ITTestTalent

Sommige testopdrachten gaan verder dan functionaliteit alleen.
Denk aan systemen waar betrouwbaarheid direct raakt aan veiligheid. Waar een fout niet alleen impact heeft op een proces, maar op de maatschappij. Juist in dat soort omgevingen maakt het verschil of je werkt met professionals die begrijpen wat er op het spel staat.

In zijn huidige opdracht werkt Test Expert Guus Holtkuile aan nieuwe testomgevingen binnen de spoorinfrastructuur. Een complexe omgeving waarin kwaliteit, zorgvuldigheid en domeinkennis samenkomen. Wat hem aanspreekt? Niet alleen de technische uitdaging, maar ook het gevoel dat zijn werk daadwerkelijk bijdraagt aan iets groters.

Het verhaal van Guus laat mooi zien wat ons vak zo interessant maakt. Testen is vaak onzichtbaar wanneer het goed gaat, maar essentieel voor het vertrouwen in systemen die dagelijks door miljoenen mensen worden gebruikt.

En misschien is dat wel de grootste voldoening van ons werk: weten dat kwaliteit achter de schermen een directe impact heeft op de wereld daarbuiten.

Lees het verhaal van Guus hieronder. 👇
https://www.houseoftalents.nl/ittesttalents/nieuws/werken-aan-nieuwe-high-impact-testomgevingen-guus-doet-het

Softwareontwikkeling verandert continu. Teams releasen sneller, applicaties worden complexer en kwaliteit moet steeds eerder in het ontwikkelproces worden geborgd. Waar testen vroeger vaak pas aan het einde van een traject plaatsvonden, maakt QA tegenwoordig integraal onderdeel uit van moderne DevOps- en CI/CD-processen.

Dat vraagt van testers meer dan alleen kennis van testmethodieken. In de praktijk zien onze test experts — die dagelijks interim opdrachten uitvoeren bij uiteenlopende klanten — dat er steeds vaker verwacht wordt dat zij ook inzicht hebben in deploymentprocessen, pipelines, automatisering en tooling.

Om die reden investeren wij binnen IT Test Talents actief in kennisdeling, praktijkervaring en inhoudelijke verdieping. Door continu te blijven ontwikkelen zorgen we ervoor dat onze professionals blijven aansluiten op de technische ontwikkelingen binnen moderne softwareontwikkeling.

𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼𝘂𝘀 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗲𝗻 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗼𝘂𝘀 𝗗𝗲𝗹𝗶𝘃𝗲𝗿𝘆 (𝗖𝗜/𝗖𝗗)
Een van de trainingen waarin deze ontwikkeling centraal staat, is onze training rondom Continuous Integration en Continuous Delivery (CI/CD).

Tijdens deze training leren onze testprofessionals hoe CI/CD ondersteuning biedt binnen het ontwikkelproces en welke rol QA daarin speelt. Er wordt inzicht gegeven in de opbouw van pipelines, de werking van jobs en de momenten waarop pipelines starten, falen en rapporteren.

Daarnaast leren deelnemers hoe zij bestaande pipelines kunnen lezen, begrijpen en analyseren, maar ook hoe zij zelf aanpassingen kunnen doen binnen een pipeline.

Naast de theorie wordt er praktisch gewerkt met Jenkins pipelines. Deelnemers bouwen en passen gezamenlijk pipelines aan, zodat de werking direct inzichtelijk wordt gemaakt.

De training wordt verzorgd door onze oud-collega en CI/CD-specialist Mustafa Küçüksantürk.

Vanuit zijn ervaring binnen softwareontwikkeling, automatisering en CI/CD deelt hij praktijkgerichte kennis die direct toepasbaar is binnen moderne ontwikkelomgevingen.

𝗩𝗮𝗸𝗺𝗮𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽
Professionals die blijven investeren in hun kennis zijn vaak bevlogen in hun vak en weten zich door hun expertise te onderscheiden binnen opdrachten en organisaties. Investeren in vakmanschap zorgt voor diepgaande kennis en ervaring. Dat leidt niet alleen tot hogere kwaliteit van werk, maar biedt ook ruimte voor innovatie, samenwerking en verdere ontwikkeling.

Bij IT Test Talents zien we ontwikkeling daarom als een continu proces. Door samen te investeren in inhoudelijke verdieping blijven we bouwen aan testprofessionals die niet alleen kwaliteit leveren, maar ook actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het vak.

Gisteren stonden we niet op de testvloer, maar op de jeu de boules-baan in Utrecht. Even geen deadlines, geen testcases, maar gewoon tijd voor elkaar. Lekker eten, ontspannen gesprekken en vooral veel gelach.

En eerlijk is eerlijk: ook bij jeu de boules kwam er af en toe wat "vakmanschap" om de hoek kijken. Inschatten, bijsturen en soms gewoon accepteren dat een worp nét anders uitpakt dan gedacht 😉.

Met maar liefst vijf banen tegelijk gingen we fanatiek de strijd aan. Het was als vanouds gezellig en zeker ook competitief. Er werd scherp gespeeld en regelmatig op de centimeter nauwkeurig gemeten welk team er met de winst vandoor ging 😂.

Nu alweer zin in ons volgende teamuitje.

Deze week is bij ons de WCAG-training van Cardan gestart. Een traject waarin UX-designers, developers en IT-testers samenwerken aan één doel: digitale producten die voor iedereen bruikbaar zijn.

Waarom dit nu zo belangrijk is?

Omdat toegankelijkheid direct raakt aan inclusie, gebruikskwaliteit én wetgeving (WCAG 2.2 niveau AA). Wat je ontwerpt, bouwt of test, moet voor iedereen werken, ook voor mensen met een beperking. Dat vraagt niet alleen kennis van richtlijnen, maar vooral samenwerking tussen disciplines.

