Cisl Pavia Lodi

🌡CALDO ESTREMO: ALLERTA ANCHE PER GIOVEDÌ 25 E VENERDÌ 26 GIUGNO

❌Prosegue anche per le giornate di giovedì 25 giugno e venerdì 26 giugno l’allerta per il rischio caldo elevato nelle province di Pavia e Lodi.

Le previsioni del sistema Worklimate indicano infatti un livello di rischio alto per i lavoratori esposti alle elevate temperature, in particolare per chi opera all’aperto nei settori dell’edilizia, dell’agricoltura, del florovivaismo e delle cave.

🚫Ricordiamo che, in presenza delle condizioni previste dall’ordinanza della Regione Lombardia, scatta il divieto di svolgere attività lavorative all’aperto nella fascia oraria compresa tra le 12.30 e le 16.00, qualora non siano garantite adeguate misure di prevenzione e protezione.

⚠️ Non sottovalutiamo lo stress termico.
Il caldo non provoca soltanto disagio: può determinare disidratazione, cali di pressione, affaticamento, crampi, colpi di calore, perdita di concentrazione e malori improvvisi, aumentando anche il rischio di infortuni sul lavoro. Nei casi più gravi può causare conseguenze molto serie per la salute, fino a mettere in pericolo la vita dei lavoratori.

👉 La prevenzione è fondamentale: idratarsi frequentemente, effettuare pause in luoghi ombreggiati o climatizzati, utilizzare abbigliamento adeguato e rispettare tutte le misure previste per la tutela della salute e della sicurezza.

La salute e la sicurezza vengono prima di tutto. Nessun lavoro vale il rischio di compromettere la propria vita.

📺 Appuntamento da non perdere!

Domani sera alle ore 18.00, il nostro Segretario Generale, Marco Contessa, sarà ospite del programma “A Tu per Tu” in onda su Milano Pavia TV, canale 78 del digitale terrestre.

Nel corso dell'intervista, Marco Contessa racconterà l'impegno quotidiano della CISL Pavia Lodi, approfondendo i temi che da sempre guidano la nostra azione: la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori, la contrattazione, la partecipazione e la vicinanza alle persone.

Sarà anche l'occasione per presentare i numerosi servizi che la CISL mette a disposizione del territorio: assistenza, consulenza, formazione e supporto concreto per lavoratori, pensionati, giovani e famiglie.

Un momento importante per conoscere più da vicino la nostra organizzazione, i nostri valori e il lavoro che ogni giorno svolgiamo al fianco delle persone!

🔴 Cantina La Versa: servono trasparenza, confronto e garanzie per i lavoratori

🚩Prima di esprimere qualsiasi valutazione sull’operazione di vendita della cantina La Versa, è indispensabile avere un quadro completo della situazione. Per questo riteniamo necessario conoscere nel dettaglio il piano industriale, gli obiettivi dell’operazione e le ricadute occupazionali.

🟢La Fai CISL Pavia Lodi, che non è stata preventivamente informata della vendita e ha appreso la notizia dagli organi di stampa, ha richiesto immediatamente un incontro con il commissario regionale incaricato della gestione del caso Terre d’Oltrepò.

❗️L’incontro si è svolto alla presenza delle RSU aziendali e, nei prossimi giorni, sarà convocata un’assemblea con tutte le lavoratrici e i lavoratori, che hanno il diritto di conoscere con chiarezza quale sarà il loro futuro professionale.

🟢Il Segretario Generale della Fai CISL Pavia Lodi, Alessandro Cerioli, insieme all’operatore sindacale Francesco Lerede, ha ribadito con fermezza che la CISL non esprime alcun giudizio preventivo sull’operazione di vendita: ogni valutazione potrà essere formulata solo dopo aver analizzato nel dettaglio il piano industriale e compreso se l’operazione sarà realmente in grado di tutelare l’occupazione, valorizzare le professionalità presenti e garantire prospettive di sviluppo.

📌La priorità resta una sola: la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori.

👥La Fai CISL Pavia Lodi rilancia inoltre con urgenza la necessità di istituire un tavolo regionale permanente dedicato al comparto vitivinicolo e agricolo, uno strumento indispensabile per anticipare le trasformazioni in atto, prevenire situazioni di crisi e costruire, attraverso il confronto tra istituzioni, imprese e parti sociali, soluzioni condivise e sostenibili per il futuro del settore.

🚩Presidio all'ASP di Pavia: i lavoratori dicono basta a una situazione intollerabile
​Si è svolto questa mattina il presidio delle lavoratrici e dei lavoratori dell'ASP di Pavia, riuniti per protestare contro condizioni di lavoro non più accettabili. Tra le criticità più urgenti figurano turni massacranti, la mancanza di un piano di integrazione occupazionale, standard di sicurezza insufficienti e una grave carenza di tutele.
🟢​All'iniziativa ha partecipato insieme alla FP Cisl Pavia Lodi, il nostro Segretario Generale, Marco Contessa, che ha evidenziato come l'attuale gestione aziendale stia penalizzando non solo il personale, ma anche la qualità dei servizi di cura rivolti alla cittadinanza.
📌​È fondamentale un cambio di rotta immediato. Chiediamo serietà e l'adozione di un piano organizzativo aziendale che garantisca stabilità, sicurezza e che permetta a tutto il personale di svolgere le proprie mansioni in un clima sereno e dignitoso.
​

🌡️ ESPOSIZIONE AL CALDO: I DATI CHE CI DEVONO FAR RIFLETTERE 🌡️

L'emergenza climatica non è più una prospettiva futura, ma una realtà che incide ogni giorno sulla salute e sulla sicurezza di chi lavora.

Secondo i dati Worklimate 2025, in Italia sono stati registrati 33 casi di malore o decesso riconducibili alle elevate temperature.

📊 I numeri più significativi:
▪️ 18 casi fatali
▪️ 17 uomini coinvolti
▪️ 11 lavoratori italiani e 6 stranieri
▪️ 7 decessi nel settore edilizio
▪️ 3 decessi nel settore agricolo

📍 Distribuzione dei casi registrati per Regione:

Piemonte: 2
Lombardia: 5
Veneto: 5
Emilia-Romagna: 3
Toscana: 2
Umbria: 1
Marche: 2
Lazio: 5
Abruzzo: 1
Campania: 1
Puglia: 3
Calabria: 1
Sicilia: 1

⚫ Numero di decessi per Regione:

Piemonte: 2
Veneto: 1
Emilia-Romagna: 2
Toscana: 1
Umbria: 1
Marche: 1
Lazio: 5
Campania: 1
Puglia: 2
Calabria: 1
Sicilia: 1

🚨 Il Lazio è la regione che ha registrato il maggior numero di decessi, con 5 casi fatali.

Questi dati ci ricordano quanto sia fondamentale mettere al centro la prevenzione, la valutazione del rischio climatico, l'organizzazione del lavoro nelle giornate più calde, la formazione e l'adozione di misure efficaci di tutela.

💧 Idratazione, pause adeguate, rimodulazione degli orari di lavoro, dispositivi di protezione e monitoraggio delle condizioni meteo non sono semplici raccomandazioni, ma strumenti indispensabili per salvaguardare la salute e la vita delle lavoratrici e dei lavoratori.

La sicurezza sul lavoro non può fermarsi davanti al caldo: prevenire significa proteggere.



Esposizione al caldo sul lavoro

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