NIdiL CGIL Rimini

🟥 Buona festa a tutte e tutti, soprattutto a chi difende il , a chi lo cerca, a chi lo ha perso, a chi è precario, a chi è sfruttato, a chi è sottopagato: perché il lavoro è !

✊ 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢 𝗗𝗜𝗚𝗡𝗜𝗧𝗢𝗦𝗢: 𝗜𝗟 𝗣𝗥𝗜𝗠𝗢 𝗠𝗔𝗚𝗚𝗜𝗢 𝟮𝟬𝟮𝟲 🛠️
Il lavoro stabile, sicuro e giustamente retribuito non è solo uno slogan, è un’urgenza. Quest'anno, CGIL, CISL e UIL rimettono al centro il valore della persona, dei diritti e della contrattazione, anche di fronte alle sfide dell'Intelligenza Artificiale.

A Rimini, festeggiamo insieme all’interno del Marecchia Dream Fest!

📍 DOVE: Rimini, Parco Marecchia (Ponte di Tiberio)
🕙 QUANDO: Venerdì 1° Maggio, ore 10:00
🎤 L'EVENTO: Iniziativa pubblica e dibattito con:

Francesca Lilla Parco (CGIL Rimini)

Elena Fiero (CISL Romagna)

Michele Bertaccini (UIL Rimini)
..insieme a delegate e delegati sindacali.

🌹 NON MANCARE:

Distribuzione dei tradizionali garofani rossi.

Gazebo informativi con operatori specializzati per studenti, lavoratori e pensionati.

🎶 A seguire, tutta l'energia del Marecchia Dream Fest!

☔ In caso di maltempo, il dibattito si sposterà alla Sala “Massimo Pironi” (Corso d’Augusto, 231).

👉 Scopri il programma completo qui:
🔗 facebook.com/MarecchiaDreamFest.Rimini/

La cittadinanza è invitata a partecipare. Per un futuro di qualità e diritti! 🇮🇹



Fillea Cgil Rimini FIOM Rimini Filctem CGIL Rimini Filcams CGIL Rimini FILT CGIL Rimini FP CGIL Rimini

Perché il 730 al CAAF - CAAF CGIL Emilia Romagna Il 730 è precompilato ma non è detto che ci sia tutto, non tiene conto dei tuoi interessi, non è così semplice. Vieni al Caaf Cgil! Il Caaf lo sa come si fa

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Il 14 marzo sarà la giornata nazionale di mobilitazione dei rider di Glovo e Deliveroo.

La fase aperta dall’indagine giudiziaria rappresenta una concreta opportunità di cambiamento delle condizioni di lavoro nel settore. Superiamo l’attuale modello di sfruttamento e garantiamo ai rider stabilità lavorativa e salari adeguati.
È necessario l'avvio di un percorso di stabilizzazione dei rider attraverso l’assunzione con il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, riconoscendo così diritti, tutele e condizioni economiche dignitose.

Il 14 marzo scendi in piazza con noi per cambiare le cose!

Sul sito della Cgil l'elenco completo delle iniziative 👉 https://bit.ly/4rudXGk

Rider e delivery, la Cgil: “Basta sfruttamento, serve il contratto della logistica”

Le recenti indagini della Procura di Milano sui colossi del delivery Deliveroo e Glovo riaccendono il dibattito sulle condizioni di lavoro dei rider. A intervenire è la CGIL di Rimini, insieme alle categorie Nidil, Filcams e Filt, che torna a denunciare quello che definisce un sistema di lavoro precario e privo di adeguate tutele.

https://www.chiamamicitta.it/rider-e-delivery-la-cgil-basta-sfruttamento-serve-il-contratto-della-logistica/

📢 𝗦𝗖𝗜𝗢𝗣𝗘𝗥𝗢 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗔𝗟𝗘 𝟭𝟮 𝗗𝗜𝗖𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟱
👉 𝗖𝗢𝗥𝗧𝗘𝗢 𝗘 𝗠𝗔𝗡𝗜𝗙𝗘𝗦𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝟭𝟮 𝗗𝗜𝗖𝗘𝗠𝗕𝗥𝗘 𝗔𝗟𝗟𝗘 𝟵.𝟯𝟬 𝗗𝗔𝗟 𝗣𝗜𝗔𝗭𝗭𝗔𝗟𝗘 𝗗𝗘𝗟𝗟𝗔 𝗦𝗧𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗙𝗦 𝗗𝗜 𝗥𝗜𝗠𝗜𝗡𝗜 (𝗣.𝗟𝗘 𝗖𝗘𝗦𝗔𝗥𝗘 𝗕𝗔𝗧𝗧𝗜𝗦𝗧𝗜)
Lavoratori, giovani e pensionati dicono NO a questa Manovra
💰 25 MILIARDI DI TASSE IN PIÙ: Ci hanno tolto 25 miliardi con il drenaggio fiscale (Irpef non indicizzata). L'ingiustizia colpisce solo i redditi fissi. Chiediamo: Restituzione immediata e blocco del prelievo.
🏥 SANITÀ AL COLLASSO: Il finanziamento SSN scende sotto il 6% del PIL. 6 milioni di persone rinunciano a curarsi. Non ci sono soldi per scuola e assistenza.
🫤 PENSIONI PEGGIORATE: Aumenta l'età pensionabile per il 99% dei lavoratori. Hanno fatto peggio della Legge Fornero.
📉 PRECARIETÀ E FUGA DEI GIOVANI: L'occupazione giovanile è precaria e centinaia di migliaia di giovani fuggono dall'Italia.
⚔️GUERRA ALLE ARMI, NON ALLE PERSONE:I soldi si trovano per il riarmo, non per la spesa sociale.
Cosa chiediamo:
📈 Aumento di salari e pensioni con rinnovi contrattuali.
🚫 Blocco dell'aumento dell'età pensionabile e flessibilità in uscita.
📚 Rafforzamento di Sanità e Istruzione pubbliche.
💸 Finanziare tutto tassando profitti e grandi ricchezze (contributo 1% più ricco).
🕊️ Stop alla f***e corsa al riarmo.

🔗 Leggi tutto su https://tinyurl.com/2uet2z4v