Tijdens deze training:
- krijgen deelnemers inzicht in de WCAG-richtlijnen en hun samenhang
- leren zij toegankelijkheidsproblemen herkennen en beoordelen
- maken zij toegankelijkheid onderdeel van hun dagelijkse werk
- versterken zij de samenwerking tussen UX, development en testing

Met een gezamenlijke basis en verdiepende sessies per rol zorgen we ervoor dat theorie direct vertaald wordt naar de praktijk.

En minstens zo waardevol: naast de inhoud is er ruimte voor ontmoeting. Met een goed diner en sterke gesprekken ontstaat er verbinding tussen disciplines, precies wat nodig is om toegankelijkheid echt verder te brengen.

Mooi om te zien hoe dit onderwerp steeds meer een integraal onderdeel wordt van het vakmanschap van testers, developers en UX-designers.

Dev Talents

Deze maand zijn Ramiro en Michael gestart bij IT Test Talents. Twee experts die bewust hebben gekozen voor een omgeving waar vakmanschap, vertrouwen, verbinding en vrijheid centraal staan.

Wat opvalt in de gesprekken met hen is hun intrinsieke motivatie om niet alleen “mee te draaien”, maar echt waarde toe te voegen in opdrachten. Nieuwsgierig, kritisch en met oog voor het grotere geheel waarin IT een rol speelt.

Dat past bij hoe wij naar ons vak kijken. Testen is geen vinkje aan het einde van een traject, maar een essentieel onderdeel van betrouwbare dienstverlening. Ramiro en Michael, welkom bij IT Test Talents.

👉 Wil jij ook werken bij IT Test Talents?
Ontdek jouw mogelijkheden en bekijk onze vacatures via: https://www.houseoftalents.nl/ittesttalents/vacatures

𝗪𝗲𝗹𝗸𝗼𝗺 𝗯𝗶𝗷 𝗜𝗧 𝗧𝗲𝘀𝘁 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘀, 𝗕𝗿𝗮𝗺! Bram heeft officieel de transfer gemaakt naar ons en start direct in een mooi project bij PGGM.

Bram is een ervaren Agile tester en testautomatiseerder met een stevige achtergrond in complexe omgevingen zoals pensioen-, financiële en overheidslandschappen. Hij combineert diepgaande testautomatisering met scherp kwaliteitsdenken en heeft veel ervaring met CI/CD, BDD en het coachen van teams op kwaliteit en samenwerking. Rustig, analytisch en altijd gericht op duurzame oplossingen.

We wensen Bram veel plezier en succes bij PGGM. Fijn dat je er bent!

👉 Wil jij ook werken bij IT Test Talents?
Ontdek jouw mogelijkheden en bekijk onze vacatures via: https://www.houseoftalents.nl/ittesttalents/vacatures

🎉 25 jaar vakmanschap, toewijding en impact – gefeliciteerd Ronald Hoek! 🎉

1 januari is altijd een moment van vooruitkijken, nieuwe energie en frisse plannen. Maar vandaag is extra bijzonder.

Vandaag vieren we een bijzonder jubileum: Ronald Hoek is 25 jaar in dienst bij IT Test Talents. Een mijlpaal die maar weinig expertx bereiken en die veel zegt over zijn betrokkenheid, loyaliteit en vakmanschap.

Ronald is een waardevolle Testcoördinator en analist met scherpe inzichten en een sterk oog voor kwaliteit binnen complexe IT-omgevingen. Al jaren helpt hij organisaties en teams vooruit door rust, overzicht en inhoudelijke diepgang te brengen.

In de afgelopen 25 jaar heeft Ronald gewerkt aan mooie en langdurige opdrachten bij onder andere Rabobank, NN Bank, GVB, Randstad, UWV en de HAN. Steeds opnieuw wist hij zijn ervaring en expertise in te zetten om kwaliteit te borgen en samenwerking te versterken, precies daar waar het ertoe doet.

Ronald, dank je wel voor alles wat je hebt bijgedragen aan onze klanten, collega’s en IT Test Talents. Je bent een vaste waarde en een inspirerend voorbeeld.

Van harte gefeliciteerd met deze indrukwekkende mijlpaal, op naar nog veel meer successen!

Fijne feestdagen & op naar een prachtig 2026!

Aan het einde van dit jaar willen wij graag even stilstaan bij onze samenwerking met iedereen.

Dank aan al onze experts, klanten en relaties voor het vertrouwen, de mooie opdrachten en de gezamenlijke successen van het afgelopen jaar.

Net als met LEGO hebben we ook dit jaar weer steentje voor steentje gebouwd aan kwaliteit, aan groei, aan verbinding en vooral aan duurzame samenwerking.

In 2026 bouwen we graag samen verder, met nieuwe ideeën, nieuwe uitdagingen en nieuwe successen.

Wij wensen jullie fijne feestdagen, een ontspannen jaarafsluiting en een gelukkig, gezond en succesvol nieuwjaar!

Namens het hele IT Test Talents team,
Fleur, Bas, Richard, Cinthya & Leo

Gister hebben we met IT Test Talents een ontzettend gezellig kerstdiner gehad. Grote opkomst, fijne gesprekken, veel gelachen en heerlijk eten bij Bistro Belle.

Het was warm, ontspannen en gewoon… heel erg leuk.
Als we zo terugkijken, was 2025 een mooi jaar. Met waardevolle ontmoetingen, inspirerende bijeenkomsten en vooral veel momenten waarin we samen herinneringen hebben opgebouwd. Dat gevoel van verbinding en plezier, daar doen we het voor.

Dank aan iedereen die erbij was en dit jaar zo bijzonder heeft gemaakt. Op naar nog meer mooie momenten samen.