Per Formare

INKEY: il lavoro prosegue!

Il progetto Erasmus+ INKEY, di cui facciamo parte, lavora per rendere le esperienze di tirocinio e mobilità internazionale più accessibili e inclusive, creando nuove opportunità per giovani con minori opportunità e rafforzando il collegamento tra università, aziende e mondo del lavoro. In queste settimane stiamo lavorando alla chiusura del Toolkit WP2, dedicato a studenti e università, e del Toolkit WP3 per le aziende, con strumenti e buone pratiche per promuovere diversità e inclusione nei luoghi di lavoro.

Parallelamente, stiamo definendo i requisiti del Quality Label previsto dal WP4, pensato per riconoscere le aziende impegnate a garantire esperienze di tirocinio inclusive e di qualità.

E non finisce qui: stiamo preparando i prossimi InfoDays dedicati alle aziende, durante i quali presenteremo i materiali sviluppati alle organizzazioni coinvolte nella sperimentazione e raccoglieremo i loro feedback!
Curiosi di saperne di più? Restate aggiornati!

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IN-Key è un progetto Erasmus+ di: (capofila), , , Student Network, e Per Formare

Formazione Obbligatoria Apprendistato professionalizzante: disponibili i nuovi calendari dei corsi Ottobre 2026.

Al via il 13 e 14 ottobre 2026 i percorsi di I e II Annualità, con formazione online di 40 ore e rilascio dell’attestazione prevista dalla normativa. Iscrivi i tuoi apprendisti e assolvi l'obbligo normativo per evitare sanzioni!

Scrivi a [email protected] per ricevere i calendari e i moduli di adesione o contattaci allo 0648906884

Nuova opportunità di formazione gratuita con Rimborso in Sicilia.

Aperte le preadesioni al Corso gratuito per Assistente Familiare, disponibile nelle sedi di Palermo e Mazara del Vallo.

Un percorso di 300 ore in presenza, con indennità di 5€ al giorno secondo le modalità previste dall'Avviso 20/2024 della Regione Siciliana. Un corso dagli immediati risvolti lavorativi, per una professione sempre più richiesta.

Scopri tutti i dettagli e invia la tua preadesione: https://www.performare.eu/performare/persone/siciliaavviso20_2024/

👉Siamo alla ricerca di Receptionist per nota struttura alberghiera di Roma.
Info&candidature: https://inrecruiting.intervieweb.it/performare/jobs/receptionist-hotel-4-stelle-721878/it/

La risorsa ideale è in possesso di comprovata esperienza nel ruolo ed è in grado di gestirne gli aspetti organizzativi e funzionali, ha inoltre ottime capacità di problem solving e di gestione del cliente.

Requisiti
📌Conoscenza fluente lingua inglese
📌preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera
📌Gradita la conoscenza di gestionali per la prenotazione
📌Ottimo standing e cordialità

Altre informazioni
✅Inizio: seconda metà di settembre
✅Orario: full time 40 ore su turni
✅Inserimento: diretto con il cliente
✅Inquadramento: IV - III livello CCNL Turismo alberghi

info&candidature: https://inrecruiting.intervieweb.it/performare/jobs/receptionist-hotel-4-stelle-721878/it/

La pace si costruisce ogni giorno, anche attraverso conoscenza, dialogo e lavoro equo.

In occasione della Giornata Internazionale della Pace, rinnoviamo il nostro impegno nel promuovere l'inclusione e una formazione che metta al centro le persone.

Condividiamo con piacere il racconto del kick off meeting di Challenge Network a cui abbiamo partecipato, un momento dedicato al racconto dei risultati raggiunti, degli obiettivi per l'ultimo trimestre del 2026 e della visione che guiderà il lavoro verso il 2027.

Per noi è anche l'occasione per raccontare, per la prima volta, la nostra partnership con Challenge Network: una realtà il cui nome racchiude due valori che sentiamo profondamente nostri. , come capacità di affrontare nuove sfide con spirito di crescita; , come forza che nasce dalla collaborazione, dalla condivisione di competenze e dalla costruzione di relazioni solide.

La giornata si è conclusa con un'emozionante attività di team building (una divertentissima regata sul fiume Tevere sui dragon boat!), esperienza che ha rappresentato in modo concreto proprio questo: quando la direzione è condivisa e si rema insieme, ogni contributo rafforza il risultato comune.

Grazie ancora al Founder e CEO Roberto Santori, a Giuseppe Angrisani e a tutta Challenge Network: Per Formare è felice di poter continuare a crescere, formare e costruire valore insieme. Avanti così!