TwentyTwenty

Źle oznaczona stawka VAT to nie tylko błąd na fakturze. To również nieprawidłowe dane, które trafiają bezpośrednio do Krajowego Systemu e-Faktur.

⚠️ Przy określaniu właściwej stawki VAT znaczenie ma nie tylko rodzaj usługi, ale również m.in. kraj sprzedaży, sposób realizacji transakcji czy status podatkowy kontrahenta.

📊 Przy KSeF znaczenie mają już nie tylko kwoty, ale też poprawność oznaczeń jak i całej struktury dokumentu.

💡 Warto zwrócić większą uwagę na poprawne oznaczenia oraz właściwe określenie stawki VAT przy wystawianiu faktur.

Wakacje składkowe ZUS to rozwiązanie, które ma odciążyć przedsiębiorców, jednak wokół tej ulgi wciąż pojawia się wiele pytań i wątpliwości.

W artykule wyjaśniamy:
✅ kto może skorzystać z wakacji składkowych
✅ kiedy i jak złożyć wniosek
✅ jak prawidłowo rozliczyć składki
✅ na co zwrócić uwagę przed wysłaniem dokumentów

💡 Zanim złożysz dokumenty, upewnij się, że znasz aktualne terminy, wymagania oraz zasady rozliczania pozostałych składek.

Najczęstsze błędy przy wyborze formy opodatkowania nie wynikają z samej stawki podatku, ale z niedopasowania jej do sposobu działania firmy.

📊 Przy podejmowaniu decyzji znaczenie ma m.in. charakter działalności, poziom kosztów oraz to, jak mają wyglądać rozliczenia w kolejnych latach.

⚠️ Nieodpowiedni model rozliczeń może wiązać się z wyższymi kosztami i utratą części dostępnych ulg podatkowych.

💡 Dlatego warto analizować ten wybór szerzej niż tylko przez wysokość stawki podatku.

Konfiguracja KSeF w enova365 to kilka kroków, które trzeba wykonać we właściwej kolejności.

📌 W instrukcji pokazujemy, jak przejść przez ustawienia w programie – od pulpitu klienta po kluczowe powiązania między modułami.

📊 To pozwala uporządkować konfigurację, lepiej zrozumieć zależności i przygotować system do codziennej pracy.

💡 Prowadzimy przez cały proces i wyjaśniamy, co trzeba ustawić na każdym etapie, tak żeby konfiguracja była spójna i nie wymagała późniejszych poprawek.

KSeF w enova365 zaczyna się od konfiguracji, ale w praktyce wpływa na to, jak wygląda codzienna praca z fakturami i obsługą księgową.

📊 Ustawienia systemu decydują o tym, czy dokumenty trafiają we właściwe miejsca, dane są spójne, a praca wymaga mniej ręcznych działań i jest szybsza w analizie oraz księgowaniu.

Dobrze przygotowana konfiguracja porządkuje obieg dokumentów, usprawnia komunikację i współpracę z biurem rachunkowym oraz poprawia działanie całego procesu.

💡 To element, który realnie usprawnia pracę, a nie tylko spełnia formalny obowiązek.

Rozwijamy nasz zespół w TWENTYTWENTY ACCOUNTING.

Szukamy osoby na stanowisko Samodzielnego Księgowego / Samodzielnej Księgowej, która ma doświadczenie w pełnej księgowości i chce pracować z klientami na bardziej zaawansowanym poziomie.

To rola, w której odpowiada się za obsługę spółek od strony księgowej i ma realny wpływ na jakość oraz sposób prowadzenia finansów klientów.

Zakres pracy obejmuje m.in.:
✔ samodzielne prowadzenie ksiąg rachunkowych,
✔ zamknięcia miesięczne i roczne ksiąg,
✔ przygotowywanie deklaracji (CIT, PIT, VAT),
✔ sporządzanie sprawozdań finansowych,
✔ rozliczenia VAT UE i transakcji międzynarodowych,
✔ kontakt z urzędami oraz obsługę kontroli i audytów,
✔ przygotowywanie raportów i bieżące wsparcie klientów,
✔ kontakt z Klientami zagranicznymi w języku angielskim,
✔ nadzór merytoryczny nad Asystentem / Młodszym Księgowym.

Stanowisko jest skierowane do osób, które chcą pracować samodzielnie, rozwijać kompetencje i mieć realny wpływ na obsługę klientów.

Oferujemy pracę przy obsłudze własnej bazy klientów, wsparcie zespołu oraz możliwość pracy hybrydowej.

📍 Warszawa, al. Jerozolimskie 134

Zgłoszenia (CV) można przesyłać na adres: [email protected]

Rozwijamy nasz zespół w TWENTYTWENTY ACCOUNTING.

Szukamy osoby na stanowisko Asystenta / Asystentki ds. księgowości, która ma już pierwsze doświadczenie i chce dalej rozwijać się w pracy z pełną księgowością.

To rola, która pozwala poznać proces obsługi spółek i zobaczyć, jak wygląda praca w księgowości na bardziej zaawansowanym poziomie.

Zakres pracy obejmuje m.in.:
✔ wsparcie zespołu przy obsłudze pełnej księgowości,
✔ wystawianie i księgowanie faktur,
✔ rozliczanie wyciągów bankowych,
✔ wsparcie przy przygotowywaniu deklaracji (VAT, CIT),
✔ archiwizację dokumentów.

Stanowisko jest dobrą ścieżką dla osób, które mają już podstawy i chcą rozwijać się dalej w księgowości.

