Justay.

Przyjechałeś do Polski w celu pracy sezonowej?

Zanim zaczniesz — sprawdź, czy masz wszystko, czego potrzebujesz. Praca sezonowa rządzi się swoimi zasadami, dlatego warto je znać.

📋 Co musisz wiedzieć:

→ Do pracy sezonowej (np. w rolnictwie, ogrodnictwie czy turystyce) potrzebne jest zezwolenie na pracę sezonową — to inny dokument niż zwykłe oświadczenie.
→ Zezwolenie wydaje starosta, a wniosek składa Twój pracodawca — jeszcze przed Twoim przyjazdem do Polski.
→ Możesz pracować sezonowo maksymalnie 9 miesięcy w roku kalendarzowym.
→ Masz prawo do umowy, wynagrodzenia co najmniej na poziomie minimalnym oraz ubezpieczenia zdrowotnego.
→ Pracodawca nie może zabrać Ci paszportu ani uzależniać wypłaty od „dodatkowych opłat”.

⚠️ Ważne: Jeśli przyjechałeś bez odpowiedniego dokumentu lub Twój pracodawca nie dopełnił formalności, możesz pracować nielegalnie — nawet o tym nie wiedząc.

Masz wątpliwości co do swoich dokumentów lub sytuacji prawnej?

Justay pomaga pracownikom zagranicznym sprawdzić i uregulować swój status w Polsce. Napisz do nas — odpowiemy szybko i bez zbędnych formalności.

⚠️ Uwaga pracodawcy i działy HR — od 27 kwietnia obowiązują nowe zasady składania wniosków pobytowych.

Wnioski o pobyt czasowy, stały oraz zezwolenie rezydenta długoterminowego UE składane są wyłącznie przez portal MOS2.

Co to oznacza w praktyce?
❌ Wnioski papierowe nie są przyjmowane.
📅 Liczy się data wpływu do urzędu, nie data stempla pocztowego.
✍️ Pracodawca musi podpisać elektroniczny Załącznik nr 1 — kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub profilem zaufanym.
📄 Jeśli podpisuje go osoba spoza KRS — wymagane jest pełnomocnictwo.
👤 Cudzoziemiec loguje się do MOS2 osobiście przez login.gov.pl.

Brak podpisanego załącznika = nieskuteczny wniosek = ryzyko nielegalnego pobytu i pracy.

Masz pytania? Napisz do naszych specjalistów.

🚨 Ważna zmiana dla cudzoziemców w Polsce!

Już wkrótce zostanie uruchomiony nowy portal MOS2. Po jego starcie wnioski o pobyt czasowy, stały oraz zezwolenie rezydenta długoterminowego UE będą przyjmowane wyłącznie elektronicznie. Papierowe wnioski nie będą już rozpatrywane. 💻

⚠️ Co musisz wiedzieć JUŻ TERAZ:

Jeśli Twój papierowy wniosek dotrze do urzędu wojewódzkiego po dacie uruchomienia portalu MOS2 – zostanie odrzucony. Nawet jeśli wysłałeś go wcześniej.

📬 Data stempla pocztowego NIE ma znaczenia – liczy się wyłącznie data fizycznego wpływu do urzędu.

❌ Co grozi, jeśli wniosek nie zostanie przyjęty?
→ Twój pobyt w Polsce może stać się nielegalny.
→ Twój pracodawca może ponieść konsekwencje prawne.
→ Możesz stracić prawo do legalnej pracy.

✅ Nasza rekomendacja:
Jeśli planujesz złożyć wniosek papierowy – zrób to jak najszybciej. Upewnij się, że dokumenty fizycznie dotrą do urzędu PRZED uruchomieniem nowego portalu.

Wesołego Alleluja! 🐣

W tym czasie, który naturalnie skłania do zatrzymania się na chwilę, chcemy życzyć Wam przede wszystkim spokoju - tego prawdziwego, który pozwala złapać oddech i spojrzeć na codzienność z nową energią.

Niech te Święta będą momentem regeneracji, ale też impulsem do działania - z większą lekkością, klarownością i wiosennym optymizmem.

Dziękujemy za wszystkie rozmowy, współprace i zaufanie, którym nas obdarzacie ❤️😊

🟢 Karta CUKR – Twoja legalna praca i pobyt w Polsce

Treść posta:
Karta CUKR to dokument, który pozwala obywatelom Ukrainy legalnie mieszkać i pracować w Polsce po wygaszeniu specustawy UKR.

