GIPStudio

MICRO-LEADERSHIP E PREPOSTI
Il preposto non è più “quello che controlla”.
O almeno, non solo.
Oggi il suo ruolo è molto più complesso:
👉 gestire persone
👉 comunicare in modo efficace
👉 intervenire prima che il problema emerga
👉 rafforzare la cultura della sicurezza ogni giorno
Perché la sicurezza non passa solo da procedure e controlli.
Passa dal comportamento quotidiano delle persone.
E chi coordina un team, oggi, deve saper fare molto più che “far rispettare le regole”.
Serve:
✔ autorevolezza, non autorità
✔ ascolto
✔ capacità di gestire tensioni e conflitti
✔ comunicazione chiara
✔ leadership quotidiana
Il preposto moderno è una figura chiave tra organizzazione, sicurezza e persone.
👉 E forse la vera domanda è:
quanto vengono davvero preparati i preposti a questo ruolo?

Luglio arriva prima di quanto sembri.
E con lui anche aggiornamenti, scadenze e formazione obbligatoria da pianificare.

Molte aziende aspettano l’ultimo momento.
Poi arrivano ferie, assenze, sovrapposizioni operative… e organizzare tutto diventa più
complicato.

Nel carousel trovi la prima parte dei corsi di luglio, tra cui:
✔ formazione lavoratori
✔ aggiornamenti sicurezza
✔ corsi antincendio e primo soccorso
✔ percorsi per preposti, dirigenti e RSPP
✔ formazione attrezzature e aggiornamenti obbligatori

👉 Pianificare ora significa arrivare preparati, senza rincorrere le scadenze.

📩 Scorri il carousel e richiedi informazioni:
[email protected]

GIP Studio – La formazione che aiuta le aziende a organizzarsi meglio, non solo a rispettare
un obbligo.

📆 Luglio arriva prima di quanto sembri.
E con lui anche aggiornamenti, scadenze e formazione obbligatoria da pianificare.
Molte aziende aspettano l’ultimo momento.
Poi arrivano ferie, assenze, sovrapposizioni operative… e organizzare tutto diventa più complicato.
Nel carousel trovi la prima parte dei corsi di luglio, tra cui:
✔ formazione lavoratori
✔ aggiornamenti sicurezza
✔ corsi antincendio e primo soccorso
✔ percorsi per preposti, dirigenti e RSPP
✔ formazione attrezzature e aggiornamenti obbligatori
👉 Pianificare ora significa arrivare preparati, senza rincorrere le scadenze.
📩 Scorri il carousel e richiedi informazioni:
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GIP Studio – La formazione che aiuta le aziende a organizzarsi meglio, non solo a rispettare un obbligo.

RSPP Preposti DatoreDiLavoro AggiornamentoProfessionale Modena

Ci occupiamo spesso di:✔ Benessere organizzativo✔ Clima aziendale✔ Cultura interna✔ Coinvolgimento delle persone

A novembre in GIP è iniziato un percorso molto concreto: migliorare il nostro modo di vivere gli spazi di lavoro. E’ nato 𝐖𝐚𝐥𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐛𝐨𝐮𝐭 – 𝐆𝐈𝐏.Un progetto interno costruito insieme, partendo dall’ascolto delle persone e dall’osservazione concreta degli spazi di lavoro.

Non un’attività “di facciata”. Un percorso reale fatto di:
idee condivise
piccoli miglioramenti quotidiani
responsabilità distribuite
attenzione ai dettagli
partecipazione concreta del team 
Dalla sala relax agli uffici, dal coworking alle sale corsi: ogni area è stata ripensata da chi la vive ogni giorno.
Tra i risultati più significativi c'è il nostro murales: un'opera costruita insieme, passo dopo passo, che oggi rappresenta molto più di una parete decorata. È il segno tangibile di un percorso condiviso che resterà nei nostri uffici e, soprattutto, nelle persone che lo hanno realizzato.
Accanto a questo sono arrivati tanti altri miglioramenti: la nuova segnaletica nelle aule corsi, una macchina del caffè più funzionale nell'area coworking e piccoli dettagli che raccontano attenzione e cura, come i nuovi cestini coordinati ai colori GIP.
Perché il benessere organizzativo non nasce dai grandi slogan. Nasce da ciò che accade ogni giorno, dentro gli spazi e nelle relazioni.

𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐢𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐳𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐧𝐨𝐧 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐞 𝐝𝐚𝐢 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝𝐢 𝐬𝐥𝐨𝐠𝐚𝐧.𝐍𝐚𝐬𝐜𝐞 𝐝𝐚 𝐜𝐢𝐨̀ 𝐜𝐡𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐚𝐝𝐞 𝐨𝐠𝐧𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐨, 𝐝𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐠𝐥𝐢 𝐬𝐩𝐚𝐳𝐢 𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐥𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢.

