KMC - Knowledge Management Consulting
Vi gjør organisasjoner bedre for mennesker - også fordi det lønner seg. Vi har solid teoretisk forankring og bred praktisk erfaring.
Vi gjør organisasjoner bedre for mennesker – også fordi det lønner seg. Å ta menneskene på alvor skal lønne seg, både for organisasjonen og de som jobber der. Ledelse av kunnskapsbedrifter stiller andre krav til lederskap enn klassiske industribedrifter. Vi mener mennesker er mer drevet av emosjoner og relasjoner enn hva etablerte ledelsessystemer tar høyde for. Lederen må i større grad tørre å gi
10/12/2020
HVA ER KUNNSKAPSLEDELSE?
Mark Twain beklaget at brevet til sin venn ble så langt fordi han hadde så liten tid. Det var den gang. Men 2020 har gitt mange av oss tiden tilbake. Mer eller mindre ønskelig. Og siden starten i 2001 har jeg forsøkt å finne ut hva vi egentlig driver med. Helt til Christian Volden i denne underlige tiden har hjulpet meg å forenkle kunnskapsledelse, forstå hva vi gjør og hvorfor. Han har lagt det hele opp i våre nye nettsider www.kmc.no. Meld gjerne tilbake hva du liker best😊.
09/12/2020
HVA ER KUNNSKAPSLEDELSE?
Mark Twain beklaget at brevet til sin venn ble så langt fordi han hadde så liten tid. Det var den gang. Men 2020 har gitt mange av oss tiden tilbake. Mer eller mindre ønskelig. Og siden starten i 2001 har jeg forsøkt å finne ut hva vi egentlig driver med. Helt til Christian Volden i denne underlige tiden har hjulpet meg å forenkle kunnskapsledelse, forstå hva vi gjør og hvorfor. Han har lagt det hele opp i våre nye nettsider www.kmc.no. Meld gjerne tilbake hva du liker best😊.
knowledge management consulting management consultingfor kunnskapsbedrifter kmcknowledge management consulting har målt og utviklet kunnskapsbedrifter siden 2001Verdens mest verdifulle selskaper er kunnskapsbedrifter. Verdien av medarbeidere, ledelse, organisasjon og kunderelasjoner overgår verdien av andre eiendelerVerdiene lig...
Du er invitert til frokostseminar på Aker brygge - onsdag 27. februar. Hensikten er å dele erfaringer fra et forskningsprosjekt som har vært fullt og helt teknologibasert. De 60 deltagerne har deltatt på virtuell undervisning gjennom 6 måneder og en mobil applikasjon har ledet dem gjennom et variert og erfaringsbasert læringsdesign med fokus på transformasjonsledelse.
Funnene fremstår som både unike og oppsiktsvekkende - og effektiv teknologianvendelse ser ut til å kunne revolusjonere fremtidens lederutvikling.
Ring 22 500 900 hvis du vil være med. Vi har plass til 60, så først til mølla.
Agenda
08:00 - Frokosten er servert
08:30 - Innledning om bakgrunn, mål og gjennomføring av prosjektet v/Mats Kristensen
09:00 - Personlige forventninger og egne erfaringer fra prosjektet v/Trine Tønnessen Heir, Rektor på Brønnerud skole og deltager på et av programmene.
09:30 - Læring og anbefaling v/Bastian Lie-Nielsen,
09.55 - Refleksjoner og effekter i ettertid v/Live Leer, Head of Leadership Development, Storebrand
24/01/2019
"MeetEnergy" er utviklet sammen med en av Norges største kommuner. De brukte for mye tid i uproduktive møter.
Sitter du også mye i møter? Kjeder du deg? Bruker du for mye tid og penger på dem? Vi møtes til frokost 6. februar og deler rasjonelle og emosjonelle effektivitetsprinsipper i møteledelse. Vi lærer enkle grep og teknikker og får muligheten til å trene litt. Møtene heretter vil gi mer energi, du vil spare tid, bli mer produktiv og få mer respekt av møtedeltagerne.
Møteledelse - "MeetEnergy" Frokostseminar om møteledelse
18/11/2018
https://m.youtube.com/watch?v=RkweKMre3_Q
Vi er alle lærlinger Av Bastian Lie-Nielsen - Managing partner, KMC AS «Utdatert» er et ord vi kommer til å høre oftere. Kunnskap er fortsatt makt, men på en annen måte. Vi må te...
12/10/2018
Nå har jeg holdt på i 22 år. Og hvem har ikke tenkt som meg - at jeg skulle så gjerne ha visst - den gang da … Derfor har jeg bestemt meg for å dele - med de som står foran eller midt oppe i sin reise som bedriftsrådgiver. Og det sammen med EGN Norge. Og et framifrå lag med Alex Støckl, Terje Sand, Hans Mathias Thjømøe, Grete Helle Rasmussen og Ådne Stenberg Vik. Vi har alle til felles at vi motiveres av å hjelpe andre til å lykkes. Og det har vi lyktes med - innen bedriftsrådgivning, forretningsutvikling, markedsføring, HR, sport og musikk. Sammen skal vi dele de beste verktøy og konsepter fra flere fagfelt. Selv har jeg hatt non-stop engasjement for måling og utvikling av kunnskapsbedrifter og skrevet 3 fagbøker, samt etterhvert forelest og sensurert 12 ulike fag. Men jeg har erfart at faglig innsikt alene ikke gjør en god konsulent. Nå vil vi lære gjennom gjøre – mer enn å høre. Det blir praktisk og rett på egen hverdag. Og vi er opptatt av helhet om logikk, troverdighet og emosjonalitet. Vi vil ha med oss nye og erfarne rådgivere - i offentlige eller private virksomheter som ønsker «ti års erfaring komprimert på ett år». Kjenner du noen – send dem gjerne «vår vei». Vi vil ta godt vare på dem. Sjekk ut www.srpsertifisering.no.
08/10/2018
Talerlisten.no skriver at det er minst etterspørsel etter middelaldrende mannlige foredragsholdere! Og vi som har så mye på hjertet... og elsker å fortelle hvor skapet skal stå...og så er det ingen som gidder å høre på oss! (øh... kanskje nettopp derfor?).
Slik sett var det et lyspunkt på Virkes konferanse i Athen nå nylig. Som i Berlin i fjor, presenterte jeg nok en gang Virkes Motivasjonsbarometer. Og det ble godt mottatt! Evalueringen viser nesten øverst på pallen, gitt... Virkesjef Torstein Schroeder skriver; Veldig bra evaluering for konferansen, og veldig bra evaluering på din post. Gratulerer!!
Men uten analysene til Hans Mathias Thjømøe med storyboard fra Lars Witberg - og ikke minst YX resultater - under kyndig og klok ledelse av Annar Sletvold - som toppet barometeret - igjen - ville det hele vært fånyttes.
Og fordi jeg - som mann i 50-årene særlig synes det jeg selv sier er spesielt interessant, rundet jeg av foredraget - der jeg altså øste av min visdom og gode råd, med å advare mot dette bildet på det sterkeste...😉
Klikk her for å få din Sponsede Oppføring.
Type
Kontakt bedriften
Nettsted
Adresse
Oslo
0379