Oferujemy wdrożenie do pracy, wsparcie zespołu oraz możliwość dalszego rozwoju kompetencji.

📍 Warszawa, al. Jerozolimskie 134

Zgłoszenia (CV) można przesyłać na adres: [email protected]

Rozwijamy nasz zespół w TWENTYTWENTY ACCOUNTING.

Szukamy osoby na stanowisko Asystenta / Asystentki ds. księgowych, która chce zdobywać doświadczenie i zobaczyć, jak wygląda praca w księgowości w praktyce.

To rola, która pozwala stopniowo wejść w obszar księgowości i poznać proces obsługi firm od środka.

Zakres pracy obejmuje m.in.:
✔ prowadzenie uproszczonej księgowości (KPIR, ryczałt),
✔ wystawianie i księgowanie faktur,
✔ przygotowywanie deklaracji (VAT, PIT) oraz zgłoszeń do ZUS,
✔ wsparcie przy zeznaniach rocznych,
✔ redagowanie pism do urzędów i archiwizację dokumentów.

Stanowisko jest szczególnie dobrą ścieżką dla osób rozpoczynających karierę i chcących rozwijać się w obszarze księgowości.

Oferujemy wdrożenie do pracy oraz wsparcie zespołu na etapie nauki i rozwoju.

📍 Gdańsk, al. Grunwaldzka 163

Zgłoszenia (CV) można przesyłać na adres: [email protected]

Wybór między JDG a spółką z o.o. nie kończy się na starcie działalności. Wraca wraz z jej rozwojem i zmianą potrzeb w zakresie finansów, odpowiedzialności oraz sposobu prowadzenia firmy.

📊 JDG ułatwia start i upraszcza rozliczenia, ale oznacza pełną odpowiedzialność właściciela. Spółka z o.o. porządkuje kwestie ryzyka i finansów, jednak wiąże się z większą złożonością operacyjną.

⚠️ Problem pojawia się wtedy, gdy forma działalności przestaje odpowiadać temu, jak faktycznie działa firma i na jakim jest etapie.

Decyzja o zmianie, np. w kontekście ZUS, nie sprowadza się wyłącznie do wysokości składek. Znaczenie ma sposób wynagradzania, struktura wspólników oraz realny model prowadzenia działalności.

💡 To wybór, który wpływa nie tylko na koszty, ale na to, jak firma funkcjonuje na co dzień i jak przygotowana jest na dalszy rozwój.

Koszt usług biura rachunkowego to jeden z najczęściej poruszanych tematów przy wyborze obsługi księgowej, jednak w praktyce nie ma jednej, stałej ceny i zależy ona od sposobu działania firmy oraz jej potrzeb.

Najczęściej wpływają na nią m.in.:
✔ doświadczenie i kwalifikacje zespołu
✔ zakres wsparcia udzielanego klientowi
✔ sposób komunikacji i dostępność biura
✔ podejście do zmian podatkowych
✔ wykorzystanie systemów i technologii

Każdy z tych elementów ma realny wpływ na jakość współpracy i sposób prowadzenia księgowości. To nie tylko kwestia ceny, ale przede wszystkim tego, jak biuro wspiera firmę w codziennym funkcjonowaniu, reaguje na zmiany przepisów i wykorzystuje narzędzia, które usprawniają pracę oraz komunikację.

👉 Szczegółowo omawiamy to w naszym artykule:
https://twentytwenty.pl/ile-kosztuje-biuro-rachunkowe/

Zmiana biura rachunkowego rzadko staje się nagłą decyzją. Najczęściej jest efektem sytuacji, które powtarzają się w codziennej współpracy i z czasem zaczynają wpływać na funkcjonowanie firmy.

📌 Pierwsze sygnały są zwykle podobne:
✔️ brak bieżącej informacji o sytuacji finansowej
✔️ opóźnienia w odpowiedziach i komunikacji
✔️ nieuporządkowane przekazywanie dokumentów
✔️ brak dostępu do analizy danych
✔️ reaktywne zamiast proaktywne usługi księgowe

📊 Wraz ze wzrostem firmy takie sytuacje stają się bardziej odczuwalne, ponieważ rośnie potrzeba kontroli, przewidywalności i realnego wsparcia w podejmowaniu decyzji. Coraz większe znaczenie ma dostęp do aktualnych danych i sprawna komunikacja, które pozwalają reagować na bieżąco.

⚠️ Warto jednak zauważyć, że źródłem problemu nie zawsze jest samo biuro rachunkowe. Często wynika to z tego, że sposób współpracy nie nadąża za zmianami w firmie, rośnie liczba dokumentów, pojawia się potrzeba bieżących danych i większego uporządkowania, a dotychczasowy model działania pozostaje bez zmian. W efekcie pojawia się rozbieżność między tym, czego firma potrzebuje, a tym, jak wygląda obsługa księgowa.

⚠️ Sama zmiana biura rachunkowego również może generować błędy, jeśli nie zostanie odpowiednio przygotowana. Najczęściej pojawiają się przy przekazywaniu dokumentacji i kluczowych informacji o firmie, zachowaniu ciągłości danych oraz w sytuacjach, gdy nie są jasno określone zasady odpowiedzialności na etapie przejęcia.

💡 Zmiana biura rachunkowego może być naturalnym krokiem do uporządkowania finansów i odzyskania kontroli, pod warunkiem że jest dobrze zaplanowana i od początku oparta na jasnych zasadach współpracy.

👉 Link do artykułu: https://twentytwenty.pl/kiedy-zmiana-biura-rachunkowego/