Equality for Training and Human Rights

لا تكتفِ بالمشاهدة، كن أنت محرك التغيير في الأردن

هل تبحث عن فرصة حقيقية لصقل مهاراتك القيادية، توسيع شبكة علاقاتك، وإحداث فرق ملموس في مجتمعك؟

مؤسسة مساواة تفتح أبواب الانتساب لـ "الشبكة الشبابية لمساواة".

نحن لا نقدم لك مجرد عضوية، بل نقدم لك استثماراً حقيقياً في مستقبلك من خلال:

✅ برنامج تدريبي مكثف على القيادة، حقوق الإنسان، والعمل المجتمعي. 🤝 فرص للعمل الميداني والمشاركة في تصميم مبادرات مؤثرة 🌍 تأهيل للتمثيل الدولي في المحافل والمؤتمرات العالمية.
إذا كان عمرك بين 16 و 30 عاماً ولديك الشغف للقيادة، فقد حان وقتك لتنطلق.

الأماكن محدودة! سجل الآن في استمارة الانتساب وانضم إلى نخبة شباب الأردن الصاعد.

👇 الرابط هنا: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSemEPu1mDe4ALTlD-gNOtynwGfJNa4qkWKP5P-Hl8OZ3iiuFw/viewform?usp=publish-editor

للاستفسار: يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] أو هاتفياً على الرقم 0799126176.

#مساواة #الأردن #مهارات #تغيير

docs.google.com

سعيدة وفخورة بأن فريق مؤسسة مساواة للتدريب وحقوق الإنسان مستمر في الانخراط والمشاركة الفاعلة في البرامج التدريبية الإقليمية المتقدمة، مواصلةً لرحلتنا في تعزيز معايير الصون المؤسسي وبناء بيئات عمل آمنة ومحمية بالكامل. 🌿

إن استمرارنا في هذه المسارات التدريبية المتخصصة يعكس التزامنا الثابت بتطوير السياسات والممارسات المؤسسية، ورفع كفاءة الفريق لضمان أعلى معايير المساءلة وحماية الحقوق.

كل التقدير لكل الجهود المبذولة، ونتطلع دائماً لتوظيف هذه المعارف المستدامة في تطوير وتجويد عملنا المؤسسي والمجتمعي! ✨

#الصون

English Post

Proud and delighted that the Musaweh Foundation for Training and Human Rights team continues its active engagement and participation in advanced regional training programs, as part of our ongoing journey to strengthen institutional safeguarding standards and foster secure, protected working environments. 🌿

Our continued involvement in these specialized training pathways reflects our unwavering commitment to advancing institutional policies and practices, and enhancing team capacity to ensure the highest standards of accountability and human rights protection.

Sincere appreciation for all the efforts dedicated to this journey, and we look forward to translating these sustained insights into further advancing our institutional and community mission! ✨

سعيدة وفخورة بانضمام فريق مؤسسة مساواة للتدريب وحقوق الإنسان للمشاركة في البرنامج التدريبي الإقليمي المكثف "أساسيات الصون"، والذي نظمه مركز الموارد والدعم للصون في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (RMSC) وامتد على مدار 4 أيام متتالية عبر منصة Teams.

لقد شكّل هذا البرنامج فرصة غنية لتعزيز معايير الصون، والمساءلة، وتطوير السياسات والممارسات المؤسسية الداعمة لبيئات عمل آمنة وحماية الحقوق.

كل الشكر للقائمين والمدربين على هذه التجربة الإقليمية الثرية والمثمرة، ونتطلع دائماً لنقل أثرها وتوظيفها في خدمة وتطوير عملنا المؤسسي! ✨

#الصون

Proud and delighted that the Musaweh Foundation for Training and Human Rights team has participated in the intensive regional training program "Safeguarding Essentials", organized by the Safeguarding Resource and Support Centre in the Middle East and North Africa (RMSC), delivered across 4 intensive days via Microsoft Teams.

This program provided a valuable opportunity to strengthen safeguarding standards, accountability, and institutional policies and practices that foster safe working environments and uphold human rights.