📖 Abbiamo raccontato il progetto completo nella news sul nostro sito.
👉 Ti raccontiamo qui com’è nato Walking About – GIP : https://www.gipstudio.it/walking-about-gip-benessere-organizzativo

L’intelligenza artificiale sta entrando anche nella sicurezza sul lavoro.
Monitoraggio comportamenti.
Analisi predittiva.
Controllo DPI.
Formazione immersiva.
Le opportunità sono enormi.
Ma c’è una domanda che poche aziende si stanno facendo davvero: «L’AI migliorerà automaticamente la sicurezza?»

Perché insieme ai vantaggi emergono anche nuovi rischi:
⚠ sovraccarico cognitivo
⚠ ipercontrollo
⚠ dipendenza dagli algoritmi
⚠ perdita di attenzione umana
La tecnologia può aiutare a prevenire gli incidenti.
Ma non può sostituire cultura, responsabilità e consapevolezza.
Nel carosello approfondiamo opportunità, rischi e la vera sfida dei prossimi anni.

🚨 È OPERATIVO.
Dopo anni di attesa, il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 è finalmente entrato in vigore.
E no, non è un semplice aggiornamento.
❌ Stop ai 60 giorni per formare i neoassunti.
👨‍💼 Formazione obbligatoria per i datori di lavoro.
🦺 Nuove regole per i preposti.
📱 Smartphone vietato per seguire i corsi.
🏗️ Nuovi patentini e verifiche più rigorose.

La vera notizia?
La formazione non può più essere gestita all’ultimo minuto.
Serve programmazione.
Serve organizzazione.
Serve un cambio di mentalità.

Abbiamo analizzato tutte le principali novità e il loro impatto concreto sulle aziende.
👉 Leggi l’articolo completo: https://www.gipstudio.it/accordo-stato-regioni-2025-novita-aziende

📆 Giugno si avvicina. E le prime scadenze anche.
Hai già verificato quali corsi scadono nei primi giorni del mese?
Formazione obbligatoria, aggiornamenti e percorsi fondamentali per la sicurezza:
la prima parte di giugno è già ricca di appuntamenti.
Nel carousel trovi i corsi con iscrizioni in chiusura entro i primi giorni di giugno, tra cui:
✔ formazione lavoratori (generale e specifica)
✔ aggiornamenti antincendio
✔ aggiornamenti per preposti, dirigenti e RSPP
✔ primo soccorso
✔ formazione datore di lavoro
⏳ Le scadenze sono molto vicine.
Aspettare significa rischiare sovrapposizioni operative o non conformità.

👉 Scorri il carousel e blocca ora i posti disponibili: [email protected]

GIP Studio – La formazione che ti permette di arrivare preparato, non in emergenza.

📆 Giugno è appena iniziato. La tua formazione è allineata?
Dopo le prime scadenze, prosegue il calendario con una nuova serie di corsi e aggiornamenti fondamentali.
Nel carousel trovi la seconda tranche dei corsi di giugno:
✔ aggiornamento lavoratori
✔ formazione e aggiornamento RLS
✔ corsi antincendio (formazione e aggiornamenti)
✔ corsi attrezzature (PLE, carrelli elevatori)
✔ alimentaristi
Pianificare ora significa lavorare con continuità, senza interruzioni e senza rincorrere le scadenze.

La formazione non è un’attività da gestire all’ultimo momento.
È un processo da organizzare.

👉 Scorri il carousel e programma i prossimi step: [email protected]
GIP Studio – Formazione che accompagna la crescita, non solo l’obbligo.

Piccola pausa in arrivo.

In occasione della Festa della Repubblica, gli uffici GIP Studio resteranno chiusi:
📅 lunedì 1 e martedì 2 giugno.

Ci rivediamo operativi da mercoledì 3 giugno.

Nel frattempo, auguriamo a tutti un buon ponte… e qualche momento di meritato recupero. ☀️

⏳ Decreto Trasparenza: ci siamo.
Il 7 giugno è alle porte.
Le nuove regole sulla trasparenza retributiva stanno per diventare operative:
RAL obbligatoria negli annunci
stop alle domande sullo storico salariale
maggiore chiarezza sui criteri di retribuzione
attenzione al gender pay gap
Non è più il momento di rimandare.
👉 Se oggi la tua azienda:
non ha criteri retributivi chiari e formalizzati
non ha allineato annunci, contratti e processi
non sa rispondere in modo trasparente a candidati e dipendenti
il rischio è concreto.

📌 Hai ancora pochi giorni per verificare e sistemare.
🔗 Approfondisci qui: https://www.gipstudio.it/trasparenza-retributiva-scadenza-7-giugno-2026
oppure
📩 Contattaci per un check rapido