniază acestor cerințe

Acum că ai primit sfaturile cele mai bune pentru a trece cu succes de primul interviu, aplică pe https://teamjob.com și descoperă oportunitățile de angajare disponibile pe Teamjob!

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝗼𝗻𝗲

𝟱𝟱% din cei aflați în căutarea unui loc de muncă consideră că rețelele de socializare și platformele dedicate de recrutare sunt cele mai utile resurse în căutarea unui loc de muncă

Aproape 𝟳𝟬% dintre Recruiters spun că cea mai bună modalitate de a crește performanța în materie de angajare este să investească în noi tehnologii de recrutare.

𝗧𝗲𝗮𝗺𝗷𝗼𝗯 propune o soluție inovatoare de recrutare, bazată pe 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿𝗲 și 𝗰𝗼𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘁𝘂𝗱𝗶𝗻𝗲. Misiunea noastră aici la 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗷𝗼𝗯 este de a conecta profesioniștii din câmpul muncii, pentru a le crește productivitatea și succesul.

𝗧𝗲𝗮𝗺𝗷𝗼𝗯 oferă locuri de muncă tuturor și asigură condițiile necesare pentru îndeplinirea acestei misiuni.
Vrem să creăm o comunitate 🙏🏻 în care toată lumea să fie mulțumită de joburile oferite pe platforma noastă, precum și de companii, astfel încât productivitatea și sentimentul unui obiectiv comun să fie combinate într-o singură platformă de recrutare.

Convinge-te singur de eficiența celei mai noi și inovative platforme de recrutare 👇🏻

https://teamjob.com

Ți s-a intâmplat să aplici pentru o poziție pentru care știi că ai experiența și calificarea necesară și totuși să nu fii chemat la interviu?
De ce crezi că s-a întâmplat totuși asta?
Secretul unei candidaturi concretizate într-un interviu constă în eficiența CV-ul tău de a atrage atenția unui Recruiter sau a unei companii.

Un Recruiter petrece în medie între 7 și 10 secunde uitându-se la un CV.
Noi îți oferim o serie de tips and tricks pentru a-ți optimiza CV-ul!

✅ Creează un CV cât mai structurat, de maxim 2-3 pagini
✅ Include cifre și date exacte în prezentarea experienței tale (de exemplu: am crescut vânzările cu x%, am crescut productivitatea y%, am condus o echipa de z oameni)
✅Personalizează-ți CV-ul în funcție de specificul companiei. Fă-ți temele înainte!
✅Folosește cuvinte cheie, precum tehnologii, specificatii, leadership etc

Creează-ți un CV personalizat pe 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗷𝗼𝗯 și aplică ușor și rapid pentru rolurile disponibile 👉🏻 https://teamjob.com

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝗼𝗻𝗲

Știai că 𝟳𝟵% din cei aflați în căutarea unui loc de muncă folosesc platforme dedicate de recrutare?

Știai că 𝟭 𝗱𝗶𝗻 𝟭𝟬 candidați își găsește un loc de muncă prin intermediul social media?

Aceste cifre ne demonstrează creșterea popularității platformelor de recrutare, a social media și a canalelor de comunicare digitale. O constatare simplă iese la iveală: companiile au realizat ca cea mai rapidă și eficientă metodă de recrutare este reprezentată de digitalizarea proceselor de lucru aferente.

𝗧𝗲𝗮𝗺𝗷𝗼𝗯 𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗼 𝗶𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁̦𝗶𝗲 𝗶̂𝗻 𝗱𝗼𝗺𝗲𝗻𝗶𝘂𝗹 𝗽𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗹𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗼𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲.

Este prima platformă prin care oricine își poate dezvolta procesul de recrutare, aducându-și prietenii/cunoștințele pe site, căutând și identificând cele mai potrivite locuri de muncă.
Această activitate este recompensată, atât pentru companii, cât și pentru persoanele care finalizează cu succes procesul de recrutare.

Convinge-te singur de eficiența platformei de recrutare Teamjob și creează-ți un cont acum: https://teamjob.com

𝗘𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝗼𝗿 𝗲𝘃𝗲𝗿𝘆𝗼𝗻𝗲

Managementul este procesul de ghidare a dezvoltării, întreținerii și alocării resurselor pentru atingerea obiectivelor organizaționale.

O bună gestionare a capitalului uman permite nu doar scăderea costurilor de management a personalului, dar și creșterea rentabilității la nivel individual.

Obiectivul final al fiecărei organizații trebuie să fie poziționarea angajatului în centrul strategiei sale și integrarea lui în întreg fluxul de lucru, ajutând astfel la optimizarea managementul resurselor umane.

Organizația din care faci parte este pregătită să realizeze acea schimbare necesară pentru a evolua și a-și optimiza cu succes procesele de lucru?

2022 este anul schimbărilor, anul revenirii atât pe plan organizațional, cât și la nivel personal. Orice schimbare este bine venită și poate fi o soluție optimă pentru evoluție și dezvoltare.

Hai pe https://teamjob.com și vezi ce ți se potrivește!

Poate acesta este semnul de care ai nevoie pentru a face schimbarea la nivel profesional pe care ai tot amânat-o

𝗙𝗜𝗘𝗖𝗔𝗥𝗘 𝗜̂𝗦𝗜 𝗔𝗗𝗨𝗖𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗥𝗜𝗕𝗨𝗧𝗜𝗔 𝗖𝗔𝗡𝗗 𝗘𝗫𝗜𝗦𝗧𝗔 𝗠𝗔𝗜 𝗠𝗨𝗟𝗧𝗘 𝗧𝗜𝗣𝗨𝗥𝗜 𝗗𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗧𝗨𝗥𝗜

Nu ai idee ce rol să alegi pe Teamjob? Nicio problemă! Vizionează acest videoclip și află ce rol ți se potrivește cel mai bine, apoi creează-ți cont și alătură-te comunității noastre!

NU MAI PIERDE TIMPUL!
Înregistrează-te acum!

https://teamjob.com

https://youtu.be/L0ZOph1_9q8

Alege-ți rolul pe https://teamjob.com FIECARE ÎȘI ADUCE CONTRIBUȚIA CÂND EXISTĂ MAI MULTE TIPURI DE CONTURINu ai idee ce rol să alegi pe Teamjob? Nicio problemă! Vizionează acest videoclip și afl...

𝐁𝐔𝐒𝐈𝐍𝐄𝐒𝐒 𝐃𝐄𝐕𝐄𝐋𝐎𝐏𝐌𝐄𝐍𝐓 𝐒𝐏𝐄𝐂𝐈𝐀𝐋𝐈𝐒𝐓 𝐖𝐀𝐍𝐓𝐄𝐃!

➡️Pentru a-și întregi echipa, Decalex Digital SRL are nevoie de o persoană carismatică, plină de dorință de afirmare și dezvoltare continuă, care să se implice într-un mod curajos și asumat în procesul de vânzare a serviciilor 𝐃𝐏𝐎; 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐆𝐃𝐏𝐑; 𝐃𝐏𝐈𝐀 oferite de companie.

➡️Dacă ai experiență în telesales, în vânzarea de servicii B2B (dezvoltare de software și produse similare; consultanță; privacy; servicii financiare) și ești vorbitor de limba engleză, aplică acum pe Teamjob: https://teamjob.com/listing/business-development-51