La Risorsa Umana - Treviso

💼 Staff leasing: flessibilità e stabilità possono convivere!

Sempre più aziende scelgono lo staff leasing per gestire il personale in modo più agile, senza rinunciare alle competenze giuste.
E sempre più lavoratori lo vedono come un’opportunità di continuità e tutele, anche cambiando contesto aziendale.

Un contratto a tempo indeterminato con l’agenzia, un’esperienza concreta in azienda e un modello che semplifica e crea valore per tutti.

👉E tu? Cosa ne pensi di questa soluzione?

Mentire nel curriculum può sembrare una scorciatoia.
In realtà è uno dei modi più rapidi per perdere il lavoro, anche dopo l’assunzione.

Titoli inventati, esperienze gonfiate o competenze mai acquisite non sono dettagli:
per un’azienda significano rottura della fiducia.

👉 Il CV non deve essere perfetto, deve essere vero!

Domande sulla vita privata, sulla maternità o sulla gestione della famiglia non dovrebbero mai entrare in un processo di selezione.
Non misurano il talento.
Non raccontano il valore di una persona.

Un recruiting davvero equo parte da domande giuste e da uno sguardo libero dai bias.
Perché il lavoro dovrebbe premiare le competenze, non i pregiudizi.

💼 TFR: quello che ogni lavoratore dovrebbe sapere.

Il Trattamento di Fine Rapporto è una somma che matura mese dopo mese durante la tua esperienza lavorativa e che ti viene riconosciuta alla cessazione del rapporto di lavoro, indipendentemente dal motivo.

Conoscerlo significa fare scelte più consapevoli sul proprio futuro lavorativo e previdenziale!

Ogni giorno costruiamo connessioni, ascoltiamo storie e accompagniamo talenti verso nuove opportunità.

A Natale vogliamo dire grazie a chi ha condiviso con noi fiducia, impegno e passione.

E se Babbo Natale avesse bisogno di un HR… saprebbe dove trovarci 🎅
Buone Feste!

Dicembre porta con sé luci, panettoni… e la tredicesima! 🎁
Un piccolo grande aiuto per chiudere l’anno.

Sai già quando ti arriva e come si calcola?
Te lo spieghiamo noi nel carosello.

Spoiler: nel 2025 saranno oltre 36 milioni le persone a riceverla!

Sai cosa guarda per prima un recruiter nel tuo CV?
Non solo le esperienze: vuole capire chi sei e cosa puoi offrire.

Un buon curriculum deve essere chiaro, sintetico e personalizzato.

3 punti chiave per renderlo efficace:
- Ordine cronologico inverso
- Profilo personale autentico
- Risultati e competenze concrete

💡 Il CV non racconta solo il passato, ma apre la strada al tuo futuro!

Hai mai inviato CV a raffica dopo una giornata no al lavoro?
Ecco, si chiama Rage Applying, e raramente porta al cambiamento che cerchi.

Fai un respiro, chiarisci cosa vuoi davvero e candidati con calma!
A volte basta una scelta consapevole. 💡

Nuove imprese in Italia 💪
Negli ultimi due anni: 793.000 nuove imprese contro 677.000 chiusure.

Le regioni più dinamiche? Lombardia, Campania e Lazio.
E il Sud sorprende: qui nasce 1 impresa su 3!
I settori in crescita sono: servizi, installazioni, ristorazione.

Ma non basta aprire: 1 su 3 chiude entro 5 anni.
Fare impresa oggi richiede strategia, innovazione e resilienza.