Sincere thanks to the organizers and trainers for this enriching and impactful regional experience. We look forward to translating these insights into advancing our institutional mission! ✨

Meet @hibahaddadeen ✨ Hiba is an Academy Alumna from the Global Women's Leadership Academy for the Digital Era held in Marrakesh in 2025. Since joining the Academy, Hiba has remained actively engaged in its growing alumnae network: Together with fellow Jordanian Academy alumnae, she is supporting the organization of a Leadership Dialogue on Addressing Technology-Facilitated Violence Against Women in Politics, welcoming Academy alumna from Mexico to share Mexico's experience and strengthen South-South cooperation. Hiba also represented the Academy at the CSW70 side event and is exploring opportunities, alongside fellow Jordanian alumnae, to bring the Women's Leadership Academy for the Digital Era to Jordan. @undpjordan #WomenLeadershipAcademy #VoicesOfTheAcademy #LeadershipAcademyAlumnae #LeadershipForTheDigitalEra #InclusiveLeadership #JordanRollout

جدلية العفو العام في الأردن: متى تلتقي الرحمة بالعدالة دون أن يُهدر الحق؟

جدلية العفو العام في الأردن: متى تلتقي الرحمة بالعدالة دون أن يهدر الحق؟ | مدار الساعة ـ بقلم:الدكتورة هبه حدادين كلما اقتربت منا مناسبة وطنية، أو اشتدت أوار التحديات الاقتصادية، يطلّ من جديد سؤال يشق جدار الصمت المجتمعي: هل حان وقت إصدار عفو عام؟.كمواطنة

جدلية العفو العام في الأردن: متى تلتقي الرحمة بالعدالة دون أن يُهدر الحق؟

بقلم الدكتورة هبه حدادين
كلما اقتربت منا مناسبة وطنية، أو اشتدت أوار التحديات الاقتصادية، يطلّ من جديد سؤال يشق جدار الصمت المجتمعي: "هل حان وقت إصدار عفو عام؟".

كمواطنة تراقب المشهد القانوني والاجتماعي الأردني، أرى أن هذا السؤال يتجاوز كونه مجرد تدوير قانوني روتيني. إنه مرآة تعكس رؤيتنا للدولة؛ هل نؤمن بدولة المؤسسات والقانون التي لا تنحني إلا للعدل، أم نتعامل مع الأزمات بردود فعل آنية؟ الجدلية الدائرة بين مؤيد يرى في العفو "رحمة متأخرة" ومعارض يعتبره "تهريباً للعدالة"، هي في جوهرها بحث عن توازن مفقود. وبعيداً عن الشعارات العاطفية أو المزايدات، يجب أن نناقش هذا الملف من باب واحد فقط: تكافؤ الفرص وسيادة القانون.

دستورياً، المادة (38) تمنح جلالة الملك حق إصدار العفو العام، وهو أداة سيادية شرعها الدستور لطي صفحات مرحلية أو تصفية حسابات سياسية واجتماعية معقدة. لكن المشكلة تكمن في كيفية تفسير وتطبيق هذا العفو على أرض الواقع. العفو العام يسقط الجريمة ويمحو آثارها. وعندما يُترك هذا الباب مفتوحاً دون ضوابط دقيقة، فإننا لا نمنح فرصة ثانية فحسب، بل قد نمنح "فرصة جديدة لارتكاب الجريمة" على حساب أمن المواطن وحق الضحية. بناء دولة حديثة يتطلب أن يكون القانون واضحاً، وأن يدرك المواطن البسيط أن هناك ثمناً لكل خطأ، وأن العفو هو "استثناء" يُمنح لمن يستحقه، وليس "قاعدة" تُهدر معها أحكام القضاء.

لا يمكننا الحديث عن العفو دون لمس الواقع المرير في أروقة المحاكم والسجون. نحن أمام أزمة اقتصادية طاحنة، وفي السجون شباب أردنيون وقعوا في فخ "الشيكات دون رصيد" أو قضايا مالية بسيطة. هنا، تتجلى عدالة تكافؤ الفرص؛ هل من المنطقي أن نُدمّر مستقبل شاب وأسرته بأكملها بسبب التزام مالي عجز عن الوفاء به في ظل ظروف اقتصادية قاهرة؟ إطلاق سراح هذا الشباب وتيسير شؤونهم المالية هو استثمار حقيقي في المجتمع، وتخفيف حقيقي عن مؤسساتنا الإصلاحية المُجهَدة. هؤلاء لا يشكلون خطراً أمنياً، بل هم ضحايا ظرف ربما كان يمكن تجنبه لو كانت هناك شبكات حماية اجتماعية أقوى.

