Uncimss POZA RICA

Comité Uncimss POZA RICA presente

Uncimss presente en la gran movilización de los trabajadores del IMSS.
Apoyando la lucha porque parecieran distintas trincheras es la misma, el mismo apellido y la misma águila.

Por justicia real 10%de incremento al sueldo tabular.

Apoyo total a los trabajadores de la salud

Comité Uncimss POZA RICA, presente

Desde la sede Delicias, los jubilados y pensionados de UNCIMSS señalamos que es hoy la oportunidad de manifestarse fisicamente en las calles, las plataformas de redes sociales, los estados de WhatsApp, compartir en Facebook, X, Instagram, todos activos y jubilados que estamos a favor de un incremento del 10% al sueldo tabular.

🟢 Por justicia real solicitamos un incremento del 10 por ciento al sueldo tabular, menos es insuficiente.

Leemos en los medios informativos que en TODOS los estados del país hay exigencia por parte de los trabajadores en activo para que les proporcionen los insumos necesarios para eficientar y otorgar la atención médica, quirúrgica, hospitalaria y farmacéutica, con los atributos de calidad, oportunidad, tiempos de espera, surtimiento completo de recetas, oportunidad quirúrgica, etc.

Señalar que NO HAY INCONFORMIDAD como lo señala la Pte. Claudia Sheinbaum Pardo es negarse a aceptar que no fuimos ni seremos un sistema de salud como Dinamarca.
Apenas van dos años de la destrucción de la 4T…
Te imaginas cuando vayamos en el 5to año cómo estará nuestra institución, que ya no da para más?
Lucha hoy porque mañana será demasiado tarde.
Dr. Rafael Olivos, Zoé Robledo.

Comité Uncimss POZA RICA A.C presente en este activismo Social, seguimos en espera de que nuestra Presidenta nos dé audiencia, como ya lo hizo la SCJN Y Diputados y Senadores, hasta cuando Claudia Sheinbaum Pardo.

Comité Uncimss POZA RICA A.C. Que está dentro de 28 comités Hermanos no quitamos el dedo del renglón:

Los trabajadores jubilados, pensionados y activos que conformamos las 28 sedes señalamos que no estamos de acuerdo con el incremento que pretenden avalar, es insuficiente y no está acorde a la inflación, con el alza de precios en los productos de la canasta básica de alimentos, más los servicios de luz, agua, energía eléctrica; sin considerar que el IMSS al no proporcionar medicamentos, ser insuficiente la atención médica y hospitalario; somos nosotros quienes cubrimos tales gastos que el Estado está obligado a proporcionarnos, situación que merma nuestra capacidad adquisitiva y poder de compra para lo mínimo necesario para sobrevivir.

El destino nos alcanzó….

¿ Cómo es posible que el incremento sean apenas un promedio de 50 pesos ? ¿ En qué momento nos rebasó el salario mínimo, cuando hace una década el IMSS era de los mejores salarios ?

No es posible que a quienes fueron al Congreso los amenacen para aceptar este paupérrimo incremento… donde quedó el orgullo de señalar “ logro sindical “?
¿?A cual logro sindical se refieren cuando pretenden aprobar la Ley mordaza y castigar con un abanico de opciones a quienes se atrevan a señalar o denunciar alguna anomalía?
Lo que sí sería un logro sindical es que se haga justicia al trabajador y se otorgue el incremento del 10% del suelto tabular.

🟢 En la sede Coatza -Mina te informamos el porqué votar NO al incremento, no es campaña de odio ni desprestigio; sino forzar a que el Dr. Rafael Olivos y Zoé Robledo tengan una segunda mesa de negociaciones y se considere el 10% de incremento salarial, no menos de ese porcentaje.
🔴 Recuerda que el contrato colectivo de trabajo es un acuerdo de voluntades entre el representante de la empresa y el representante de los trabajadores.

Felicidades a todos los jubilados

Comité Uncimss POZA RICA AC, presente Muy agradecidos senadora Laura Estrada por esa apertura al diálogo con nuestros representantes de la Comisión Nacional Jurídica de la UNCIMSS A.C.
En defensa de los derechos de jubilados pensionados y personal activo del IMSS

Comité Uncimss POZA RICA AC PRESENTE en este activismo Social:
compañeros activos por el 10% directo al tabulador, dada la inflación los trabajadores de la salud deben tener un salario digno

Los jubilados de consideramos que las autoridades institucionales Zoé Robledo y sindicales Dr. Rafael Olivos deben considerar una justicia real, otorgar un incremento del 10% al sueldo tabular.

¿Acaso no se dan cuenta que el descontento de los trabajadores en activo es justificado?
Todos los indicadores de calidad que en décadas contribuimos mientras éramos activos, ahora están por los suelos.
🔴 Abasto de medicamento
🔴 Ocupación hospitalaria
🔴 Surtimiento de medicamentos
🔴 Mortalidad perinatal
🔴 Ocupación hospitalaria
🔴 Oportunidad quirúrgica
🔴 Limpieza
🔴 Imagen
🔴 Tiempo de espera en la consulta
🔴 Cobertura de vacunación.
🔴 Infecciones hospitalarias
🔴 Oportunidad quirúrgica
Los trabajadores jubilados y pensionados que contribuimos al logro y mantenimiento de estos indicadores, sabemos del descontento de nuestros
Compañeros por carecer de los materiales e insumos necesarios para el corrector otorgamiento de atención médica, hospitalaria y quirúrgica.
Por eso en UNCIMSS Celaya apoyamos a nuestros compañeros activos y alzamos la voz por un 10%de incremento al salario tabular.