Improven Connected Performance

𝐕𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞: 𝐁𝐮𝐬𝐢𝐧𝐞𝐬𝐬 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐞𝐫
Bij 𝐇𝐚𝐧𝐚𝐛 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐜𝐨𝐦 𝐈𝐧𝐟𝐫𝐚 zijn we op zoek naar een gedreven Business Controller. Wil jij een cruciale rol spelen in een dynamische omgeving en bijdragen aan onze verdere groei? Als 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞̈𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐚𝐫𝐫𝐢𝐧𝐠𝐩𝐚𝐫𝐭𝐧𝐞𝐫 voor onze business unit analyseer je financiële data en geef je advies over kostenbesparing, efficiëntie en strategische beslissingen. Jouw inzichten helpen ons vooruit en zorgen voor een solide financiële basis. Interesse? Neem contact op met 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐬 𝐏𝐞𝐞𝐤 (𝟎𝟔-𝟖𝟐𝟎𝟔𝟑𝟐𝟒𝟏) of kijk op https://www.improven.nl/nl/jobs/business-controller-3/

Bij IMPROVEN zijn we continu bezig met het leveren van waardevolle inzichten en adviezen, maar hoe gaan we precies te werk? Wij geven jou graag een kijkje in de keuken! Momenteel voeren we, in samenwerking met adviesbureau AEF, een herijking uit van de kosten van het - en . Dit project heeft als doel om een actueel beeld te schetsen van de financiële impact van de op decentrale overheden voor de periode 2025 tot en met 2030. Meer weten? https://www.improven.nl/nl/uncategorized/de-financiele-impact-van-het-klimaat-en-energiebeleid-een-inzicht-uit-de-praktijk/ of neem contact op met onze collega's Eric Wubs, Rob Van Zeeland of Annet van den Bosch

heeft een Hackathon georganiseerd voor de International and studenten van Avans Hogeschool. Afgelopen vrijdag hebben 40 studenten van de internationale F&C opleiding de jury verrast met 10 oplossingen op de centrale vraag: Zijn er te veel varkens in Nederland? Stas Radosh, Guido van Lammeren en Arno Smit hebben presentaties gegeven over data analytics, Improven en visualisatie en samen met de docent de top 3 bepaald en prijzen uitgereikt. Een leuke middag in Breda met een afsluitende borrel met de studenten!!

𝗦𝘁𝗶𝗺𝘂𝗹𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴𝘀𝗽𝗮𝗸𝗸𝗲𝘁 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗕𝗼𝘂𝘄 𝗲𝗻 𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿
De Bouw en Infra sector investeert in een stevig stimuleringspakket om vakkrachten voor de sector te behouden, leren en ontwikkelen te stimuleren en de instroom te bevorderen. IMPROVEN heeft de vraag gekregen om te ondersteunen bij de inrichting en (door)ontwikkeling van het Stimuleringsprogramma. Onze collega Emy van Oers heeft zich het afgelopen jaar vanuit de vakgroep Projects & Change bezig gehouden met deze opdracht. Ben je benieuwd naar de aanpak en het resultaat? Lees hier verder: https://www.improven.nl/nl/featured_item/projectondersteuning-bij-doorontwikkeling-stimuleringsprogramma-instroom-en-behoud-vakkrachten-bouw-infra/

🌟𝗡𝗲𝘁𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗺𝗲𝘁 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝗸𝗼𝗺𝗲𝗿𝘀: 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗵𝗼𝘂𝘀𝗶𝗮𝘀𝗺𝗲𝗿𝗲𝗻𝗱
Vorige week woensdag 15 november organiseerden wij, in samenwerking met , de 020- . Een van de inspirerende activiteiten vond plaats op locatie van , een organisatie die zich net als JobOn en Improven inzet om nieuwkomers aan een passende baan te helpen. Wij gingen actief in gesprek en aan het werk met 7 deelnemers. Wat een ontroerende verhalen, waardevolle achtergronden, mooie dromen, herkenbare uitdagingen en ogenschijnlijk haalbare ambities!

