Dutch Legal Experts

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een onderwerp dat veel (en steeds vaker) voorkomt in mijn dagelijkse praktijk als jurist, vertrouwenspersoon én mediator.

Ik denk graag met je mee over wat nodig is in jouw organisatie.

Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer / Expertnieuws | Dutch Legal Experts Employment Lawyer - Legal - HR - Human Resources - HRM - Human Resource Management - Trainingen - Arbeidsrecht - Labour Law - Labor Law - Ontslag - Dismissal - Reorganisatie - Reorganization - Arbeidsongeschiktheid - Disability - Disfunctioneren - Dysfunction - Eindhoven

🥂5 jaar Dutch Legal Experts! 🥂

Daar moet op geproost worden 😃.

Wat is er sindsdien veel gebeurd!

Vijf mooie jaren en een mediation opleiding, vertrouwenspersoon certificering en NLP-opleiding verder, waarin ik:

☀️veel klanten van arbeidsrechtelijk advies heb mogen voorzien;
☀️als arbeidsmediator partijen heb begeleid in de zoektocht naar een juiste en bestendige oplossing voor hun conflict;
☀️professionals heb getraind op het vlak van arbeidsrecht;
☀️als vertrouwenspersoon werknemers heb mogen begeleiden in moeilijke werksituaties, onder andere op het vlak van sociale veiligheid op de werkvloer.

Graag wil ik iedereen bedanken die op welke wijze dan ook een bijdrage aan heeft geleverd aan deze vijf succesvolle jaren!

Op naar de volgende 5 😀!

Over precies 1 maand moeten werkgevers met 50 tot 249 medewerkers voldoen aan de nieuwe eisen van de Wet bescherming klokkenluiders. Is jouw organisatie al up-to-date?

Nieuwe eisen klokkenluidersregeling / Expertnieuws | Dutch Legal Experts Employment Lawyer - Legal - HR - Human Resources - HRM - Human Resource Management - Trainingen - Arbeidsrecht - Labour Law - Labor Law - Ontslag - Dismissal - Reorganisatie - Reorganization - Arbeidsongeschiktheid - Disability - Disfunctioneren - Dysfunction - Eindhoven

In de praktijk ontvang ik regelmatig vragen over de aanzegverplichting.

Klik op de link voor een handig overzichtje over de rechten en plichten omtrent dit onderwerp en doe er je voordeel mee!

https://www.dutchlegalexperts.nl/expertnieuws/de-aanzegverplichting

De aanzegverplichting / Expertnieuws | Dutch Legal Experts Employment Lawyer - Legal - HR - Human Resources - HRM - Human Resource Management - Trainingen - Arbeidsrecht - Labour Law - Labor Law - Ontslag - Dismissal - Reorganisatie - Reorganization - Arbeidsongeschiktheid - Disability - Disfunctioneren - Dysfunction - Eindhoven

Wijziging per 1 juli 2023: Loondoorbetaling arbeidsongeschikte AOW'er verkort van 13 naar 6 weken. Klik op onderstaande link voor meer info.

https://lnkd.in/eQq6SAhz

Loondoorbetaling AOW'er naar 6 weken / Expertnieuws | Dutch Legal Experts Employment Lawyer - Legal - HR - Human Resources - HRM - Human Resource Management - Trainingen - Arbeidsrecht - Labour Law - Labor Law - Ontslag - Dismissal - Reorganisatie - Reorganization - Arbeidsongeschiktheid - Disability - Disfunctioneren - Dysfunction - Eindhoven

Drie jaar geleden op deze dag ging de wereld op slot terwijl Dutch Legal Experts haar deuren opende. Ondanks alle gebeurtenissen in de wereld kijk ik persoonlijk terug op drie mooie en leerzame jaren waarin Dutch Legal Experts is uitgegroeid tot een bloeiend bedrijf, waarbij ik velen heb mogen voorzien van HR- en arbeidsrechtelijk advies.

Met veel plezier kijk ik dan ook uit naar de toekomst waarin ik hoop nog meer ondernemingen en werknemers naar tevredenheid van advies te mogen voorzien ten aanzien van hun arbeidsrechtelijke en HR-uitdagingen!

Heb je hulp nodig bij de implementatie van de Wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

Klik op onderstaande link voor een mooi aanbod en meer informatie!

https://lnkd.in/eZUJ3dXu

Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden / Expertnieuws | Dutch Legal Experts Employment Lawyer - Legal - HR - Human Resources - HRM - Human Resource Management - Trainingen - Arbeidsrecht - Labour Law - Labor Law - Ontslag - Dismissal - Reorganisatie - Reorganization - Arbeidsongeschiktheid - Disability - Disfunctioneren - Dysfunction - Eindhoven

Veel bedrijven worstelen met een , ook op (-afdelingen) zelf.

Ondertussen stijgt de werkdruk, de wetgeving blijft veranderen, je kunt te maken krijgen met , etc. etc.

Door een aantal van jouw HR en/of arbeidsrechtelijke taken (tijdelijk) uit te besteden wordt de werkdruk verlicht, tot de bezetting weer op niveau is.

Meer weten over de (laagdrempelige) mogelijkheden die te bieden heeft? Neem contact op via [email protected].

Conflict op de werkvloer?
Denk eens aan de inschakeling van een arbeidsmediator. Klik op onderstaande link voor meer informatie over arbeidsmediation.
Heb je een arbeidsmediator nodig? Neem dan rechtstreeks contact op via: [email protected].
https://lnkd.in/dT8UKshE

Wat houdt arbeidsmediation in? / Expertnieuws | Dutch Legal Experts Employment Lawyer - Legal - HR - Human Resources - HRM - Human Resource Management - Trainingen - Arbeidsrecht - Labour Law - Labor Law - Ontslag - Dismissal - Reorganisatie - Reorganization - Arbeidsongeschiktheid - Disability - Disfunctioneren - Dysfunction - Eindhoven

Conflict op de werkvloer?

Denk eens aan de inschakeling van een arbeidsmediator. Klik op onderstaande link voor meer informatie over arbeidsmediation.

Heb je een arbeidsmediator nodig? Neem dan rechtstreeks contact op via: [email protected].

https://lnkd.in/dT8UKshE

Wat houdt arbeidsmediation in? / Expertnieuws | Dutch Legal Experts Employment Lawyer - Legal - HR - Human Resources - HRM - Human Resource Management - Trainingen - Arbeidsrecht - Labour Law - Labor Law - Ontslag - Dismissal - Reorganisatie - Reorganization - Arbeidsongeschiktheid - Disability - Disfunctioneren - Dysfunction - Eindhoven

Ondanks dat we wederom te maken hebben met een kerst met maatregelen wens ik iedereen hele fijne feestdagen toe!