Go Work

Recrutar bem parece simples mas, na prática, é bem mais desafiante do que parece. 🔍

Perfis mal definidos, processos demasiado longos, propostas desajustadas das expectativas do mercado,... os erros no recrutamento são mais comuns do que as empresas gostam de admitir.
E custam caro: em tempo, em recursos e em talento perdido.

Rafaela Andrade, HR Planning na Go Work, analisa os principais erros que acontecem nos processos de recrutamento, deixando algumas dicas de como os evitar.

Um artigo de leitura obrigatória para quem contrata e gere equipas.
👉 Leia o artigo completo em www.gowork.pt/noticia/47/principais-erros-no-recrutamento-e-como-evita-los

Hoje celebramos Portugal e tudo o que isso representa.

As empresas que aqui crescem. Os profissionais que aqui constroem o seu futuro. O talento que, em cada setor, faz a diferença.

Na Go Work, temos orgulho em ser uma empresa portuguesa, a ligar pessoas e oportunidades, todos os dias.

Feliz Dia de Portugal! 🇵🇹

🚀 O momento certo para avançar na sua carreira é agora.

Se procura novos desafios ou quer dar um novo rumo ao seu percurso profissional, existem oportunidades à sua espera.

Explore as vagas disponíveis e encontre a próxima etapa do seu caminho profissional.
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Sabia que um dos erros mais comuns no recrutamento acontece mesmo antes de publicar a vaga?

Muitas empresas avançam para o mercado com descrições vagas, requisitos copiados de outras ofertas ou perfis irrealistas e, depois, ficam surpreendidas quando os candidatos não correspondem ao que esperavam.

Antes de publicar, vale a pena responder a algumas perguntas:
✔ Quais são as responsabilidades reais da função no dia a dia?
✔ Que competências são verdadeiramente indispensáveis, e quais são preferenciais?
✔ Que tipo de perfil encaixa na cultura da equipa?
✔ Quais são as expectativas de crescimento para este colaborador?

Quanto mais claras forem as respostas, mais assertivo será o processo e mais rápido chegará ao candidato certo.

Na Go Work, trabalhamos lado a lado com as empresas para construir este perfil antes de iniciar qualquer processo de recrutamento.

Porque recrutar bem começa muito antes da primeira entrevista.

👉 Fale connosco: www.gowork.pt

O crescimento de uma empresa traz novos desafios: mais processos, maior exigência operacional e a necessidade de garantir eficiência sem aumentar a complexidade interna.

É neste contexto que o outsourcing pode fazer a diferença, uma vez que é uma forma estratégica de reforçar equipas, optimizar custos e assegurar uma gestão rigorosa dos processos de RH.

Na Go Work, desenvolvemos soluções de outsourcing ajustadas às necessidades de cada organização, com acompanhamento técnico, gestão administrativa e foco total na continuidade e produtividade do negócio.

Saiba mais sobre as nossas soluções de Outsourcing, em
➡️ gowork.pt/outsourcing

🚀⚽ Lembra-se, que resposta dava à pergunta:
“o que queres ser quando fores grande“?

Hoje, no Dia Mundial da Criança, lembramos que todos os profissionais são, também, pessoas - com família, com vida fora do trabalho e com sonhos, que não terminam aos 18 anos.

Empresas que reconhecem isso constroem equipas mais felizes, mais produtivas e mais leais.

📋 O contrato de trabalho temporário é, muitas vezes, mal compreendido.

Na prática, é uma ferramenta com regras claras, direitos garantidos por lei e vantagens concretas para ambos os lados.

Para os profissionais, representa uma porta de entrada real no mercado de trabalho, com direito à mesma retribuição e condições de um trabalhador permanente.

Para as empresas, é uma resposta ágil e rigorosa a necessidades como substituições, reforços sazonais ou projetos de duração limitada, sem abdicar de qualidade na seleção.

Rafaela Andrade, HR Planning na Go Work, explica como funciona este modelo: tipos de contrato, duração, direitos e o papel de uma empresa de trabalho temporário neste processo.

👉 Leia o artigo completo e perceba como o trabalho temporário pode ser uma vantagem
🔗 www.gowork.pt/noticia/44/contrato-de-trabalho-temporario-em-portugal-regras-duracao-e-direitos

Com uma estratégia de recursos temporários bem planeada, consegue responder a desafios imediatos sem perder o foco nos objetivos de longo prazo.

O Trabalho Temporário da Go Work permite-lhe:
🔹 Ajustar recursos humanos à realidade do negócio
🔹 Minimizar riscos de interrupção operacional
🔹 Otimizar custos e tempo de recrutamento

Saiba mais sobre soluções de Trabalho Temporário 👉 gowork.pt/trabalho-temporario

Licenciatura concluída. E o que vem a seguir? 🎓✨

Sabemos que o primeiro passo no mercado de trabalho pode parecer difícil. Mas há empresas que acreditam no potencial de quem, em vez de anos de experiência, tem energia e muita vontade de aprender.

Se é recém-licenciado em Engenharia ou Gestão, tem pensamento analítico, boa comunicação e disponibilidade imediata, estamos à sua procura para integrar um projeto em Lisboa, em regime híbrido.

Uma porta de entrada real, com responsabilidades reais.

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