We hebben veel van elkaar geleerd en kennis en inzichten gedeeld. Wat ons betreft was dit het begin van een missie…want het is ons hogere doel om hen te verbinden aan het warme Improven netwerk en hen verder te helpen en kansen te creëren op hun pad in Nederland.

Foto: Hossein Ramzi

𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐯𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞
Een grote multinational werkte samen met IMPROVEN aan het professionaliseren van het portfolio management office. Samen met Jasper van der Sman een korte terugblik op de opdracht. Lees hier verder...https://www.consultancy.nl/nieuws/50029/professionaliseren-van-de-portfolio-management-office

𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐬𝐚𝐦𝐞𝐧𝐰𝐞𝐫𝐤𝐢𝐧𝐠 (𝐈𝐙𝐀) 𝐯𝐫𝐚𝐚𝐠𝐭 𝐨𝐦 𝐚𝐚𝐧𝐩𝐚𝐬𝐬𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐝𝐞 𝐛𝐞𝐬𝐭𝐮𝐫𝐢𝐧𝐠 𝐯𝐚𝐧 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐞𝐬
Op 9 november vond het jaarlijkse Improven Zorgdiner plaats. 25 bestuurders uit de Zorg en het Sociaal Domein gingen met elkaar in gesprek over de uitdagingen in de besturing van het Integraal Zorg Akkoord (IZA). Gekeken werd vanuit landelijk, regionaal en organisatieperspectief. Het ging o.a. over wie de regie heeft en wie welke rol aan de regiotafel heeft. Wij willen onze dagvoorzitter Arron Bell, sprekers Aiko De Raaf, Rutger de Vries, Lex Staal en Fred Paling en onze gasten bedanken voor deze inspirerende bijeenkomst. Tot volgend jaar!

𝐀𝐠𝐢𝐥𝐞 𝐏𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐛𝐢𝐣 𝐦𝐮𝐥𝐭𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐢𝐧 𝐬𝐨𝐟𝐭𝐝𝐫𝐢𝐧𝐤𝐬
Het digitaal innovatie portfolio van onze klant ontwikkelt technologieën, producten en diensten om strategische doelen te behalen en de concurrentie voor te blijven. Denk hierbij aan innovaties om interne en externe klanten beter te dienen, op het gebied van Internet of Things, automatisering en augmented reality. Het Portfolio Management Office (PMO) faciliteert de hiervoor benodigde agile transformatie en is het eerste aanspreekpunt op het gebied van methodologie, tooling en processen. IMPROVEN heeft de uitdagende vraag gekregen om het PMO te professionaliseren, om grip te krijgen op portfoliomanagement in een agile omgeving. Onze collega Jasper van der Sman heeft zich vanuit de vakgroep Projects & Change bezig gehouden met dit vraagstuk. Ben je benieuwd naar de aanpak en het resultaat? Lees hier verder: https://www.improven.nl/nl/featured_item/agile-portfoliomanagement-bij-globale-partij-in-fmcg/

#𝐯𝐚𝐜𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞: 𝐊𝐨𝐦 𝐣𝐢𝐣 𝐛𝐢𝐣 𝐨𝐧𝐬 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐞𝐧 𝐚𝐥𝐬 𝐂𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐞𝐫?
Binnen IMPROVEN kun je als Corporate Recruiter een directe impact maken en bijdragen aan de groei van ons bedrijf. Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe collega's voor onze verschillende expertisegroepen. Dit houdt in dat je contact hebt met stakeholders en vacaturehouders, wervende vacatureteksten schrijft en kandidaten benadert, interviewt en aanneemt.
Benieuwd naar deze leuke vacature? Kijk op https://www.improven.nl/nl/jobs/corporate-recruiter of neem contact op met Roel Drabbels ([email protected] of 06-45754340)

