Czas na RODO

Czas na RODO

Udostępnij

Lex Artist Sp. z o.o. to lider na rynku ochrony danych osobowych w Polsce. Przygotowujemy do zgodności z RODO. Przeprowadzamy audyty zgodności i wdrażamy RODO.

Szkolimy z tej tematyki Inspektorów Ochrony Danych (IOD) i pozostałych pracowników. Prowadzimy również bloga poświęconego ochronie danych osobowych. Wprowadzenie RODO nie tylko wymagało od każdej organizacji wdrożenia wielu nowych procedur i usprawnienia tych działających do tej pory, ale również zaowocowało pojawieniem się licznych pytań o interpretację nowych przepisów. Nasz blog powstał, aby rozwiewać pojawiające się wątpliwości oraz udzielać wyczerpujących odpowiedzi. Praktyczne porady znajdą na nim przedsiębiorcy, urzędnicy, a także przedstawiciele wielu różnych grup zawodowych i użytkownicy mediów społecznościowych.

Photos from Czas na RODO's post 10/09/2026

✅ Oskarżasz firmę o wyciek danych? UODO może w ogóle nie zbadać naruszenia
✅ Komornik był swoim własnym IOD-em i teraz zapłaci karę
✅ Spółdzielnia zataiła wyciek danych przed UODO. Sąd utrzymał 52 tys. zł kary
✅ WSA vs UODO: Pomyłka w danych dłużnika to nie powód by od razu udzielać upomnienia

Zapraszamy na kolejny przegląd najciekawszych RODOaktualności z zeszłego tygodnia. Link do pełnego podsumowania czeka w komentarzu ⬇️

Photos from Czas na RODO's post 11/08/2026

Serdecznie zapraszam na najnowsze RODOaktualności. Co prawda przed nami zaćmienie słońca, Perseidy i długi weekend, ale newsy o wyrokach NSA też potrafią dostarczyć wrażeń :))

Link do pełnego opracowania czeka jak zwykle w pierwszym komentarzu pod postem ⬇️ ⬇️ ⬇️

Photos from Czas na RODO's post 30/07/2026

Z przyjemnością ogłaszam, że... RODOaktualności wracają po krótkiej wakacyjnej przerwie! Zapraszam wszystkich serdecznie na przegląd najciekawszych newsów z ostatnich tygodni - ten o czarnej liście pasażerów może być najbardziej aktualny ;)

Link do pełnego opracowania jak zwykle znajdziecie w komentarzu ⬇️ ⬇️ ⬇️

08/07/2026

Pracownik odchodzi z firmy. Co robisz z jego upoważnieniem do przetwarzania danych? 🤔 Usuwasz od razu, czy chowasz do szafy na kolejne 10 (albo 50!) lat?

​Często spotykam się z opiniami, że po ustaniu współpracy dokumenty RODO należy natychmiast zniszczyć. Zbyt szybkie pozbycie się upoważnień do przetwarzania danych osobowych może jednak poważnie osłabić Twoją pozycję dowodową w razie incydentu lub sporu pracowniczego.

​W najnowszym odcinku Wskazówek Zegarka wziąłem ten temat pod lupę i w niecałe 3 minuty wyjaśniam:
👉 Gdzie najczęściej przechowywane są upoważnienia (akta osobowe czy osobny rejestr)?
👉 Jak przepisy Kodeksu pracy mają się do zasady rozliczalności z RODO?
👉 Dlaczego zbyt wczesne niszczenie dokumentów to błąd.

​Obejrzyj wideo, a potem... zrób szybką weryfikację w swojej organizacji.

​▶️ Link do pozostałych Wskazówek Zegarka znajdziesz w komentarzu.

Photos from Czas na RODO's post 08/07/2026

Wakacje trwają, ptaszki ćwierkają, ale nie samym słońcem i plażą IOD żyje 😅 Zapraszam na przegląd najciekawszych RODOaktualności z ostatnich 2 tygodni.

Link do pełnego opracowania na naszym blogu znajdziecie w komentarzu.

Miłej lektury :)

23/06/2026

Wyznaczasz, zmieniasz, odwołujesz Inspektora Ochrony Danych lub jego Zastępcę? Uważaj na wszystkie związane z tym obowiązki formalne i terminy. Ich niedopilnowanie to proszenie się o kłopoty przy najbliższej kontroli UODO!

W nowym odcinku Wskazówek Zegarka tłumaczę:

👉 W jakich przypadkach masz obowiązek zawiadomić UODO? Gwarantuję Ci, że przynajmniej jeden z nich będzie dla Ciebie zaskoczeniem.
👉 Jaki jest twardy termin na zawiadomienie UODO i od kiedy go liczymy?
👉 Jakie są najczęstsze błędy i przeoczenia przy wyznaczaniu IOD oraz jego Zastępcy?
👉 Co zrobić bezpośrednio po zawiadomieniu UODO o wyznaczeniu IOD?

Obejrzyj video i wyciągnij wnioski: przejrzyj swoją dokumentację wyznaczenia IOD oraz procedury i... zyskaj kolejną RODO-zgodność.

Link do poradnika "Jak zarejestrować IOD-a?" znajdziesz w komentarzu ⬇️

Photos from Czas na RODO's post 10/06/2026

✅ Czy to finał afery o wybory korespondencyjne? WSA uchyla karę

✅ Sharenting w Polsce - co publikujemy najchętniej?

