HeyTeam

Le « H » de DRH ne serait-il pas celui d’ « Herculéen » ? 🏋️‍♀️

La "guerre de l'attention" fait rage ⚡️ Entre la paie, l'administratif et les formations, les RH se retrouvent rapidement débordés. 🙇‍♀️ Pour faire face à ce problème, des solutions s'offrent à eux : déléguer le travail ou encore faire appel aux outils digitaux ⬇️

Pour une DRH du 21e siècle #3 Chapitre 3 : Concentration et perception, deux pistes d’action pour la DRH

1 cadre sur 2 ne réalise pas de parcours d'intégration à son arrivée ☝️Par conséquent, ils sont 33% à démissionner pour mauvaise intégration 🤷‍♀️

Découvrez les pratiques des entreprises en matière d'onboarding ➡️ https://tinyurl.com/y2jreg29

Et vous ? Quelles sont vos pratiques ?

Onboarding : les pratiques des entreprises et les axes d’amélioration Un bon processus d'onboarding limite les erreurs de casting et les coûts induits. Découvrez les pratiques des entreprises en une infographie.

La communauté ProductHunt a élu HeyTeam 5ème meilleur produit tech du jour avec plus de 220 votes 🎉

"In love with the UI 😊" "Great Job!! 🙌"

Merci à vous 😍

Comment éviter les recrutements au ROI négatif ? 🧐

Si vous n'avez pas la réponse c'est que vous n'avez pas encore lu notre dernier livre blanc. Téléchargez-le gratuitement ➡️ https://tinyurl.com/yygwwwh7 😍

HeyTeam recherche ses prochaines pépites 🕵️‍♀️

Postes recherchés :
>> Bras Droit CEO
>> Chef de projet/Product Owner
>> Business Developer
>> Responsable marketing & growth

Si vous êtes fun et motivé, n’hésitez plus ➡️[email protected]”

L'offboarding : se quitter sur une bonne note 👋

Découvrez les points à ne pas négliger lors du départ d'un collaborateur dans notre article 😉

L’offboarding : se quitter sur une bonne note 👋 Le monde du travail actuel est en constante évolution et nombreux sont les collaborateurs “nomades” qui ne sont que de passage. Les…

La semaine dernière, nous étions à 😍
Encore merci à la RATP de nous avoir choisi et à tous les participants pour ces moments de découverte et de partage ✌️

On se retrouve tous à 15h20 pour le pitch de notre CEO avec le Groupe RATP 🤩

Suite à notre victoire au concours de RATP Group, nous avons été sélectionnés pour assister à à leur côté 🤝

Retrouvez-nous donc sur leur stand pour discuter onboarding et experience collaborateur 😉

⚠️ Près de 1 Français sur 5 a le sentiment d'occuper un "bu****it job"... sans utilité, ni sens !

L'onboarding permet de donner du sens au travail et d'engager les collaborateurs 👍

Un Français sur cinq ne perçoit ni le sens, ni l’utilité de son emploi INFO LE FIGARO - À l’occasion de la Fête du Travail ce 1er mai, une étude sur le sens au travail réalisée par Kantar TNS pour Randstad révèle que 18% des Français ont le sentiment d’occuper un «bu****it job».

La symétrie des attentions : mais qui prend soin des RH ?? 🤔

Un outil comme HeyTeam automatise la réalisation de tâches fastidieuses mais est également bénéfique pour les collaborateurs 😎

https://www.rhinfo.com/thematiques/strategie-rh/marketing-rh/mais-qui-prend-soin-des-rh