Sud Chu Rouen

Demain, mardi 6 octobre, ensemble, rejoignons les lycéens et les étudiants pour soutenir le mouvement, faire entendre leurs revendications et dénoncer la répression par le bras armé du gouvernement.

14H - Place Joffre à Rouen

Le mouvement de la jeunesse en lutte fait face à une répression sans nom. Demain, le 6 octobre, toustes en grève et dans la rue en soutien au mouvement ✊

🎀 Octobre Rose 🎀

Une pensée pour toutes celles qui se battent ou qui ont été touchées par le cancer du sein.

Chez SUD, nous nous battons pour que le cancer du sein soit reconnu comme maladie professionnelle. Et régulièrement, nous tenons tête aux médecins du conseil médical pour défendre les droits des agentes concernées.

N'oublions pas l'essentiel : la prévention et le dépistage.

✔️ Dès 50 ans, une mammographie est recommandée tous les 2 ans.
✔️ À tout âge, soyez attentive à tout changement inhabituel et parlez-en à votre médecin, sage-femme ou gynécologue.
✔️ N'attendez pas pour consulter en cas de doute.
✔️ Discuter avec votre oncologue de la reconnaissance en maladie professionnelle.

A chaque étape, SUD Santé Sociaux est là pour vous accompagner pour mieux comprendre les conséquences sur votre emploi.

✊ SUD Santé Sociaux était dans la rue !

Ce matin à Rouen, nous étions des milliers à défendre le service public, la santé et le social. Retraités, actifs, étudiants nous étions là pour rappeler nos droits.

Pourquoi ? Parce que le budget 2027 annoncé propose le gel du point d'indice et des économies sur l'hôpital. Une fois ne plus nous devons faire des efforts : sur nos salaires, sur nos conditions de travail et sur notre santé.

Alors encore une fois : Notre santé, celle de nos patients et celle du service public ne sont pas une variable d'ajustement.

On ne lâche rien : c'est ensemble, et pas avec les directions ni les gouvernements, qu'on obtiendra des avancées.

📣 Une question, un problème dans votre service ? Nous sommes là pour vous défendre ➡ https://sudsantesociaux76-27.org/

On se retrouve à 10H - Cours Clémenceau 👇

Face aux annonces gouvernementales, face aux attaques que subit le service public, pour se défendre, défendre nos collègues et l'avenir de nos enfants ⤵️

🚨 CARDIOLOGIE EN GRÈVE - MERCREDI 16 SEPTEMBRE 🚨

Trois ans après leur dernier mouvement, les soignant·e·s de cardiologie du CHU de Rouen reprennent la grève. La situation s'est aggravée.

➡Plannings à trous, complétés au dernier moment
➡Effectifs non réglementaires (2 soignant·e·s au lieu de 3)
➡Rappels constants sur repos et vacances
➡Temps partiels imposés alors qu'il y a recours à l'intérim

Et quand on dénonce la charge de travail ? On nous répond qu'on est "mal organisé·e·s".

Bilan : 4 lits de soins intensifs cardiologie fermés faute de personnel

🛑 STOP : Les agent·e·s tiennent le service à bout de bras pendant que le management délétère qui organise la fuite des soignants reste en place.

👉 Nous demandons du personnel formé, une reconnaissance de notre investissement et un encadrement À NOS CÔTÉS, pas contre nous.

La direction doit prendre ses responsabilités.

✊ Soutien total à nos collègues de cardio, mercredi 16 septembre !

🚨 Activation du Plan HET crise

La Direction Générale remercie les agents pour leur engagement face à cette situation exceptionnelle.

Mais les remerciements ne suffisent pas. Depuis le début, SUD Santé Sociaux demande le versement de la prime d'Engagement Collectif à tous les agents !

🌡️ PLAN CANICULE :
Face aux fortes chaleurs annoncées cette semaine, SUD Santé Sociaux a interpellé la direction du CHU de Rouen pour exiger des relevés officiels de température dans vos locaux et des solutions durables, pas des rustines d'une canicule à l'autre.
👕 Vous avez le droit de porter un t-shirt blanc.
💧 Vous avez le droit de vous hydrater pendant votre service. On sait que c'est plus facile à écrire dans un mail qu'à faire.

📲 Vous constatez des températures excessives dans vos locaux ? Notez l'heure, le secteur, la température - et envoyez-nous vos relevés officieux.

👇 Contactez-nous :
☎️ 02.32.88.87.63
✉️ [email protected]

📣 Tu as eu un enfant en 2026 et tu veux passer plus de temps avec lui ?
Depuis le 1er juillet, tu as droit à 1 ou 2 mois de congé supplémentaire — en plus de ton congé maternité ou paternité. La direction ne peut pas refuser. Tu peux le fractionner et l'interrompre au besoin.
L'indemnisation est de 70% pour le premier mois et 60% pour le second (congé fractionnable ). SUD exige 100 % — un droit réel, pour tout le monde, pas seulement pour ceux qui ont les moyens.

👉 + d'infos ?
Contacte SUD Santé Sociaux : 02.32.88.87.63

Voici un bref retour sur quelques points abordés lors du dernier CSE ⤵️

CSE du 28 mai – Quelques points abordés lors de l’instance – SUD CHU de Rouen CSE du 28 mai – Quelques points abordés lors de l’instance juin 2, 2026 Syndicat SUD Actualités 0 Fortes chaleurs Nous avons interpellé la direction concernant les fortes chaleurs que nous traversons en ce moment. Un groupe de travail va être réactivé afin d’apporter des solutions dans l...