Met trots kijken we terug op een geslaagde 𝐅𝐫𝐢𝐞𝐧𝐝𝐬 𝐭𝐨 𝐭𝐡𝐞 𝐅𝐢𝐫𝐦 𝐛𝐢𝐣𝐞𝐞𝐧𝐤𝐨𝐦𝐬𝐭 voor ons 𝐰𝐚𝐫𝐦𝐞 𝐙𝐙𝐏-𝐧𝐞𝐭𝐰𝐞𝐫𝐤, over , persoonlijke ambitie en . Georganiseerd door IMPROVEN Search & Interim (Frans Peek en Amal Bouna).
Mark Slats, World Motivator, inspireerde onze 130 gasten met waardevolle inzichten over persoonlijke prestaties, hoe samenwerking kan bijdragen aan het bereiken van ambitieuze doelen en hoe je de beste versie van jezelf kan worden.
is een belangrijk onderwerp in de huidige samenleving en vanzelfsprekend zijn ook wij actief bezig met onze impact op het milieu en de maatschappij. Ons betrokken en gepassioneerde ZZP-netwerk heeft ons geïnspireerd en gemotiveerd om samen te werken aan een duurzamere toekomst. Op naar een volgende Friends 2 the Firm bijeenkomst...

𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐖𝐞𝐫𝐤𝐛𝐞𝐳𝐨𝐞𝐤𝐝𝐚𝐠 𝐠𝐨𝐞𝐬 𝐀𝐦𝐬𝐭𝐞𝐫𝐝𝐚𝐦!
Geef jouw carrière een boost tijdens de ‘Nationale Werkbezoekdag goes Amsterdam’. Na een succesvolle samenwerking met Stichting JobOn in 2022 doet IMPROVEN opnieuw mee aan de Nationale Werkbezoekdag. Dit jaar hebben we de eer om speciaal te focussen op gemeente Amsterdam. Het resultaat: ‘Nationale Werkbezoekdag goes Amsterdam!’

Woon jij in Amsterdam en wil je nieuwe carrièremogelijkheden verkennen? Wil je gewoon je netwerk uitbreiden en nieuwe contacten leggen? Of wil je meer weten over de Nederlandse werkcultuur? Doe dan mee en meld je aan voor de ‘Werkbezoekdag goes Amsterdam’ op woensdag 15 november en schrijf je in voor een netwerkgesprek! Hierbij maakt het niet uit of je werkzoekend, nieuwgevestigd, 50-plusser, jongere of gewoon nieuwsgierig bent.

Enthousiast geworden? Neem contact met ons op of stuur een mailtje naar [email protected]. Wij nemen persoonlijk contact met je op en begeleiden jou in de vervolgstappen. Het gesprek duurt een uur en kan in overleg fysiek of online plaatsvinden.

Klik hier voor meer informatie over Stichting Jobon: https://www.linkedin.com/company/jobonwerkt/
Klik hier voor meer informatie over Nationale Werkbezoekdag: https://www.linkedin.com/events/nationalewerkbezoekdag20236999025882669457408/about/

𝐃𝐚𝐭𝐚 𝐆𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 - 𝐈𝐧𝐫𝐢𝐜𝐡𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐠𝐨𝐯𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐫𝐨𝐧𝐝𝐨𝐦 𝐞𝐞𝐧 𝐝𝐚𝐭𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐭𝐟𝐨𝐫𝐦 𝐨𝐩 𝐒𝐜𝐡𝐢𝐩𝐡𝐨𝐥

De enorme hoeveelheid data wat wordt verzameld op Schiphol uit sensoren, vluchtbewegingen, camerabeelden en informatiesystemen speelt een grote rol bij het realiseren van waarde voor de organisatie. Met de bouw van data platforms als centrale plek voor het leveren van deze businesswaarde kwam ook de vraag: hoe zorgen we dat we grip krijgen op deze data zodat het op een gecontroleerde en veilige manier kan worden gebruikt?

Onze collega's Linsey Vluggen en Jelmer Veldman waren vanuit het Data Excellence team van IMPROVEN onderdeel van dit team en hebben zich bezig gehouden met dit vraagstuk. Ben je benieuwd naar de aanpak en het resultaat? Lees hier verder -> https://www.improven.nl/nl/featured_item/schiphol-inrichting-data-governance-processen-rondom-een-data-platform/