Prohuman Brasov

👤Angajăm pentru o fabrică de carton ondulat din Ghimbav, un job full-time în schimburi.
Candidatul ideal are școală profesională sau calificare și experiență anterioară pe un post similar în mediul industrial. În acest rol, se va ocupa de procesele de producție specifice fabricării ambalajelor din carton, asigurând fluxul de lucru conform standardelor de calitate ale unității.

👉Ce oferim:
- Contract perioadă nedeterminată
- Tichete de masă 40 lei/zi
- Bonus performanță (max. 1200 lei brut/ lună)
- Bonus recomandare (3000 lei net)
- Prime de vacanță și de sărbători
- Abonament medical și 7Card
- Transport asigurat pe rutele din Zărnești, Râșnov, Brașov, Săcele, Codlea și localitățile limitrofe.

📞 Pentru mai multe detalii sau pentru a aplica, sună la 0723 686 005 / 0721 501 967.

📣 Crezi că procesul de recrutare a fost mereu ușor pentru angajatori? Totul s-a schimbat odată cu apariția LinkedIn. Platforma și-a avut primul sediu în sufrageria lui Reid Hoffman, fără ca acesta să anticipeze că va deveni una dintre cele mai importante resurse de networking profesional la nivel global.

💼 s-a diferențiat rapid de platformele de joburi existente la începutul anilor 2000. Aceasta a fost concepută ca o rețea profesională. Astfel, pe lângă procesul clasic de publicare a unui anunț și aplicare la un loc de muncă, platforma a introdus o abordare nouă: utilizatorii își construiau profiluri profesionale permanente, iar recrutorii puteau identifica și contacta direct candidați, inclusiv persoane care nu căutau activ un nou job.

⭐ În 2004, LinkedIn a reușit să crească de la 500.000 la 1 milion de utilizatori în doar patru luni, o performanță care a validat conceptul și a atras interesul investitorilor. Interesul final s-a concretizat când Microsoft a cumpărat LinkedIn în 2016. De atunci până astăzi, LinkedIn a acumulat peste 1 miliard de utilizatori și este folosit în peste 200 de țări, devenind un fel de „standard” când vine vorba de .

👤Angajăm , un job în 3 schimburi. Căutăm persoane cu studii minime de 10 clase, care au o minimă experiență în debitare, canelare sau sudură.

🟦 În acest rol, vei contribui la fabricarea componentelor pentru scaune de birou sau autoturisme, utilizând echipamente specifice de producție. Deținerea unor cunoștințe de desen tehnic sau calcul matematic constituie un avantaj pentru integrarea rapidă în echipă.

👉 Ce oferim:
- Salariu negociabil în funcție de nivelul de experiență.
- Tichete de masă de 35 lei/zi și subvenție la cantina fabricii de 17,50 lei/zi.
- Spor de noapte de 35%, spor de weekend și ore suplimentare plătite dublu (200%).
- Pachet de prime: Paște (30%), Crăciun (40%), bonus de vacanță și bonus de performanță până la 35%.
- Card cu reduceri la cinema, sala de fitness și clinică oftalmologică.
- Transport asigurat din Brașov și localitățile din împrejurimi.

📞 Pentru mai multe detalii și aplicări, sună la: 0721501967 sau 0723686005.

Tu cât de importantă consideri ? ⏰

Angajăm pentru un job full-time în 3 schimburi, pe perioadă nedeterminată. Candidatul ideal are experiență de cel puțin 3 ani și studii minime de 10 clase. În acest rol, este responsabil de efectuarea controalelor dimensionale cu șublerul sau micrometrul și de interpretarea corectă a desenelor tehnice industriale.

🔵Ce oferim:
- Contract pe perioadă nedeterminată
- Tichete de masă: 35 lei/zi
- Prime anuale și primă de vechime
- Asigurare medicală privată Regina Maria
- Transport asigurat.

📞 Pentru mai multe detalii sau pentru a aplica, sună la 0721 501 967 / 0723 686 005 sau aplică direct la [email protected].

👤 Angajăm pentru o fabrică producătoare de componente auto. Candidatul ideal are minimum 8 clase terminate, disponibilitate de a lucra în 4 schimburi și experiență anterioară pe un post similar în mediul industrial.

👉 Ce oferim:
- Tichete de masa în valoare de 40 de lei / zi lucrată
- Subvenție la cantină (masă caldă) și echipament de lucru asigurat
- Transport asigurat și gratuit
- Abonament medical la clinică privată
- Prime de sărbători.

📞 Pentru mai multe detalii sau pentru a aplica, sună la 0725 686 005 / 0721 501 967.

📖 Nu dintotdeauna oamenii au avut drepturile de care beneficiem cu toții astăzi. Asta se-ntâmplă și-n cazul concediului plătit, care a devenit un drept legal abia în secolul XX.

🏭 Înainte oamenii munceau mult și uneori... fără pauză. În multe cazuri aveau o zi liberă pe săptămână (de obicei duminica), dar concediu în sensul de vacanță plătită nu exista. Dacă nu lucrai, nu erai plătit. Așa că majoritatea nici nu-și permiteau să își ia zile libere mai lungi, pentru că însemna direct pierdere de bani.

💡 Momentul important vine în 1936, în Franța, când guvernul introduce pentru prima dată concediul plătit ca drept pentru muncitori.

🤝 După Franța, și alte țări europene au început, treptat, să adopte ideea. Nu s-a întâmplat peste noapte, dar conceptul a prins repede, mai ales după al Doilea Război Mondial, când s-a pus mai mult accent pe drepturile angajaților și pe echilibrul dintre muncă și viață personală.

📚 În România, dreptul la CO plătit a fost introdus încă din perioada interbelică (Legea contractelor de muncă din 1929). Forma sa actuală, care garantează un minimum de 20 de zile lucrătoare, este un drept garantat prin Constituția României și actualul Codul Muncii (Legea nr. 53/2003).

🤔 Tu știai despre concediul plătit și istoria lui?

➡️Angajăm pentru un job full-time în 3 schimburi, pe perioadă nedeterminată. Candidatul ideal are experiență de cel puțin 3 ani și studii minime de 10 clase. În acest rol, este responsabil de efectuarea controalelor dimensionale cu șublerul sau micrometrul și de interpretarea corectă a desenelor tehnice industriale.

🔵Ce oferim:
- Contract pe perioadă nedeterminată
- Tichete de masă: 35 lei/zi
- Prime anuale și primă de vechime
- Asigurare medicală privată Regina Maria
- Transport asigurat.

📞 Pentru mai multe detalii sau pentru a aplica, sună la 0721501967 / 0723686005.

Tu ai să faci primul pas? 🔥

👤 Angajăm pentru o fabrică de componente auto și centuri de siguranță. Candidatul ideal are minimum 8 clase terminate, disponibilitate pentru lucrul în schimburi și experiență în domeniu, rolul implicând încărcarea, descărcarea și transportul intern al materialelor către liniile de producție.

👉 Ce oferim:
- Tichete de masă în valoare de 40 de lei / zi lucrată
- Primă de concediu și prime de sărbători
- Subvenție la cantină (masă caldă) și echipament de lucru asigurat
- Transport asigurat și gratuit
- Abonament medical la clinică privată.

📞 Pentru mai multe detalii sau pentru a aplica. sună la 0726686005 / 0721501967.