AFESTPro Formation
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Formations AFEST sur-mesure pour TPE, PME, salariés, seniors et jeunes actifs. 100 % terrain, concrètes et applicables. [email protected]
Présentiel PACA ou à distance. #AFEST #formationpro
taap.it/MiahLQ
23/11/2025
APPRENDRE EN AGISSANT, C’EST VOIR CLAIR DANS SON AVENIR… ET SI VOUS AVEZ TOUT FAUX ?
La méthode secrète des pros pour acquérir des compétences REELLES, sans perdre des années en théorie inutiles.
👉 SAVEZ-VOUS POURQUOI 80% DES FORMATIONS NE SERVENT À RIEN ?
(Indice : ce n’est pas parce que vous n’êtes "pas fait pour ça"… mais parce qu’on vous a menti sur la façon d’apprendre.)
Je vais vous raconter l’histoire de Jean, 52 ans, qui a longtemps cru qu’il était "trop vieux" pour se reconvertir.
Après 3 formations classiques (et 5 000€ dépensés), il était toujours au même point : des diplômes dans un tiroir, et la peur de ne jamais y arriver.
Jusqu’à ce qu’il découvre l’AFEST.
En 3 mois, il a :
✅ Monté un mur (littéralement, dans le BTP).
✅ Négocié son premier contrat (5000€, cash).
✅ Trouvé un CDI… alors qu’on lui répétait qu’à son âge, c’était "impossible".
La différence ?
Il a arrêté d’apprendre pour agir… et commencé à agir pour apprendre.
LA GRANDE ARNAQUE DES FORMATIONS CLASSIQUES
Vous connaissez la musique :
On vous vend une formation "complète" (1 an, 3000€).
Vous passez des mois à écouter des théories, remplir des QCM, potasser des PDF.
À la fin, on vous donne un diplôme… et vous vous retrouvez seul face à la réalité : "OK, mais comment je fais, MAINTENANT ?
LE PROBLÈME :
Votre cerveau a besoin de PREUVES pour croire en vous. Pas de théories.
Une étude de Harvard (2023) montre que 73% des compétences sont maîtrisées EN SITUATION RÉELLE, pas en salle de classe.
68% des recruteurs privilégient aujourd’hui l’expérience terrain plutôt que les diplômes (Baromètre RH 2025).
LA SOLUTION : L’AFEST (Action de Formation En Situation de Travail)
Avec l’AFEST, vous n’apprenez pas POUR faire… vous apprenez EN FAISANT.
Pourquoi ça marche ?
Parce que votre cerveau retient 90% de ce que vous FAITES, contre 10% de ce que vous lisez (source : Pyramide de l’apprentissage, NTL Institute).
VOUS ALLEZ DÉTESTER CE QUE JE VAIS DIRE…
La vérité, c’est que :
Vos échecs passés ne viennent pas de vous… mais des méthodes d’apprentissage obsolètes qu’on vous a imposées.
Vos doutes ("Je n’y arriverai jamais") disparaissent quand vous passez à l’action, pas en regardant des vidéos.
LA QUESTION QUI DÉRANGE :
Pourquoi continuer à payer pour des formations qui vous donnent un diplôme…
… alors que vous pourriez avoir un MÉTIER en 3 mois ?
👉 ET SI VOUS TESTIEZ L’AFEST GRATUITEMENT ?
Je lance, en janvier, une session découverte pour :
🔹 Seniors en reconversion (oui, c’est possible, même après 50 ans).
🔹 Jeunes entrepreneurs qui veulent des compétences, pas des théories.
🔹 Artisans du BTP (plombiers, électriciens, carreleurs) qui veulent monter en compétences sans perdre de temps.
🎁 OFFRE LIMITÉE :
Les 5 premiers à commenter "JE VEUX ESSAYER" recevront :
✅ Un audit gratuit de leurs compétences cachées.
✅ Un plan d’action personnalisé pour leur projet.
💬 Dites-moi en commentaire :
"JE VEUX ESSAYER" → Je vous contacte en MP pour les détails.
"J’AI UN DOUTE" → Je vous explique pourquoi l’AFEST est faite pour vous.
(PS : Les places partent en 24h. La dernière session a été complète en 12h !)
🚨 STOP ! Vous avez plus de 50 ans et on vous a déjà dit que "c’est trop t**d" pour vous reconvertir ? CE MESSAGE EST POUR VOUS ! ⏳
Saviez-vous que 80% des seniors qui tentent une reconversion abandonnent dans les 6 premiers mois ? Pas parce qu’ils manquent de talent… mais parce qu’ils choisissent la mauvaise méthode !