في المقابل، إن تساوى الشاب الذي لم يوفِ بالتزامه المالي، مع مجرم اعتدى على حُرمة الأعراض، أو تاجر مخدرات أهلك النسل وفسد شباباً بأكملهم، أو "فاسد مدّ يده على المال العام"، فهنا تكون الطامة الكبرى. كيف نقنع مواطناً بأن "الدولة ضهره وسنده"، وهو يرى شخصاً اعتدى على عِرض ابنته أو سرق تعب عمره وشقاه طوال سنوات، يخرج من السجن بجرة قلم بحجة "العفو العام"؟ هذا الشعور بالحُرقة والقهر هو الذي يدفع الناس نحو "أخذ الحق باليد" واللجوء للثأر العشائري، لأن المواطن عندما يشعر أن القانون "ما جاب له حقه"، سيضطر للبحث عن حقه بطريقته. الرحمة الحقيقية هي أن نحمي المجتمع من المتربصين بأمنه، لا أن نطلق سراحهم لنكتوي بنارهم مجدداً. إن غياب الردع العام في قضايا خطيرة يرسل رسالة كارثية مفادها: "اسرح ومرح، فالعفو قادم لا محالة".

أنا لست ضد العفو العام، بل أنا مع "عفو مدروس وعادل". العدالة لا تتعارض مع الرحمة، بل الرحمة جزء من العدالة إذا وُضعت في مكانها الصحيح. إن العفو المطلوب اليوم في الأردن يجب أن يكون جراحياً ودقيقاً، بحيث يستهدف قضايا الحق الخاص التي تمت فيها التسويات، وقضايا الشيكات بشروط تحفظ حق الدائن، والجنح البسيطة التي لا تمس أمن المجتمع، بينما يجب أن تبقى قضايا القتل، والاعتداءات الجنسية، والمخدرات، والفساد المالي، خطاً أحمر لا يقبل المساومة أو التنازل، لأن في ذلك حماية لحقوق أضعفنا وضماناً لهيبة دولتنا. فالطريق السليم يبدأ من إدراك أن العفو ليس منحة تُهدى، بل هو أمانة تُستثمر لبناء مجتمع أكثر أماناً وعدلاً، ولن يلتقي العدل مع الرحمة إلا عندما نشعر جميعاً، كضحايا ومجتمع ودولة، بأن هذا العفو جاء ليعالج جراحاً ولم يزدها نزفاً.

*بدعوة من بلدية مادبا الكبرى وبالتعاون مع الجمعية العلمية الملكية وبرنامج الأمم المتحدة للمستوطنات البشرية UN-HABITAT*

شاركت مساواة للتدريب وحقوق الإنسان في "الجلسة التشاورية الثانية " ةلمختبر الربط بين المياه والطاقة والغذاء والنظام البيئي WEF Nex-Lab - مدينة مادبا*

عرضت الجلسة وناقشت التصميم المفاهيمي المقترح للمختبر في مدينة مادبا، والتحقق من ملاءمته من الناحية الفنية وقابلية تنفيذه واستدامته على المدى الطويل.

#الاستدامة #مادبا

جسورٌ رقمية تجمعنا.. اختتام لقاء التوجيه والإرشاد لحرفياتنا عبر "زوم"

في خطوةٍ تعزز من مرونتنا في الوصول والتمكين، اختتمنا اليوم لقاء التوجيه والإرشاد الخاص بمبادرة "بصمة رقمية آمنة لحرفيات المجتمع"، والتي نفذتها ك "مساواة للتدريب وحقوق الإنسان" بالشراكة مع "جمعية بصمة شباب الخيرية"، وضمن إطار مبادرات مؤسسة "أنا ليند" الوطنية في الأردن.

أبرز ما تضمنه لقاؤنا التفاعلي عبر "زوم":

جمع اللقاء 10 حرفيات مبدعات تم اختيارهن بعناية بناءً على مهاراتهن الحرفية والتزامهن المجتمعي.

ركزت الجلسة بقيادة الدكتورة هبة حدادين على دمج التمكين الاقتصادي المستدام مع حماية الحقوق الرقمية.

تم مناقشة كيفية بناء هوية رقمية آمنة تحمي الحرفية من مخاطر العنف الرقمي وتفتح لها آفاقاً أوسع لتسويق منتجاتها.

تميز اللقاء بمرونة تشغيلية عالية لضمان تقديم مخرجات نوعية تلبي الاحتياجات العملية للمشاركات.

نحن فخورون بهذا التواصل الذي يتجاوز المسافات، ويؤكد أن إبداع حرفياتنا يستحق كل دعم ليجد مكانه الآمن والمتميز في العالم الرقمي.

نحو بصمة رقمية آمنة، ومستقبل أكثر تمكيناً!

https://alsaa.net/article/645896

قانون الإدارة المحلية وتحدي رؤية التحديث السياسي | مدار الساعة ـ بقلم:الدكتورة هبه حدادين نحو تحديث سياسي حقي لا واجهاتلقد جاءت رؤية التحديث السياسي لتؤس لمرحلة جديدة عنوانها: تمكين المواطن، وتفعيل اللامركزية، وبناء أحزاب برامجية.لكن الواقع الذي يفرضه

سوق جارا