💡 Co warto wiedzieć:

👉 Karta łączy w jednym dokumencie zezwolenie na pracę i pobyt czasowy.

👉 Jeśli ją otrzymasz, nie musisz już prowadzić osobnych postępowań o pobyt czasowy.

👉 Wniosek o kartę CUKR automatycznie kończy wcześniejsze postępowania o pobyt czasowy.

👉 Dokument umożliwia legalną pracę w każdej firmie w Polsce i daje Ci pewność, że Twój pobyt jest legalny.

Pracuj legalnie w Polsce z Justay!

⚠️ UWAGA PRACODAWCY! Od 5 marca 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące zatrudnienia obywateli Ukrainy.
Specustawa ukraińska wygasła — sprawdź, co to oznacza dla Twojej firmy.

🛡️ Legalność pobytu przedłużona do 4 marca 2027 r.
Ochrona czasowa zostaje utrzymana dla osób z kartami pobytu, wizami krajowymi oraz przebywających w ruchu bezwizowym.

🏛️ Obowiązek wizyty w urzędzie gminy — termin do 31 sierpnia 2026 r.
Każdy pracownik ze statusem UKR musi osobiście potwierdzić swoją tożsamość na podstawie ważnego paszportu. Brak dopełnienia tej formalności = utrata ochrony prawnej.

💸 Nowe grzywny za brak zgłoszenia do PUP — od 1 000 zł do 3 000 zł
Od 5 marca obowiązuje nowa ustawa o dopuszczalności powierzania pracy (Dz.U. 2025 poz. 621). Kara grozi za brak zgłoszenia lub brak aktualizacji przy zmianie stanowiska, wymiaru czasu pracy lub wynagrodzenia. Kara ma charakter administracyjny i jest nakładana rutynowo podczas kontroli.

🏥 Ograniczenie dostępu do NFZ
Od 5 marca 2026 r. większość pracowników ze statusem UKR traci dostęp do bezpłatnej opieki medycznej poza stanami nagłymi. Wyłączone zostają m.in. rehabilitacja i leczenie uzdrowiskowe.

Nie wiesz, jak wdrożyć nowe obowiązki w swojej firmie?
Justay przeprowadzi Cię przez cały proces.

Jeśli chcesz pracować w Polsce, pamiętaj: każdy pracodawca musi zgłosić Twoje zatrudnienie do urzędu w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy – dotyczy osób korzystających z ochrony czasowej.

💡 Co musisz wiedzieć:

Umowa musi być w języku, który rozumiesz.

Dokumenty o zatrudnieniu (zezwolenie na pracę lub oświadczenie) muszą być złożone w urzędzie przed rozpoczęciem pracy.

Przestrzeganie tych zasad chroni Cię przed problemami prawnymi i gwarantuje bezpieczeństwo pracy.

Jeżeli chcesz pracować w pełni legalnie i bez ryzyka, Justay zapewnia pełną obsługę procesu legalizacji pracy cudzoziemców, dbając o Twój spokój i bezpieczeństwo.

📌 Dobra wiadomość dla obywateli Białorusi w Polsce

Do 30 czerwca 2026 r. można nadal ubiegać się o polski dokument podróży, jeśli:
✔️ nie masz ważnego paszportu,
✔️ masz legalny pobyt w Polsce.

📄 Dokument:

jest ważny 1 rok,

pozwala wyjeżdżać i wracać do Polski,

wydaje go wojewoda.

Przepisy zaczną obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.

📌 Pobyt czasowy wchodzi w erę cyfrową

Ministerstwo planuje wprowadzenie elektronicznego zaświadczenia zamiast stempla w paszporcie dla osób składających wniosek o pobyt czasowy.

➡️ Wniosek – tylko online
➡️ Brak wizyty w urzędzie
➡️ Brak stempla w paszporcie

Zmiany są związane z uruchomieniem systemu MOS 2 i oznaczają duże uproszczenie procedur.

Wraz z nadejściem Nowego Roku życzymy Państwu odwagi do planowania nowych kroków, spokoju w codziennych sprawach i jasnych, przewidywalnych decyzji — również tych dotyczących pracy i pobytu.

Niech 2026 będzie czasem, w którym wszystko, co dziś wydaje się skomplikowane, stanie się prostsze i bardziej osiągalne.
Życzymy dobrych ludzi wokół, bezproblemowych procesów i realizacji planów zawodowych i osobistych.

Zespół Justay