Sicurezza Lab

Finalmente è arrivato il momento delle meritate FERIE! 🎉

In questi mesi abbiamo lavorato, corso e dato il massimo, sempre con impegno e spirito di squadra. Ma la nostra filosofia rimane una:

Quando c’è da lavorare, LAVORIAMO. 💪
Quando c’è da divertirsi, CI DIVERTIAMO! 🥳🍾

Quindi adesso… F come FERIE, F come FESTA, F come FELICITÀ e F come FESTEGGIAMENTOOOO! 😂🎉🥂

Staccate la spina, divertitevi, riposatevi e ricaricate le batterie. ☀️🌊🍹

Buone ferie a tutti! ❤️
Un grande saluto da tutto il team di SICUREZZA LAB

𝐋𝐞 𝐚𝐥𝐭𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐞𝐫𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐧𝐨𝐧 𝐫𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐨 𝐬𝐨𝐥𝐭𝐚𝐧𝐭𝐨 𝐮𝐧 𝐝𝐢𝐬𝐚𝐠𝐢𝐨, 𝐦𝐚 𝐮𝐧 𝐯𝐞𝐫𝐨 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐩𝐫𝐢𝐨 𝐫𝐢𝐬𝐜𝐡𝐢𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐬𝐚𝐥𝐮𝐭𝐞 𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐞𝐳𝐳𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢.
Con la Nota n. 5484/2026, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro ha rafforzato le indicazioni operative rivolte al personale ispettivo, intensificando i controlli sulle aziende per verificare l'effettiva gestione del rischio da stress termico.

🎯 I controlli interesseranno in particolare i settori maggiormente esposti:
🏗️ Edilizia
🚜 Agricoltura
🚛 Logistica e trasporti
🛣️ Lavori stradali
🛵 Servizi di consegna (delivery)
🔎 Cosa verificheranno gli ispettori?

Le verifiche non riguarderanno soltanto la documentazione, ma soprattutto l'applicazione concreta delle misure di prevenzione.

📋 Valutazione dei Rischi
DVR aggiornato con la valutazione del rischio da microclima e stress termico.
⏰ Organizzazione del lavoro
Rimodulazione degli orari.
Programmazione delle attività più pesanti nelle fasce più fresche della giornata.

🌳 Pause e recupero
Pause adeguate.
Aree ombreggiate o climatizzate.
Rotazione del personale maggiormente esposto.
💧 Misure di protezione

Disponibilità continua di acqua potabile.
Utilizzo di indumenti e DPI idonei, leggeri e traspiranti.
🎓 Formazione di lavoratori e preposti.
Riconoscimento dei sintomi del colpo di calore.
Procedure di emergenza.
🩺 Sorveglianza sanitaria
Consultazione del RLS/RLST.
⚠️ Un obbligo preciso per il Datore di Lavoro

👷 Ai sensi dell'art. 19 del D.Lgs. 81/2008, il Preposto è chiamato a vigilare costantemente sulle condizioni operative, individuare tempestivamente situazioni di pericolo e attivare le misure necessarie per prevenire eventi correlati allo stress termico.

🛡️ Sicurezza Lab ti supporta con:
✅ Aggiornamento del DVR e valutazione del rischio da stress termico;
✅ Procedure organizzative per la gestione del caldo;
✅ Informazione e formazione di lavoratori e preposti;
✅ Supporto al Datore di Lavoro e al Medico Competente;
✅ Audit HSE e verifiche di conformità.

📞 Contatta Sicurezza Lab per verificare che la tua azienda sia conforme alle nuove indicazioni dell'INL

♻️ 𝐑𝐀𝐄𝐄 𝐢𝐧 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚: 𝐮𝐧𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐩𝐞𝐫 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐞𝐝 𝐞𝐧𝐭𝐢.
Gestire correttamente i rifiuti elettronici diventa più semplice. Grazie al nuovo Accordo di Programma previsto dall'art. 206 del D.Lgs. 152/2006, aziende ed enti possono attivare un punto di raccolta RAEE direttamente nei luoghi di lavoro, aderendo a un circuito gestito dai Sistemi Collettivi dei produttori.

💻 Tra i rifiuti conferibili rientrano computer, notebook, stampanti, monitor, telefoni, lampade, tastiere e altri dispositivi elettronici, compresi i RAEE "dual use" utilizzati in ambito lavorativo.

