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L'inclusion est une valeur portée par de nombreuses entreprises mais il n'est pas toujours facile de savoir comment accueillir au mieux les personnes en situation de handicap🤔 Voici quelques conseils pour vous guider dans cette démarche d'intégration 👍


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Comment favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés ? L'OETH oblige les entreprises à recruter un personnel handicapé afin de favoriser l'inclusion. Découvrez notre dossier sur les travailleurs handicapés en entreprise.

Afin d’aider les entreprises dans la création de leur accord d’intéressement, l’ , le ministère du Travail et le ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance se sont associés pour proposer un nouveau service en ligne : Mon-interessement.urssaf.fr.

Ce dispositif permet aux entreprises qui le souhaitent de bénéficier gratuitement d'un accompagnement personnalisé tout au long de l'élaboration des grandes étapes de l’accord d’intéressement. 👌🏼
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Création d'entreprise : Tour d'horizon des solutions alternatives au prêt bancaire 👀😉


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Création d'entreprise : les alternatives au prêt bancaire Pour tous les porteurs de projet qui souhaitent créer leur entreprise ou développer cette dernière, mais qui ont du mal à obtenir un prêt de votre banque, sachez qu’il existe d'autres moyens pour obtenir des financements ! Business angels, financement participatif, microcrédit, etc. Tour d'h...

Que ce soit dans la formation de notre équipe ou dans la diversification de nos services, nous proposons une solution adaptée à chaque profil ✅

Pourquoi pas le vôtre ? 🤝

L'inflation touche tout le monde, particuliers comme professionnels tentent de palier à cette augmentation qui pourrait s'accroître encore 📈 Pour les entreprises la stratégie d'augmentation n'est pas sans risque... Elle pourrait aussi faire fuir les consommateurs 🤔


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Inflation : les stratégies commerciales pour adapter son offre Le retour de l' inflation en 2022 a tiré les prix vers le haut à des pentes entre 5 % et 6 % au global et plus de 12 % dans l'alimentation ou...

⚖ Responsabilité pénale du dirigeant, les exonérations

Il existe 4 cas d’exonération de la responsabilité pénale du dirigeant :

🤷‍ La délégation de pouvoir
💥Le cas de force majeure
👨‍ L’autorisation de la loi
❌L’erreur de droit

👌Dans ces situations, la responsabilité pénale du dirigeant ne peut donc pas être engagée.


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Il existe différentes pour s’adapter aux secteurs d’activité de l’ qu’ils couvrent.Toutes ne sont pas obligatoires mais certaines sont fortement recommandées, et pour cause. Explications 🧐
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Pourquoi une entreprise a besoin d'une assurance responsabilité civile professionnelle ? - actualite-news.com Chaque année, des milliers de sinistres sont indemnisés en France par des compagnies d’assurance de RC Pro. De quoi est-il question ? Est-ce réellement utile ? À partir de quand faut-il se protéger auprès d’une assurance ? Des assurances recommandées et des assurances obligatoires Il ...

Dans le cadre de 2030 et de la réindustrialisation des territoires, BpiFrance créé un nouveau programme permettant de renforcer les investissements en faveur de l' française 👍 Ils soutiendront des projets portés par des et des industrielles 💡
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Bpifrance renforce le Plan Startups et PME industrielles avec le Fonds National de Venture Industriel Opérationnel au premier trimestre 2023, ce fonds de fonds doté de 350 millions d’euros vise à faire émerger des fonds de capital-risque ou de capital développement qui soutiendront des projets d’industrialisation portés par des startups et des PME industrielles.

Symbole fort de l'année 2022, le dynamisme entrepreneurial est revenu après 2 années de Covid difficile et une reprise progressive 🚀


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Le cap du million de créations d'entreprise va être franchi en 2022 en France Près de 980.000 nouvelles immatriculations ont déjà été recensées par l'Insee sur les onze premiers mois de l'année. Ce qui devrait permettre aux créations d'entreprise dans l'Hexagone de battre un nouveau record.

Tout entrepreneur ambitieux souhaite trouver l’idée «disruptive» qui lui permettra de transformer son marché ! 🚀 Trouverez-vous la votre ? 💡
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Étape indispensable dans l'évaluation de vos équipes, l'entretien individuel annuel se prépare en amont pour échanger plus efficacement sur les besoins et les accomplissements de vos salariés 🤝 Il doit aussi permettre de définir les objectifs de l'année à venir 🚀


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5 astuces pour mener efficacement un entretien individuel annuel Si l’entretien individuel, aussi appelé entretien d’évaluation, est un moment important pour les salariés, il l’est tout autant pour le manager. Efficacement mené, cet exercice permet d’établir un dialogue constructif avec vos collaborateurs. Découvrez nos conseils. Bien préparer l’...