IOES

🚨 ÚLTIMOS LUGARES – CURSO 2026
🩺 Medicina Ocupacional y Seguridad Industrial
¿Eres médico o enfermero y quieres trabajar en el sector industrial?
💼 Especialízate con formación práctica, clínica y legal
✅ Modalidad en línea y presencial
✅ Aval CELSS + IOES
✅ Constancia DC-3 STPS
✅ Casos reales + formatos profesionales
💰 INVERSIÓN:
👩‍⚕️ Médicos: $5,000 MXN
👩‍⚕️ Enfermeros: $4,000 MXN
⚠️ CUPO LIMITADO
📲 Inscripciones:
📞 868 101 1746

🦴 Nada de tornillos ni placas, un nuevo adhesivo médico une huesos fracturados en minutos.

Inspirados en la forma en que las ostras se adhieren a las rocas, científicos en China han desarrollado un adhesivo llamado Bone 02, capaz de unir fragmentos óseos en menos de tres minutos, sin necesidad de clavos, tornillos ni cirugía invasiva.

Este biomaterial se mezcla como un pegamento, se inyecta en una incisión mínima y fija los huesos incluso en ambientes húmedos. Soporta hasta 200 kg de presión, desaparece naturalmente en seis meses y reduce el riesgo de infección.

La buena noticia es que ya ha sido probado en más de 150 pacientes con unos resultados prometedores. Sin embargo, aún se evalúa su uso clínico a gran escala, pero representa un avance revolucionario en la medicina ortopédica.

Fuente, Chosun Ilbo – Chinese adhesive bonds fractures in three minutes. Artículo educativo de divulgación científica. Imagen ilustrativa.

4 de Octubre — Día del Médico del Trabajo

Industrial Ocupacional Ergonomía Security (IOES)

Hoy celebramos la vocación, entrega y compromiso de quienes velan por la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores.
Su labor diaria protege vidas, previene riesgos y construye entornos laborales más humanos y seguros.

💛 Desde IOES reconocemos su invaluable contribución a la salud ocupacional y su pasión por hacer del trabajo un espacio digno, seguro y saludable.

¡Feliz Día del Médico del Trabajo!
Gracias por su esfuerzo incansable y por ser guardianes del equilibrio entre la vida, la salud y el trabajo

Necesitas un programa de salud integral para tu empresa. Asesoría y cursos de norma 037 y de ley silla publicada en el Diario Oficial de la Federación.
La reforma de la ley federal de trabajo obliga a las empresas a otorgar una silla con respaldo a los trabajadores para el descanso durante la jornada laboral, esta ley apoya que las empresas por medio de una silla adecuada para su puesto de trabajo.Esta ley reducira los tiempos prolongados pie de los trabajadores, de esta manera se evitara que sufra de enfermedades originadas por las posturas de pie prolongadas. Desde cansancio, dolor de columna lumbar y evitando susceptibilidad a enfermedades por posturas prolongadas estáticas. Ya que estas pueden ser origen de problemas en las articulaciones de la columna, caderas, rodillas y pies. Trabajar de pie también está relacionado a largo plazo con daños en tendones y ligamentos.
Medidas preventivas para afrontar el trabajo de pie
Para evaluar el tipo de carga de trabajo y el alcance que la postura supone para la salud del trabajador se utilizan distintos métodos de evaluación como el OWAS (Ovako Work Posture Analyzing System) o el REBA (Rapid Entrire Body Assessment), que son válidos para una gran totalidad de profesiones. No son los únicos: existen otros métodos que han sido desarrollados específicamente para ocupaciones concretas.
Dependiendo de los resultados de los análisis de ergonomía en el trabajo, se tomarán las medidas preventivas dirigidas para disminuir los riesgos que supone trabajar de pie.
Proveer de superficies apoyapiés en el mostrador: para tareas que implican una carga estática, es decir, trabajo a pie estatico. En este caso, la posición menos agresiva es alternar el peso del cuerpo sobre un pie y el otro, ya que descarga a la zona lumbar y las piernas. La altura recomendada son 20 centímetros del suelo.
Proporcionar un asiento auxiliar para el trabajador: debe ser regulable y contar con reposapiés.
Si se trabaja frente a una mesa, la altura de esta debe ser regulable para adaptarla a las necesidades del empleado. se recomienda distintas alturas dependiendo de si el trabajo es de precisión, es ligero o, en cambio, utiliza la fuerza.
Analizar el material del pavimento: la superficie sobre la que se apoya el trabajador también es importante: cuanto más dura sea, más fatiga provocará. En este sentido, los suelos de madera o goma son menos agresivos para el empleado. Esto se puede evitar colocando tapete ergonómico.
Equipar al trabajador con un calzado de trabajo apropiado: son un EPI básico en muchas profesiones. Para trabajar de pie de manera continuada, es recomendable que el calzado sea:
Adecuado en cuanto a la talla.
Flexibles y que permita la transpiración, pero que otorgue el suficiente agarre en el talón.
La plantilla debe ser acolchada y la suela, antideslizante.
La ligereza es un plus para reducir la fatiga.
Hay que evitar los zapatos de tacón.
Determinar los periodos de descanso: estos descansos deben aprovecharse para variar de posturas e incluso para realizar estiramientos que relajen las zonas musculares más afectadas.
En todo caso, la formación en prevención de riesgos laborales es esencial como herramienta para contrarrestar los posibles inconvenientes de trabajar de pie para el empleado. Curso y taller este 28 de Febrero del 2025. Norma 037-STPS. Ley Silla publicada en el Diario Oficial de la Federación. Contactarnos IOES.

‘Necesitamos contrapesos’ ⭕️🎙️ El presidente de la Coparmex en , Heberardo González Garza, estuvo en , donde conversó sobre el papel de la iniciativa privada en el p...

📆El martes 1 de octubre es .

💡Si lo trabajas. 💰💰💰Debes recibir un pago triple.

❌¿Te lo negaron? ✅Ven a PROFEDET.

☎️8007172942 y 8009117877

➡️bit.ly/OFICINAPROFEDET

Anotalo en tu agenda 🙂

CURSO URGENCIAS TOXICOLOGICAS INDUSTRIALES DR.HERNARDO CORTINA VAZQUEZ. ESPECIALISTA EN SALUD EN EL TRABAJO PEMEX. CURSO VIA ZOOM, FECHA 21 DE SEPTIEMBRE 2024. INSCRIPCIONES ABIERTAS.