Twentyfour24

De 3 grootste juridische fouten die ondernemers maken bij het aannemen van personeel 🚨👇🏼

1️⃣ Onduidelijke of verkeerde contracten
Veel ondernemers gebruiken standaardmodellen of oude contracten. Denk aan: verkeerde proeftijd, ongeldige clausules of geen afspraken over nevenactiviteiten.

✅ Laat elk contract op maat opstellen of checken door een jurist. Zorg dat het aansluit bij je bedrijf, de functie én de laatste wetgeving.

2️⃣ Geen grip op verzuim en ziekte
Een zieke werknemer kost al snel €200–250 per dag. Veel bedrijven hebben geen verzuimprotocol of arbodienst. Dat kan leiden tot hoge kosten én sancties van het UWV.

✅ Regel tijdig een contract met een arbodienst en stel een duidelijk verzuimprotocol op. Zo voldoe je aan je wettelijke plichten en behoud je grip.

3️⃣ Flexibel personeel inzetten zonder de regels te kennen
Ondernemers starten vaak met tijdelijke contracten of oproepkrachten. Maar de ketenregeling en oproep rechten zorgen er snel voor dat een werknemer recht krijgt op een vast contract.

✅ Houd een personeelsplanning bij, zodat je weet wanneer contracten aflopen en welke verplichtingen ingaan.

Met de juiste contracten, protocollen en kennis kun je problemen én hoge kosten voorkomen.

👉🏼 Wil jij meer informatie of hulp met jouw personeelsadministratie? Plan dan vrijblijvend een adviesgesprek: www.twentyfour24.nl

Of stuur ons gerust een bericht, dan regelen we het samen.

Als MKB-ondernemer heb je veel aan je hoofd. Je runt je bedrijf met een heldere visie, maar de personeelskant is complex, tijdrovend en continu in beweging.

Daarom is dit het perfecte moment voor een 𝗴𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹𝘀𝗰𝗮𝗻.

Wij kijken met je mee naar:
✅ Zijn je contracten nog actueel en juridisch kloppend?
✅ Worden uren, ziekte en verlof correct geregistreerd?
✅ Zijn alle verplichtingen goed afgedekt of loop je risico?

Met één scan weet je precies waar je staat én waar kansen liggen om te besparen, verbeteren of automatiseren.

Het kost je niets, maar levert je rust, overzicht en grip op.

Plan vrijblijvend een gesprek via www.twentyfour24.nl

Of stuur ons een bericht, dan regelen we het samen. 💪🏼

5 signalen dat het tijd is om nieuw personeel aan te nemen. 🔎

❌ Overuren stapelen zich op
❌ Kansen blijven liggen
❌ Specialistische kennis ontbreekt
❌ Pieken en dalen in werkdruk
❌ Administratie en risico’s slokken tijd op

Hoe je flexibel kunt opschalen 👇🏼

✅ Freelancers → snel inzetbaar, direct de juiste expertise.
✅ Payroll → medewerkers in je team, zonder dat jij juridisch werkgever bent.
✅ Backoffice 2.0 → volledige ontzorging van administratie, contracten en risico’s, zodat jij je kunt focussen op groei.

Groeien hoeft niet altijd met vaste contracten. Door slim en flexibel personeel in te zetten, blijf je wendbaar en pak je meer kansen. 🚀

👉🏼 Wil jij weten hoe wij jouw bedrijf kunnen opschalen? Plan dan vrijblijvend een adviesgesprek.
www.twentyfour24.nl

Of stuur ons een DM, dan regelen we het samen.

Zo begin je Q4 met overzicht en grip. 🚀

Q4 is het moment om koers te bepalen: afronden, bijsturen en vooruitkijken. Zonder overzicht op je team, uren en kosten wordt dat echter lastiger.

Wil jij als ondernemer of directeur sterk het laatste kwartaal ingaan? Zorg dan nu voor structuur.

Swipe voor 3 acties die je vandaag nog kunt uitvoeren. 👉🏼

Back to business, zonder backoffice-chaos 💼

Laat ons je salaris- en personeelszaken regelen, zodat jij kunt focussen op groei.

