Nethex

Pacato nel modo di porsi, determinato quando si tratta di dare il massimo. Daniele Dell’Aquila, Operatore Back Office di , racconta una personalità fatta di equilibrio, curiosità e passioni diverse tra loro.

Dalla musica allo sport, dai giochi rompicapo ai viaggi, fino a un libro come Siddhartha e a un film capace di riportarlo sempre nello stesso “loop”: Ritorno al futuro. Tra i luoghi del cuore c’è Lampedusa, mentre il viaggio da fare porta in Messico.

Poi c’è ciò che conta più di tutto: il desiderio che i propri figli trovino la loro strada e la loro serenità.

Un ritratto semplice e autentico, che racconta Daniele anche oltre il suo ruolo professionale.

La qualità di un servizio prende forma ogni giorno, nelle scelte, nei metodi e nell’esempio di chi guida il team.

Ogni risultato nasce da un equilibrio fatto di visione, competenze e capacità di trasformare le scelte in azioni concrete.

Nei servizi di supporto, l’ascolto è parte del metodo: aiuta a comprendere il contesto, leggere con attenzione le esigenze e orientare la risposta con maggiore precisione.

Nel , guidare un team significa leggere rapidamente il contesto, trasformare il feedback in azione e creare le condizioni perché ogni persona possa contribuire con competenza e autonomia.

Nel racconto di Giovanni Ceglie emergono il valore del briefing, del confronto continuo e del gioco di squadra, insieme a un percorso professionale costruito sul campo all’interno della sede di Bari.

Un approccio che mette in relazione qualità del lavoro, crescita delle persone e performance del servizio.

Dietro ogni ruolo in Nethex c'è una persona, con le sue passioni e le sue storie.
Oggi conosciamo meglio Silvia Alongi, Operatrice Back Office: curiosità, gusti e piccoli sogni raccontati in prima persona.

Ci sono sedi che crescono insieme alle persone che le abitano ogni giorno.

È il caso della sede di Bari dove, dal 2016, competenze ascolto e percorsi professionali hanno costruito qualcosa di più di un semplice team di lavoro.

Abbiamo raccolto le voci di chi vive quotidianamente la relazione con il cliente - operatori, team leader e manager - per capire cosa significhi davvero lavorare in un : calma, empatia, capacità di ascolto, per trasformare ogni conversazione in un'occasione di fiducia.

Forza è la capacità di affrontare il cambiamento con continuità, mantenere il focus sugli obiettivi e fare affidamento sulle competenze delle persone.

In e , prende forma ogni giorno nel confronto, nella responsabilità e nel lavoro condiviso.

Avere visione significa riuscire a immaginare ciò che ancora non c’è. È un’attitudine che Angelo Mirko porta con sé attraverso la creatività, la curiosità e il desiderio di guardare sempre un po’ più lontano.

Perché ogni persona porta nel Gruppo il proprio modo di vedere il mondo. Ed è anche da queste prospettive che nascono nuove possibilità.