USB INPS

LA TESSERA NON È UNA POLIZZA: È UNA SCELTA DI LOTTA
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Pubblicato il calendario della prova preselettiva e della prova scritta per funzionari PECS nei ruoli del personale dell’INPS

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Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato di 1.695 unità di personale da inquadrare nell'Area dei funzionari, famiglia professionale Funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi, nei ruoli del... È indetto un Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo indeterminato di 1.695 unità di personale da inquadrare nell’Area dei funzionari, famiglia professionale funzionario progettazione, erogazione e controllo dei servizi, nei ruoli del personale dell’INPS. I posti da ...

Appuntamento il 9 ottobre a Roma con l'assemblea nazionale delegat3 FFCC: è tempo di cambiare passo!

La chiusura della stagione contrattuale, con la ricompattazione del blocco sindacale reazionario, CGIL CISL UIL e sindacato autonomo, ci porta in una nuova fase che assegna a USB il compito di realizzare quel cambio di passo necessario per difendere diritti e condizioni materiali dei dipendenti pubblici, a partire dai temi emersi dalla consultazione effettuata sul ccnl 2025/2027:

- la questione salariale che oggi è l’altra faccia del carovita, con retribuzioni che non garantiscono più nessuna tenuta a fronte dell’aumento vertiginoso dei prezzi, a partire dai carburanti, che determina un carovita ormai insostenibile;
- la questione dell'aumento dei carichi di lavoro e della carenza di personale impongono la necessità indifferibile di riconquistare spazi di contrattazione finora negati, a partire dal tema dell'organizzazione del lavoro, oggi ancora più stringente alla luce dei riflessi che produrrà l'introduzione dell'intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro;
- la questione della democrazia sindacale come elemento di rottura rispetto ad un sistema contrattuale che attraverso la penalizzazione di chi non accetta di firmare rinnovi contrattuali al ribasso, ha fatto del contratto uno strumento di moderazione salariale e di arretramento dei diritti.

Su questi temi che costituiscono il cuore delle condizioni di lavoro, l'USB Pubblico Impiego, nell'assemblea del 9 ottobre, vuole avviare con i delegati e le delegate un confronto vero e necessario per adeguare, a partire dalla chiusura del CCNL, l'agire sindacale nel pubblico impiego al nuovo contesto nel quale interveniamo.

Gli arretrati del CCNL Funzioni Centrali da gennaio 2025 a settembre 2026 parlano chiaro: il nostro Paese è rimasto indietro!

I contratti si prospettano in perdita per via dell'inflazione e con gli arretrati ci paghiamo solo le bollette.

: una scelta di classe

Benzina e prodotti alimentari alle stelle. Manifestiamo il 23 settembre alle 16,30 davanti al MEF.

AVETE LA FACCIA COME IL BOLLO
Il 23 settembre contro il carovita portiamo la protesta sotto il Ministero delle finanze in via XX settembre (ore 16.30)

Il governo Meloni alla fine ha partorito il topolino. Dopo aver prorogato la sospensione delle accise in cerca di una soluzione, ha finito per approvare una misura ad hoc per l’appuntamento elettorale, evitando di intervenire come dovrebbe sul fattore inflazione, che è ormai diventata una condizione strutturale del nostro sistema.
Mentre i salari sono in riserva da anni, i prezzi continuano a salire. L’aumento dei prezzi dell’energia si è riversato nel carrello della spesa con aumenti sui generi alimentari che oscillano dal 30 al 50% (dati ISTAT luglio 2021 al luglio 2026): altro che tassa sul bollo auto, servono interventi seri e strutturali per controllare i prezzi e far tornare a salire le retribuzioni.
La vergogna del momento sono Cgil Cisl e Uil che stanno trattando con Confindustria una nuova stagione di moderazione salariale, confermando per il calcolo dell’inflazione il ricorso all’indice IPCA NEI che non considera i costi delle importazioni energetiche. Un’autentica beffa che si aggiunge alla drammaticità della crisi che stiamo vivendo.
Per uscire dall’emergenza servono misure strutturali, che diano risposte alla cittadinanza ed alle categorie più svantaggiate del nostro Paese.
Vogliamo l’abolizione dell’IVA sui beni di prima necessità, il blocco dei prezzi dei beni essenziali e delle tariffe energetiche, affitti legati ai salari e rilancio dell’edilizia popolare, l’istituzione di Osservatori sui prezzi nelle Prefetture aperti alle organizzazioni sociali, la tassazione al 100% dei profitti accumulati dalle imprese che hanno speculato sulla guerra e sui prezzi delle materie energetiche, una nuova scala mobile per riallineare le retribuzioni al costo della vita.
Unione Sindacale di Base

NO AL SERVIZIO CIVILE ALL'INPS
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ASSEMBLEA oraria SU TEAMS DEI LAVORATORI INPS DELLE SEDI di Roma e del Lazio, Lunedì 14 settembre dalle ore 10:30 alle 12:30 - Parleremo di Consultazione CCNL, Valutazioni 2025, Mobilità
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A Catania la nostra delegata USB ha avuto un figlio di via chiedere pace, diritti, salario è sicurezza dul lavoro evidentemente dà fastidio. Alla compagna Dafne Anastasi tutta la nostra solidarietà.

A Catania foglio di via al sindacato: vogliono impedire ad una dirigente dell’Usb di continuare a fare attività sindacale in città

Giovedì 10 settembre la Questura di Catania ha inviato alla responsabile della Federazione USB della città la comunicazione dell’avvio di un procedimento per “l’irrogazione della misura di prevenzione del Foglio di Via con Divieto di Ritorno nel comune di Catania”. In pratica a Dafne Anastasi, dirigente di Usb da diversi anni, attivista molto conosciuta in città per le innumerevoli battaglie condotte su tantissimi fronti, si minaccia di precludere l’accesso in città e quindi la possibilità di raggiungere il luogo di lavoro e di proseguire l’attività sindacale e sociale.

All’origine dell’avvio del procedimento, si legge nella comunicazione, ci sarebbe una manifestazione nell’aula del Consiglio comunale tenutasi nei mesi scorsi. Ma non può sfuggire la gravità della misura minacciata che, di fatto, mira a colpire l’organizzazione sindacale, impedendo la possibilità di agire in città ad una delle sue dirigenti più conosciute.

Dafne Anastasi la conoscono in tant3 a Catania, tra i lavoratori pubblici, nei movimenti sociali ma anche nel mondo delle istituzioni. Da diversi anni è spesso l’interfaccia di mobilitazioni e iniziative sindacali e sociali. Provare a neutralizzarla è il segno di una precisa volontà di interruzione di qualsiasi forma di dialogo con i conflitti e i problemi della città. Un segnale molto pesante che mira ad invelenire il clima e a silenziare il dissenso con la repressione.

Questo vero e proprio atto di intimidazione non può passare. Serve una risposta collettiva a chi vuole chiudere spazi alla democrazia ed al diritto per lavoratori e lavoratrici di far sentire le proprie ragioni.

L’Usb sta programmando una serie di iniziative legali e di mobilitazione per difendere la piena agibilità politica e sindacale. In ballo c’è la libertà di tutt3.

Giù le mani da Dafne.



Unione Sindacale di Base

Festa USB al circolo Concetto Marchesi al tiburtino terzo.

Nuova circolare INPS sulla malattia.