Flai-Cgil Modena

LAVORO, PACE, AMBIENTE, WELFARE, COSTITUZIONE.
INSIEME SULLA VIA MAESTRA.

La Costituzione indica una strada precisa: un Paese fondato sul lavoro, sulla giustizia sociale, sull’uguaglianza, sulla pace. Questa strada è ancora la nostra Via Maestra. Oggi, però, l’Italia va nella direzione opposta.

Il nostro sistema produttivo perde pezzi. Crisi industriali, delocalizzazioni e mancanza di investimenti mettono a rischio posti di lavoro e interi territori. La transizione ecologica, urgente per contrastare la crisi climatica in atto, viene rallentata invece di essere trasformata in un’occasione per creare buona occupazione, innovazione e sviluppo.

Noi scegliamo un’altra strada, la strada della Costituzione.

17 OTTOBRE ROMA Manifestazione Nazionale.
La manifestazione inizierà alle ore 13.30 con il concentramento a Piazza della Repubblica e si concluderà, dopo il corteo, a Piazza del Popolo intorno alle ore 17.00.

🟥 BRIGATE DEL LAVORO A CASTELFRANCO EMILIA
La Flai Cgil di Modena celebra così i 120 anni della Cgil: anche oggi, in questa storica e importante giornata, con le Brigate del Lavoro portiamo i “diritti in campo”!

Il 29 settembre 1906 alla Camera del Lavoro di Milano si riuniscono 500 persone. Non sono nobili o borghesi. Sono operai, artigiani, lavoratori con il volto segnato dalla fatica. Ci sono anche tre donne: una minoranza, però significativa per l’epoca e per la lotta di emancipazione femminile. Sono figli e figlie del popolo che, da alcuni decenni, hanno iniziato a prendere coscienza della loro forza. Rappresentano 700 leghe per un totale di 250.000 iscritti. La loro visione è internazionale: sono riuniti nella grande sala di via Crocifisso, oggi distrutta, sotto la scritta “Proletari di tutti i Paesi unitevi!”. Insieme stanno gettando le basi di qualcosa che non esisteva prima: un’organizzazione capace di unire la classe operaia di ogni territorio e categoria. Un’organizzazione con l’obiettivo di trasformare la società. In quel giorno viene sancita la nascita della Confederazione Generale del Lavoro: a fronte di un padronato che stava unificando i propri interessi e indirizzi, la rappresentanza del lavoro non poteva rimanere frammentata, ma doveva tendere a un’unità strategica e organizzativa. Da allora sono passati 120 anni, e la , che con i suoi cinque milioni di iscritte e iscritti è la più grande organizzazione sindacale del nostro Paese, non ha mai smesso di lottare per migliorare le condizioni economiche e sociali delle lavoratrici e dei lavoratori, delle pensionate e dei pensionati italiani.

La campagna per la raccolta firme su sanità ed appalti sta per finire. Non fare mancare il tuo appoggio.
Firma online tramite il link 👇
https://www.cgilmodena.it/?p=107287

❌ i diritti negli appalti
❌ il diritto alla salute

SANITÀ E APPALTI, PROPOSTE CGIL PER DUE LEGGI DI INIZIATIVA POPOLARE - CGIL Modena Sanità e appalti, avvio della campagna della Cgil sulle due proposte di legge di iniziativa popolare che arriverà fino a settembre

Oggi a Bologna è stato conferito il premio Pio La Torre a Umberto “Uber” Franciosi.
Un premio che è un riconoscimento ad Uber, alla sua storia e al suo impegno di uomo e di sindacalista, per la legalità, per i diritti e per la dignità delle lavoratrici e dei lavoratori più deboli, più fragili.
Di quei lavoratori che, nelle aziende di questa terra, sono stati schiavi e sono stati sfruttati.
Alla cerimonia di questa mattina era presente la Flai Cgil Modena insieme alle delegate e ai delegati della nostra Assemblea Generale, convocata per l’occasione.

Brigate del lavoro 💪
Anche oggi la Flai Cgil con i lavoratori dell'agricoltura nella zona di Vignola.
Come di consueto, e ancora di più in queste giornate torride, siamo nelle campagne per monitorare sul rispetto dell’Ordinanza Calore 🥵 e informare i lavoratori del settore sui loro diritti.

