ISIR

Udało się !! 💪
Strony https://azstaz.pl/ oraz https://candothat.pl/ otrzymały prestiżową nagrodę Employer Branding Excellence Awards 2020, wszystko za sprawą zaangażowania całego zespołu!
Bardzo dziękujemy firmie British American To***co za zaufanie i współpracę 🏅🏆🥳

Nowa sytuacja na rynku pracy nam niestraszna!
Cały nasz zespół pracuje zdalnie od lat :)
Prowadzone przez nas procesy są efektywne i skuteczne.
Korzystamy z najnowszych technologii, aby usprawniać rekrutację online.
Dodatkowo dbamy o dobrego ducha zespołu na wspólnych wideokonferencjach 🤗👩‍💻❤

Idąc tropem Dominiki Buczak, że powinnismy narysować swoje bohaterki. To są moje Bożena i Paulina, moje konsultantki 👏👏👏to one codzienną swoją pracą i zaangażowaniem sprawiają, że każdego dnia u naszych Klientów pojawiają się nowi pracownicy, którzy od nowa budują swoją historie.
A dzisiaj jesteśmy na

Do swojego zespołu szukam 2 osób, które są proaktywne, pozytywnie nastawione i chcące zmieniać świat rekrutacji na lepsze.

☑️praca zdalna :)
☑️praca z super Klientem od którego można wiele się nauczyć
☑️udział w różnych HR- owych projektach
☑️praca ze mną ekspertem od rekrutacji masowych, wykładowcą EB na ALK, psychologiem, trenerem oraz prelegentem wielu konferencji i spotkań. 😜😜😂😂

Jak jesteś odpowiedzialną osobą, doceniasz wolność, ale też wiesz, jak ważne jest zaangażowanie i do tego znasz angielski, masz doświadczenie w rekrutacji to zapraszam cię serdecznie z całego serca do aplikowania.

Chcesz mnie poznać: https://www.linkedin.com/in/ewa-mazurczyk-jankowska-7a652940/

Daj mi szanse poznać CIEBIE. https://tiny.pl/tpvj3

www.linkedin.com

Wczoraj miałam ogromną przyjemność szkolić przedsiębiorców z Efektywnej Rekrutacji. Usłyszeć opinię „Chociaż dużo na szkolenia chodzę, to jeszcze nigdy tyle się nie nauczyłem równocześnie dobrze się bawiąc, to najlepsze szkolenie na jakim byłem”

Było super, super aktywna grupa, super chłonąca wiedzę - uwielbiam takie dni i szkolenia!

🎤🎧🎬. Miałam przyjemność wypowiedzieć się o rekrutacjach masowych w czym mój zespół ma ogromne doświadczenie. To jest coś co bardzo lubimy robić i jesteśmy w tym ekspertami:) Temat mało poruszany - choć bardzo ważny. Co trzeba zrobić, aby rekrutacja masowa zakończyła się sukcesem.

#13_10uHerry Sezon II - Wojciech Herra & Ewa Mazurczyk-Jankowska Tydzień kończę fantastyczną rozmową z Ewa Mazurczyk-Jankowska - CEO ISIR :-) O czym będziemy rozmawiać - o tym jak dzisiaj wyglądają rekrutacje masowe. A w s...

Dzielenie się wiedzą to dla mnie ogromna przyjemność. Tym razem opowiadałam młodym ludziom na co zwracają uwagę pracodawcy przy procesie rekrutacji oraz jaką pracę powinni wybierać.

Mega intensywny tydzień za nami. Szkolenia z zarządzania zespołem dla grupy managerów naszego klienta. Aranżacja stoiska targowego dla firmy BAT.
Rozpoczęta rekrutacja masowa na staże. 🙂
Wprowadzenie nowych narzędzi selekcyjnych na przedstawicieli handlowych u klienta. .. i spokojnie można zacząć weekend.

ABSOLVENT Talent Days za nami, super było tutaj spotkać moich studentów Employer Brandingu z Akademia Leona Koźmińskiego - Kozminski University.
Ci którzy skończyli 2, 3 a nawet 4 lata temu oraz którzy obecnie są na tym kierunku. Wymieniamy się doświadczeniami, spostrzeżeniami po przeprowadzonych projektach i inspirujemy wzajemnie. Na Absolvent Talent Days jest zawsze MOC! Moc wrażeń, moc doświadczeń, moc pozytywnych emocji!

Czy zadawaliście sobie pytanie czy macie FOMO?- Fear of missing out. Która generacja jest najbardziej narażona na FOMO. Chęć bycia w ciągłym kontakcie jest bardzo silna, strach przed tym, że inni lepiej się bawią ode mnie zaczyna wpływać na życie szczególnie młodszej generacji. Co 5 osoba ma FOMO. Zachęcam do przeczytania raportu.

FOMO. Polacy a lęk przed odłączeniem – raport z badań | Wydział Psychologii UW To fragment wstępu do raportu z badań nad tzw. FOMO, którego współautorem jest dr Tomasz Baran z Wydziału Psychologii UW. Badacze postawili sobie za cel m.in. sprawdzenie skali problemu w Polsce, jego związku z dobrostanem psychofizycznym. Ponadto podzielili się rekomendacjami dotyczącymi....