✅ Unijny Portfel Tożsamości Cyfrowej czy mObywatel?

✅ Czy pracodawca ma dostęp do Twojego Facebooka, jeśli logujesz się na służbowym laptopie?

W skrócie zapraszam Cię na przegląd najciekawszych RODOaktualności z ostatnich 2 tygodni. Link do pełnego opracowania znajdziesz w komentarzu ⬇️

Photos from Czas na RODO's post 28/05/2026

Wdrożenie RODO w Grupie Kapitałowej miało być prostsze, tańsze i bardziej uniwersalne. W praktyce, w wielu organizacjach próba wdrażania wszystkiego metodą „kopiuj-wklej”, bez uwzględnienia lokalnych różnic, skończyła się chaosem i masą ukrytych kosztów.

Ale dziś jesteśmy w zupełnie innym miejscu, niż w 2018 roku.
Mamy więcej praktyki, lepsze narzędzia i dużo większą świadomość tego, jak skutecznie budować centralny model zarządzania zgodnością z RODO.

Przemysław Zegarek napisał na ten temat świetny artykuł, a ja zebrałem najważniejsze wnioski z jego analizy:
👉 dlaczego wcześniejsze wdrożenia często nie działały
👉 co zmieniło się przez ostatnie lata
👉 i dlaczego dziś warto wrócić do idei centralnego zarządzania RODO w Grupie Kapitałowej

Jeśli temat jest Ci bliski, przeczytaj artykuł na naszym blogu i zapisz się na webinar, podczas którego rozwiniemy ten temat dużo szerzej – również od strony praktycznej i organizacyjnej.

Linki do artykułu i do webinaru znajdziesz w komentarzu ⬇️

20/05/2026

Ktoś prosi o swoje dane, a Ty chcesz pobrać opłatę, żeby „ostudzić jego zapał”? Uważaj, to prosta droga do problemów z UODO! 🛑

RODO nie pozwala zarabiać na realizacji praw osób, których dane przetwarzasz. Choć z reguły takie wnioski obsługujemy bezpłatnie, przepisy przewidują sytuacje, w których możesz zażądać zapłaty. Musisz jednak wiedzieć, jak prawidłowo policzyć koszty i jak w rozliczalny sposób udokumentować cały proces.

W dzisiejszym odcinku Wskazówek Zegarka biorę ten temat pod lupę i wyjaśniam, kiedy opłata jest legalna i jakich błędów przy jej naliczaniu absolutnie unikać.

Obejrzyj i sprawdź, czy Twoje procedury są gotowe na trudne żądania!

05/05/2026

RODO w grupie kapitałowej miało być proste.
Jedno prawo. Jeden IOD. Jedna dokumentacja.

W praktyce? Każda spółka robi to trochę inaczej. I to nie jest przypadek.

Większość centralnych wdrożeń z lat 2016–2018 rozjechała się nie dlatego, że ktoś „zrobił coś źle”, tylko dlatego, że założenia były zbyt uproszczone. Brakowało w nich często uwzględnienia:
👉 różnych interpretacji organów nadzorczych
👉 różnic w procesach biznesowych
👉 lokalnego prawa, które „psuje” globalny model
👉 podejścia, zgodnie z którym wdroźenie RODO to nieustający proces

Efekt?
Chaos, brak spójności i masa ukrytych kosztów.

W najnowszym wpisie na naszym blogu Przemysław Zegarek analizuje, co najczęściej nie działa w globalnych wdrożeniach RODO, gdzie są realne bariery i dlaczego warto wrócić do centralnego podejścia… ale już mądrzej. To część pierwsza serii artykułów na ten temat.

Jeśli pracujesz w spółce-córce i regularnie zderzasz się ze ścianą w czasie "calli z centralą" dotyczących wdrażania wspólnych standardów ochrony danych osobowych. Albo jeśli pracujesz w spółce-matce zarządzającej globalną implementacją RODO, to bardzo polecam Ci też nasz dwugodzinny webinar poświęcony właśnie wdrażaniu RODO w grupach kapitałowych.

▶️ Startujemy 19 czerwca o godzinie 11.00.

⬇️ Linki do: artykułu oraz do zamówienia uczestnictwa w webinarze znajdziesz pod wpisem, w komentarzach.

A jeśli chcesz się upewnić, czy to tekst dla Ciebie - nagrałem podsumowanie z najważniejszymi wnioskami i obserwacjami z artykułu.

Chcesz, aby Twój wpis (firma) był na górze listy w kategorii Kancelaria Prawna w Warsaw?
Kliknij tutaj, aby odebrać Sponsorowane Ogłoszenie.

Strona internetowa

Adres


Ulica Szańcowa 74/1
Warsaw
01-458

Godziny otwarcia

Poniedziałek 08:00 - 17:00
Wtorek 08:00 - 17:00
Środa 08:00 - 17:00
Czwartek 08:00 - 17:00
Piątek 08:00 - 17:00

Powiadomienia

Bądź na bieżąco: wyślemy Ci e-mail, gdy Czas na RODO opublikuje nowości i promocje. Twój adres e-mail nie zostanie wykorzystany do żadnego innego celu, a subskrypcję możesz anulować w dowolnym momencie.

Subskrybuj

Powiadomimy Cię, gdy cokolwiek zdarzy się w Warsaw.