Il progetto Good News, un’iniziativa di comunicazione e mobilitazione della Cgil nazionale focalizzata sulle buone pratiche nei luoghi di lavoro, ha fato tappa anche a Modena.
Un progetto che parte dalle Camere del Lavoro sul territorio, per raccontare grandi e piccole vittorie sindacali, mettere a valore gli accordi positivi e tutto ciò che come sindacato facciamo ogni giorno per tutelare chi lavora.
In questo video raccontiamo l’internalizzazione da parte del colosso delle carni Inalca di Castelvetro, di oltre 1.500 lavoratori, di cui 500 nel principale stabilimento che è quello modenese.
A Modena, le lavoratrici e i lavoratori coinvolti negli appalti del settore della lavorazione delle carni hanno scelto di unirsi e organizzarsi con la Flai Cgil per affrontare condizioni contrattuali incerte, cambi di appalto e il rischio di perdere il lavoro.
Grazie alla mobilitazione, al confronto e alla forza dell’azione collettiva, una situazione di fragilità si è trasformata in un risultato concreto: più tutele, maggiore sicurezza occupazionale e condizioni di lavoro migliori.
Una storia che dimostra come, quando le persone si organizzano insieme, la dignità e i diritti possono diventare conquiste reali.

GOOD NEWS A MODENA, IL CASO INALCA: DALLA PRECARIETÀ ALLA CONQUISTA DI DIRITTI E STABILITÀ - CGIL Modena Good News a Modena, il caso Inalca: dalla precarietà alla conquista di diritti e stabilità

LA SICUREZZA ALIMENTARE SI GARANTISCE ANCHE CON LAVORO DI QUALITA’

E’ di queste ore la notizia della recente ispezione dei Nas di Parma in uno stabilimento di lavorazione di carni nel modenese che ha riscontrato numerose irregolarità di carattere igienico-sanitario e amministrativo ed ha portato al maxi sequestro di prodotti e a sanzioni pecuniarie.
Già in passato la Flai Cgil ha denunciato le criticità di un comparto che troppe volte ha puntato allo sviluppo attraverso il basso costo del lavoro (appalti di manodopera) e sull’elusione delle norme di sicurezza alimentare.
Preoccupa constatare che, nonostante il passare degli anni, continuano a permanere pratiche che mettono pesantemente a rischio la sicurezza alimentare e, come Organizzazione Sindacale, ci interroghiamo anche sulle condizioni dei lavoratori che si trovano costretti ad operare in contesti di questo genere.
Non può reggere la narrazione dei distretti e delle eccellenze del territorio, quando ciclicamente emergono casi che dimostrano come la competizione si giochi sulle irregolarità, sull’elusione delle norme di sicurezza alimentare e, aggiungiamo noi, anche sulle condizioni dei lavoratori che operano in queste realtà.
Infatti, mentre alcune aziende hanno scelto, anche passando da percorsi condivisi con le Organizzazioni Sindacali, di rinunciare ad appaltare e/o terziarizzare lavorazioni e hanno quindi reinternalizzato la produzione ed assunto direttamente i lavoratori, in molte altre realtà che operano nel comparto delle carni continua tuttavia a essere estremamente presente e pervasivo un sistema di esternalizzazioni, di appalti e subappalti, che precarizza e indebolisce i lavoratori, frammenta l’organizzazione del lavoro e il processo produttivo. Molto più di quanto non accada invece in altri settori e altri comparti.
La qualità del prodotto passa dalla qualità del lavoro. Vale per ogni comparto, ancora di più per quello agroalimentare.
Il caso di oggi rischia di essere l’ultimo solo fino alla prossima denuncia o alla prossima segnalazione.
Per non screditare un intero settore, fondamentale per l’economia del territorio, è necessario che le aziende che operano nel comparto, ma anche le istituzioni e le amministrazioni del territorio, affrontino i temi della sicurezza e della qualità a 360 gradi, a partire proprio dalle condizioni materiali di vita e di lavoro di chi in quelle aziende ci entra ogni mattina.

Segreteria Flai Cgil Modena