ISO-Profit :
#100% skuteczność we wdrażaniu norm zakończonym uzyskaniem Certyfikatu.
#ogólnopolski o Słowo ISO nie jest jednak żadnym skrótem.
Pod nazwą ISO kryje się International Organization for Standardization. Gdyby skracać poszczególne nazwy narodowe powstałoby wiele różnych akronimów np. „IOS” w języku angielskim lub „OIN” po francusku (Organisation internationale de normalisation). Organizacji normalizacyjnej nie wypadało mieć niestandaryzowanej nazwy. Postanowiono więc ujednolicić ją we wszystkich językach.Normy ISO to nie tylko
wspomniana wcześniej rodzina ISO 9000. Wśród norm ISO można spotkać bardzo wiele standardów, które dotyczą innych niż jakościowe systemów zarządzania. Wśród nich najpopularniejszymi normami są ISO 14001 (zarządzanie środowiskowe), ISO 27001 (bezpieczeństwo informacji).Takie wyjaśnienie jest równie mylące jak błędne. Sugeruje, że normy ISO generalnie dotyczą tylko systemów zarządzania (oprócz zarządzania jakością także ochrony środowiska czy bezpieczeństwa informacji). Tymczasem ISO od 1947 roku opublikowała ponad 19000 norm, z których normy dotyczące zarządzania to tylko niewielka ich część. Głównie są to normy na wyroby, metody badawcze, procesy, interfejs itd.Tymczasem Nasza Firma koncentruje się na pomocy we wdrażaniu Norm ISO w organizacjach medycznych.Kształt nowego systemu opieki zdrowotnej, w którym oprócz placówek państwowych funkcjonują prywatne zakłady opieki zdrowotnej spowodowało, że usługi medyczne stały się „towarem", a placówki medyczne są obecnie przedsiębiorstwami usługowymi, które muszą funkcjonować na zasadach rynkowych. Placówki medyczne podobnie jak inne firmy, zaczynają stosować nowoczesne metody zarządzania. Realizacja wdrożenia Systemu Zarządzania Jakością zgodnego z ISO 9001:2008 w firmach działających w branży medycznej i placówkach zdrowia to ogromna odpowiedzialność. Specyfika świadczonych przez nie usług, a w szczególności bezpośredni wpływ opracowanych i wprowadzonych do stosowania procedur na obsługę pacjentów powoduje, iż każde z wdrożeń wymaga indywidualnego traktowania, staranności działań oraz wnikliwej analizy obszarów problemowych w organizacji codziennej pracy. Certyfikat ISO to nie tylko szereg niewymiernych korzyści, które w dłuższym okresie czasu przekładają się przede wszystkim na wzrost zadowolenia klientów i wiarygodności placówki, poprawę efektywności pracy oraz zwiększenie świadomości w zakresie ciągłego doskonalenia organizacji i jej członków. Certyfikat to również szansa na lepszą ocenę podczas kontraktacji umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych, dzięki dodatkowym punktom w konkursach ofert ogłaszanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia .
