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📲 È online il terzo report Swhub del 2026, realizzato in collaborazione con Larin, dedicato alla comunicazione social degli enti di welfare. L’analisi approfondisce come le casse di previdenza italiane abbiano utilizzato le piattaforme social nel corso del 2025.

Dai dati emerge che i canali più diffusi sono LinkedIn (13 enti), Facebook (12), YouTube (11), Instagram (8) e X (6), mentre WhatsApp, Telegram e TikTok restano ancora marginali.

Nel complesso, la presenza social degli enti si sta consolidando: per costruire un dialogo efficace, continuo e su misura con il proprio pubblico diventa quindi fondamentale analizzare i comportamenti reali degli utenti e calibrare i contenuti su ciascun canale.

📖 Consulta il report completo sul sito Mefop:

https://www.mefop.it/doc/attivita-istituzionali?tipologie-istituzionali=760

In questo numero di Pillole di Previ|Data approfondiamo il tema degli Oicr non armonizzati nei fondi pensione e nelle casse di previdenza.

Gli investimenti in Oicr dei fondi pensione ammontano complessivamente a 22,9 miliardi di euro (16,2% del patrimonio allocato in titoli), costituendo il 29,6% del totale nei fondi preesistenti, il 21,0% nei fondi aperti e il 9,3% nei fondi negoziali.

Le casse di previdenza, invece, destinano agli Oicr un totale di 72,3 miliardi di euro, che costituisce il 53,2% del patrimonio totale gestito.

www.mefop.it

La rivoluzione digitale e la progressiva integrazione dell'Intelligenza Artificiale stanno trasformando rapidamente le operazioni dei fondi pensione.

Questo scenario da un lato offre nuove opportunità e dall'altro impone un rafforzamento tempestivo della gestione dei rischi ICT.

Per rispondere a queste necessità, il 16 settembre ha preso il via la terza edizione del Corso Mefop sul Regolamento DORA, un percorso mirato a fornire alle strutture amministrative, manageriali, operative e di controllo gli strumenti più aggiornati per una gestione efficiente e sicura dei rischi informatici.

👉 Per saperne di più leggi l’articolo del blog Mefop

Rischi ICT: la formazione continua come tecnica di mitigazione dei rischi La formazione continua permette di mitigare i rischi ICT

📊È online il Midterm Report con i risultati del terzo Osservatorio Mefop riguardanti le scelte sulla sostenibilità dei fondi pensione e delle casse di previdenza.

Se sei nostro socio o partner puoi scaricare la pubblicazione dal sito:

https://www.mefop.it/doc/pubblicazioni?tipologie-pubblicazioni=625

Con la Legge di Bilancio 2026, la previdenza complementare passa all'adesione automatica, destinando i flussi contributivi a percorsi di investimento life cycle anziché ai comparti garantiti.

Per accogliere le adesioni automatiche, le forme pensionistiche dovranno adeguarsi alle indicazioni Covip entro il 30 giugno 2027, qualora non dispongano di opzioni di investimento coerenti con le indicazioni impartite.

Per saperne di più leggi l’articolo del blog:
https://www.mefop.it/blog/blog-mefop/idoneit-fondi-pensione-raccolta-adesioni-automatiche

Il decreto del Ministro della salute del 26 giugno 2026 stabilisce le nuove modalità di alimentazione del Cruscotto, delineando un percorso graduale fino al 2028.

Il provvedimento definisce da un lato il nuovo calendario e gli adempimenti organizzativi a carico dei fondi, mentre dall'altro chiarisce il rapporto tra Cruscotto e SIAF, introducendo specifici criteri contabili che guidano la corretta trasmissione dei dati.

Per saperne di più leggi l’articolo del blog https://www.mefop.it/blog/blog-mefop/cruscotto-fondi-sanitari-integrativi-decreto-26-2026

In questo numero di Pillole di Previ|Data approfondiamo il tema dell'investimento in Oicr dei fondi pensione e delle casse di previdenza.

Gli investimenti in Oicr dei fondi pensione ammontano complessivamente a 22,9 miliardi di euro (16,2% del patrimonio allocato in titoli), costituendo il 29,6% del totale nei fondi preesistenti, il 21,0% nei fondi aperti e il 9,3% nei fondi negoziali.

Per tutte le forme pensionistiche la quota di Oicvm prevale sempre su quella dei fondi non armonizzati e rappresenta l’81,5% del totale.

Le casse di previdenza, invece, destinano agli Oicr un totale di 72,3 miliardi di euro, che costituisce il 53,2% del patrimonio totale gestito. La composizione dell’investimento in Oicr delle casse risulta in sostanza equidistribuita tra fondi armonizzati (55,4%) e non (44,6%).

L’investimento in Oicvm dei fondi pensione e delle casse di previdenza In questo numero di Pillole di Previ|Data si approfondisce il tema l'investimento in Oicvm dei fondi pensione e delle casse di previdenza

Il 17 settembre, dalle 10.30 alle 12.30, si terrà in videoconferenza su Google Meet e in presenza a Roma presso la sede Mefop in Via Aniene 14, il terzo Tavolo di lavoro Mefop dedicato al bilancio dei fondi sanitari.

Il Tavolo, dedicato all'esame dei due schemi di bilancio predisposti rispettivamente per i fondi assicurati e per i fondi autoassicurati, ha come obiettivo quello di condividere e discutere le due proposte operative, raccogliendo osservazioni per pervenire a un modello condiviso e coerente con le esigenze del settore.

Un momento di approfondimento dedicato a soci e partner Mefop Per iscrizioni:

Bilancio civilistico dei fondi sanitari Il 17 settembre, dalle ore 10.30 alle ore 12.30, in videoconferenza su Google Meet e in presenza a Roma presso la sede Mefop in Via Aniene 14, si terrà il terzo Tavolo di Lavoro dedicato al bilancio dei fondi sanitari.

I fondi sanitari integrativi hanno assunto un ruolo sempre più rilevante nel sistema di welfare sanitario italiano, rispondendo a bisogni assistenziali non integralmente coperti dal sistema pubblico.

Tuttavia, la fase attuale impone di rileggere il loro ruolo in termini più ampi, infatti l'interrogativo va oltre le prestazioni rimborsate ma riguarda il contributo che i fondi possono offrire alla sostenibilità del sistema, all’appropriatezza delle cure e a un rapporto più semplice tra cittadini e servizi.

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Fondi sanitari integrativi: prospettive evolutive tra sanità digitale e governo dei dati I fondi sanitari integrativi si stanno evolvendo in hub digitali, capaci di orientare l'assistito

La Legge di Bilancio 2026 riforma il sistema della previdenza complementare per i lavoratori dipendenti del settore privato assunti dal 1° luglio 2026.

Tra le principali novità, il superamento del precedente "silenzio-assenso" semestrale e l'introduzione dell'adesione automatica con contribuzione piena e retroattiva, confermata salvo rinuncia espressa entro 60 giorni dall'assunzione.

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Adesioni automatiche: casistiche e scelte disponibili Si fornisce breve guida alla distinzione delle casistiche e alle opzioni esercitabili circa la destinazione del Tfr che matura dalla data di assunzione