CGT RATP BUS

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Syndicat CGT RATP BUS du personnel d'exécution du réseau de surface IDF

21/04/2026
20/04/2026

🔊🔊🔊 repose en paix camarade Pascal

Camarade de lutte, pilier de notre syndicat et militant CGT très engagé, tu as consacré ta vie à défendre les travailleurs, à la RATP comme sur le réseau de surface BUS/TRAM.

Aujourd’hui, c’est un des nôtres qui s’en va.
Mais ton combat, lui, restera vivant dans nos luttes.

Pensées fraternelles à ta famille, à tes proches et à tous les camarades.

✊ Au revoir camarade Pascal CLINQUART

Fidèle militant de la CGT, il a défendu sans relâche les droits des travailleurs, notamment à la RATP dans son secteur, le réseau de surface (BUS/TRAM). Il incarnait les valeurs de progrès social.

C'est avec une immense tristesse que nous vous informons que notre camarade Pascal CLINQUART vient de nous quitter, dans sa 62e année.

Un grand combattant syndical, engagé politiquement, s'en va. Nos pensées vont à sa famille et à ses proches.

07/04/2026

La CGT-RATP vient d’adresser un courrier officiel à Xavier Piechaczyk, PDG de la RATP, pour demander la réouverture immédiate des négociations salariales (NAO 2026).

🔴 Pourquoi cette demande ?

Aucun accord n’a été trouvé sur les salaires, et la loi impose pourtant un procès-verbal de désaccord et la possibilité de rouvrir les discussions.
Les mesures annoncées (5 points statutaires en décembre 2026) sont insuffisantes : elles sont autofinancées par les agents et ne compensent pas l’inflation.
Les primes "travail de nuit/week-end" ne sont pas des hausses salariales collectives, mais des compensations pour sujétion.
L’inflation s’envole (1,7 % en 2026 selon la Banque de France, jusqu’à 3,3 % en fourchette haute), et les salarié·e·s perdent du pouvoir d’achat !

💡 La CGT-RATP rappelle que :
✅ Les NAO 2025 ont été une année blanche (hors reports 2024).
✅ Les mesures de carrière ne suffisent pas à compenser l’inflation.
✅ Les salarié·e·s méritent une revalorisation générale pour préserver leur niveau de vie.

📢 Nous exigeons :
➡ La réouverture des négociations salariales pour des mesures collectives, immédiates et à la hauteur de l’inflation.
➡ Un vrai dialogue social, et non des annonces unilatérales.

👉 Partagez ce post pour soutenir nos revendications !
👉 Contactez vos délégués CGT-RATP pour vous mobiliser.

Ensemble, défendons nos salaires et notre pouvoir d’achat !

18/02/2026

🔊🔊🔊

🚨 200 AGENTS RATP EN RASSEMBLEMENT DEVANT LE SIÈGE :
LA DIRECTION JOUE LA PROVOCATION SUR LES SALAIRES ! ✊ ✊🏼✊🏿

05/02/2026

🚨 DE L’ARGENT POUR LES SALAIRES, IL Y EN A À LA RATP ! 🚨

📢 Le 18 février, mobilisons-nous massivement pour exiger des réponses concrètes !

La direction de la RATP continue de jouer la montre :
❌ Des salaires gelés alors que les prix explosent.
❌ Des conditions de travail dégradées.
❌ Des millions de bénéfices nets… mais toujours pas de revalorisation à la hauteur !

Le CSE central se réunit au siège de l’entreprise. Ce ne doit pas être une réunion de plus, c’est l’occasion de faire entendre nos revendications !

🔴 Nous exigeons :
✅ Une augmentation immédiate des salaires pour toutes et tous.

📅 Rendez-vous le 18 février pour une grande mobilisation !
📍 Devant le siège de la RATP (coté Gare de Lyon / rue de Bercy).
🕒 À partir de 08h30 – Rassemblement et prise de parole.

💥 La CGT ne lâchera rien ! La RATP a les moyens, elle doit les utiliser pour ses salarié·es !



📢 Partagez massivement !

05/12/2025

🚨 Sophie Binet, son tort ? Avoir dénoncé les agissements de patrons menaçant de délocaliser en cas de hausse d'impôts. ✊🏻✊🏼✊🏿 C'est la cinquième procédure judiciaire contre un membre dirigeant de la CGT en deux ans. STOP ! 🛑 La CGT

27/11/2025

🔊🔊🔊 mutuelle 2026 :
une révolution mais à quel prix !

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