Il punto di raccolta potrà ricevere:
✅ RAEE prodotti dall'azienda;
✅ piccoli RAEE conferiti da dipendenti e utenti.

📋 Per aderire è necessario:
✔️ sottoscrivere la convenzione;
✔️ iscrivere il punto di raccolta;
✔️ separare correttamente i RAEE secondo il DM 40/2023;
✔️ rispettare le procedure operative previste.

Il servizio di iscrizione e ritiro è gratuito, purché siano rispettati tutti i requisiti.

⚠️ L'azienda dovrà predisporre un'area dedicata, protetta e accessibile in sicurezza, utilizzare contenitori idonei, separare i rifiuti pericolosi, registrare i conferimenti e informare i lavoratori. I RAEE dovranno inoltre essere conservati integri per evitare dispersioni di sostanze pericolose.

🌍 I vantaggi sono concreti:
♻️ maggiore sostenibilità;
📈 recupero delle materie prime;
🤝 migliore immagine ambientale;
🏢 gestione più efficiente dei rifiuti;
👥 coinvolgimento di dipendenti e cittadini.

Una corretta organizzazione è fondamentale per rispettare la normativa ed evitare criticità ambientali e gestionali.

📞 **Sicurezza Lab** supporta aziende ed enti nella verifica degli adempimenti e nell'organizzazione del sistema di raccolta RAEE.

Il 𝐌𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐝𝐢 𝐎𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞, 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨 𝐞𝐱 𝐃.𝐋𝐠𝐬. 𝟐𝟑𝟏/2001 non è un semplice adempimento burocratico, ma uno strumento strategico capace di rafforzare la governance, prevenire i rischi e accrescere il valore dell’impresa.

🎯 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐥𝐢𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐋𝐚𝐛, la divisione di Sicurezza Lab dedicata alla compliance aziendale, affianca imprese, enti e professionisti nell’implementazione di sistemi organizzativi efficaci, costruiti sulle reali esigenze aziendali.

Un Modello 231 correttamente progettato consente di:
✅ prevenire i reati presupposto previsti dal D.Lgs. 231/2001;
📊 individuare e gestire i rischi aziendali;
⚖️ ridurre il rischio di sanzioni amministrative e interdittive;
🏢 rafforzare la governance e il sistema dei controlli interni;
🤝 aumentare la credibilità verso clienti, partner, istituti di credito e Pubbliche Amministrazioni;
📈 migliorare l’organizzazione e l’efficienza dei processi aziendali.

💡 La compliance crea valore
Investire nella compliance significa costruire un’impresa più solida, trasparente e competitiva.

Un’organizzazione che previene i rischi è anche un’organizzazione più efficiente, affidabile e pronta ad affrontare audit, gare d’appalto, certificazioni e nuove sfide di mercato.

🚀 Il supporto di Compliance Lab
Con Compliance Lab, divisione specialistica di Sicurezza Lab, offriamo consulenza, formazione e assistenza operativa per progettare, implementare e aggiornare Modelli Organizzativi 231 realmente efficaci e integrati nella gestione aziendale.

👨‍🏫 Esperienza multidisciplinare
📚 Approccio pratico e operativo
🔍 Analisi dei rischi e governance
📋 Procedure e protocolli aziendali
⚖️ Compliance normativa e monitoraggio continuo

📞 Contatta Sicurezza Lab e scopri come Compliance Lab può trasformare il Modello Organizzativo 231 in una leva concreta di tutela, crescita e competitività per la tua azienda.

La proposta di legge potrebbe introdurre un reato autonomo di omicidio sul lavoro, con un significativo inasprimento delle responsabilità per chi viola le norme in materia di salute e sicurezza.
📌 Attualmente l’omicidio colposo con violazione delle norme antinfortunistiche è disciplinato dall’articolo 589 del Codice Penale.

⚠️ Le principali novità
🔴 Nuovo reato di “Omicidio sul lavoro”�Sarebbe introdotto il nuovo art. 589-quater c.p., con pene da 2 a 7 anni per chi cagiona, per colpa, la morte di un lavoratore violando la normativa prevenzionistica.
🚨 Pene fino a 12 anni�Le sanzioni potrebbero aumentare fino a 8-12 anni nei casi più gravi, ad esempio quando il datore di lavoro omette:
📋 la valutazione dei rischi (DVR);�👷 la nomina dell’RSPP;�⚠️ altri obblighi fondamentali previsti dal D.Lgs. 81/2008.