👉🏼 Plan een vrijblijvend adviesgesprek op onze website.
www.twentyfour24.nl

Of stuur ons een bericht, dan regelen we het samen.

Geen grip op je personeelskosten is geen grip op je bedrijf.

Met de juiste tools én ondersteuning houd je overzicht, voorkom je verrassingen en stuur je doelgerichter. 🎯

Heb je hulp nodig bij het structureren van je bedrijf? Wij staan klaar om jou en je bedrijf te ondersteunen!
📞 085 235 2424
💻 www.twentyfour24.nl

Grip op je bedrijf begint niet bij harder werken, maar bij slimmer regelen.

In deze post ontdek je 3 praktische tips om meer overzicht, rust en controle te krijgen als ondernemer, inclusief dé oplossing voor je backoffice. 🚀👉🏼

𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗻 𝘇ó𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗿𝗼𝗺𝗽𝘀𝗹𝗼𝗺𝗽? 𝗗𝗮𝘁 𝗸𝗮𝗻.

Met payrolling via TwentyFour24 hoef jij je geen zorgen te maken over contracten, loonstroken, belastingen of ziekteverzuim.

✅ Alles juridisch goed geregeld
✅ Jij kiest, wij regelen
✅ Flexibel inzetbaar personeel

Jij focust op ondernemen, wij doen de rest. 💼
Meer weten? 👉🏼 www.twentyfour24.nl

𝗪𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗷𝗲 𝘄𝗲𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗲𝗳𝘁: “𝗢𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗶𝘀 𝗮𝗹 𝗱𝗿𝘂𝗸 𝗴𝗲𝗻𝗼𝗲𝗴…” 😵‍💫

Laat ons het van je overnemen.

Bij TwentyFour24 regelen wij alles rondom jouw personeel. Van contractbeheer en loonstroken tot verzuim, pensioenen en belastingen.

Zodat jij kunt blijven ondernemen, zonder je druk te maken over de achterkant.
Tijd besparen, fouten voorkomen en alles 100% juridisch geregeld.

📞 Meer weten? Plan een gratis adviesgesprek via:
www.twentyfour24.nl

𝗛𝗼𝗲 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗮𝗹 𝗶𝗸 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗼𝗽 𝗮𝗹𝘀 𝗶𝗸 𝗴𝗮 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻? 🤔

Groei is mooi, maar ook spannend. Deze 5 stappen helpen je om personeel slim én flexibel aan te nemen:

1️⃣ Begin met tijdelijke contracten om de klik te testen.
Zo kun je eerst ervaren of iemand goed bij je team past.

2️⃣ Zet uitzendkrachten in voor piekperiodes of projecten.
Ideaal voor drukke periodes of korte projecten, zonder vaste verplichting.

3️⃣ Gebruik payroll om werkgeversverplichtingen uit te besteden.
Wij nemen de administratie en risico’s over, jij houdt de regie over je team.

4️⃣ Bied parttime of flexibele uren aan bij wisselende werkdruk.
Zo speel je makkelijk in op wisselende werkdruk of seizoenspieken.

5️⃣ Schakel freelancers in voor specialistisch of tijdelijk werk.
Perfect voor specialistische opdrachten of tijdelijke ondersteuning.

Klik op de link in onze bio en ontdek hoe wij jouw bedrijf kunnen ondersteunen.

www.twentyfour24.nl

𝗪𝗮𝗻𝗻𝗲𝗲𝗿 𝗶𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗼𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝗲𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗹𝗼𝗼𝗻𝗵𝗲𝗳𝗳𝗶𝗻𝗴𝘀𝗻𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿 𝘀𝗹𝗶𝗺? 🤔

Verlonen onder je eigen loonheffingsnummer is ideaal als je graag je eigen naam op de loonstroken wilt houden, maar tegelijkertijd de administratieve lasten wilt verminderen.

Zo houd je volledige controle over het loonproces, terwijl je toch wordt ontzorgd in de uitvoering. 🤝

Benieuwd hoe wij jou hierbij kunnen ondersteunen? Neem dan contact met ons op! 📲

http://www.twentyfour24.nl/