🩹 Nuove sanzioni anche per le lesioni gravi e gravissime�La proposta introduce inoltre il nuovo art. 590-septies, dedicato alle lesioni personali sul lavoro, con pene graduate in funzione della gravità dell’evento.

🏭 Cosa significa per le imprese?
La direzione del legislatore è chiara: la sicurezza non può più essere gestita come un semplice adempimento burocratico.

È fondamentale garantire:
✅ DVR realmente aggiornato;�✅ RSPP correttamente nominato;�✅ formazione efficace dei lavoratori;�✅ manutenzione delle attrezzature;�✅ procedure operative concrete;�✅ vigilanza sull’applicazione delle misure di sicurezza;�✅ Modelli Organizzativi 231 realmente efficaci.

💙 La vera tutela non nasce dall’aumento delle pene, ma da una prevenzione concreta, organizzata e quotidiana. Investire nella sicurezza significa proteggere persone, impresa e futuro.

🛡️ Sicurezza Lab�trasforma gli obblighi normativi in valore per le imprese.

🚜 Formazione che si trasforma in sicurezza.

Anche questa giornata di formazione dedicata agli addetti alla conduzione dei carrelli elevatori si è conclusa con successo.

Durante il corso, i partecipanti hanno alternato formazione teorica ed esercitazioni pratiche, acquisendo le competenze necessarie per utilizzare il carrello elevatore in modo corretto, sicuro ed efficace, nel pieno rispetto della normativa vigente.

La formazione non rappresenta soltanto un obbligo di legge: è uno strumento concreto per prevenire gli infortuni, tutelare i lavoratori e migliorare l'organizzazione aziendale.

Un ringraziamento a tutti i partecipanti per l'impegno e l'attenzione dimostrati durante le attività.

📍 Vuoi organizzare un corso per la tua azienda o iscriverti a una delle prossime edizioni?

📞 Contattaci:
☎️ 091 2526163
📧 [email protected]

👷 𝐏𝐫𝐞𝐩𝐨𝐬𝐭𝐨: 𝐧𝐨𝐧 𝐛𝐚𝐬𝐭𝐚 𝐧𝐨𝐦𝐢𝐧𝐚𝐫𝐥𝐨, 𝐝𝐞𝐯𝐞 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐯𝐯𝐞𝐫𝐨!

Il Preposto è una figura fondamentale per la sicurezza aziendale. Il suo compito non è solo quello di essere formalmente nominato, ma di vigilare concretamente sul rispetto delle procedure di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’art. 18 del D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di individuare uno o più preposti incaricati della vigilanza prevista dall’art. 19.

🛡️ Cosa deve fare il Preposto?
✅ Vigilare sul rispetto delle procedure di sicurezza.
👷 Controllare l’utilizzo corretto di DPI e attrezzature.
⚠️ Richiamare i lavoratori in caso di comportamenti non sicuri.
🚧 Sospendere le attività in presenza di un pericolo grave e immediato.
📢 Segnalare tempestivamente le situazioni di rischio.

⚖️ La Cassazione conferma: serve una vigilanza reale
Con la sentenza n. 23909 del 30 giugno 2026, la Cassazione ha ribadito che la sola nomina del Preposto non è sufficiente.

👉 Anche in assenza di infortuni, la mancata individuazione del Preposto, la carenza di formazione o l’assenza della sorveglianza sanitaria possono comportare responsabilità per il datore di lavoro.

📋 Le aziende devono verificare che:
✔️ Il Preposto sia realmente presente durante le attività.
🎓 Abbia ricevuto la formazione obbligatoria e gli aggiornamenti previsti.
📢 I lavoratori conoscano il suo ruolo.
🏗️ La vigilanza venga esercitata concretamente ogni giorno.

🎓 Forma i tuoi Preposti con Sicurezza Lab
Un Preposto formato significa maggiore tutela per lavoratori e azienda, minori rischi e piena conformità normativa.

Sicurezza Lab organizza corsi di formazione e aggiornamento per Preposti conformi alla normativa vigente, con docenti qualificati e un approccio pratico.
📞 Contattaci e iscrivi subito i tuoi Preposti ai prossimi corsi! 🦺👷

Ecco tutti i corsi disponibili per il mese di Agosto... Trovi tutti i dettagli nella nostra pagina dedicata al calendario: https://www.sicurezzalabshop.it/calendario-mensile/