Chez AFESTPro Formation, on a LA solution pour vous éviter ça : des formations 100% adaptées aux seniors et aux professionnels en reconversion, conçues pour vous rendre opérationnel rapidement, sans perdre de temps.
🔹 POURQUOI NOS FORMATIONS CHANGENT TOUT ?
✅ Pas de retour en salle de classe : Vous apprenez directement sur le terrain, comme un pro.
✅ Vos 20+ ans d’expérience sont valorisés : On ne repart pas de zéro, on construit sur ce que vous savez déjà.
✅ Des résultats concrets : 85% de nos stagiaires trouvent un emploi ou lancent leur activité sous 6 mois.
💡 NOS FORMATIONS PHARES POUR LES SENIORS
1️⃣ « SeniorPro » : Booster votre employabilité (CV, LinkedIn, entretiens) et trouver un job qui vous ressemble.
2️⃣ « Devenir Maître d’Œuvre » : Piloter des chantiers comme un pro, même sans diplôme initial.
3️⃣ « Clarifier son Ikigaï » : Trouver un métier aligné avec vos valeurs, vos talents et le marché.
👉 Exemple : Un ancien cadre du BTP, licencié à 52 ans, est devenu indépendant en 3 mois grâce à notre méthode.
🎁 OFFRE SPÉCIALE FACEBOOK (valable 72h !)
Les 5 premiers à :
1️⃣ Liker ce post,
2️⃣ Commenter « JE VEUX EN SAVOIR PLUS »,
3️⃣ Nous envoyer un message privé avec le mot « RECONVERSION »,
… recevront :
📄 Un guide GRATUIT : « 5 métiers qui recrutent les seniors en 2025 » (valeur 47€).
🎧 Un appel de 15 min avec notre expert pour évaluer votre projet (sans engagement).
🚨 Dépêchez-vous : Offre limitée aux 5 premiers ! Les places partent vite…
📩 COMMENT S’INSCRIRE ?
C’est simple :
👉 Envoyez-nous un message privé avec :
Votre nom,
La formation qui vous intéresse,
Votre numéro de téléphone.
On vous envoie toutes les infos (dates, programme, etc.) sous 24h !
💬 QUESTIONS FRÉQUENTES
« Est-ce que ça marche VRAIMENT ? »
« J’ai peur de ne pas y arriver… »
→ Normal ! Mais nos formations sont conçues pour les débutants comme pour les experts. On avance à votre rythme.
« Je ne sais pas par où commencer… »
→ Pas de problème ! On commence toujours par un audit gratuit pour évaluer vos besoins.
🔥 NE PARTEZ PAS SANS RIEN FAIRE !
👉 Likez ce post pour le sauvegarder.
👉 Partagez à un ami qui veut se reconvertir.
👉 Envoyez-nous un DM avec « RECONVERSION » pour recevoir votre guide GRATUIT !
PS : Ce post va disparaître de votre fil dans quelques jours… Ne le gardez pas "pour plus t**d" ! L’opportunité, c’est MAINTENANT. 🚀
Vérité sur la formation : 80 % oublient tout après 1 semaine. Pas en AFEST.
Pourquoi 90 % échouent ?
Les formations classiques gavent d’infos. Zéro ancrage.
Solution : 3 étapes (présentiel/distanciel) :
1. Mets l’apprenant au centre, sur le terrain.
2. Analyse chaque action, feedback immédiat.
3. Ancre le savoir par la pratique réelle, suivie !
Besoin d’informations complémentaires ?
Demande mon catalogue de formations, consulte ma page taap.it/MiahLQ
ou écris-moi à
[email protected]
Créateur AFESTPro Formation & Azza Solution
🎅 NOËL 2025 : ET SI VOUS OFFRIEZ UNE COMPÉTENCE UTILE AU LIEU D’UN GADGET ? 🎁
Saviez-vous que 95 % des cadeaux de Noël sont oubliés avant février ? 😱
Cette année, offrez quelque chose qui change vraiment la vie !
Avec AFESTPro, offrez une formation concrète pour :
✅ Se reconvertir sans stress (180 €).
✅ Négocier comme un pro (220 €).
✅ Réduire ses coûts de 8 % sans sacrifier la qualité (250 €).
✅ Trouver son premier emploi même sans expérience (160 €).
💥 Résultats réels :
Sophie (Marseille) a augmenté sa marge de 20 %.
Jean (Nice) a réduit ses coûts de 8 % en 3 semaines.
Thomas (Aix) a signé un CDI en 3 semaines.
🎁 OFFRE SPÉCIALE NOËL :
8 places en ligne et 5 places en présentiel à Avignon.
Coffret personnalisé (PDF + certificat) offert pour toute inscription.
👉 COMMENT RÉSERVER ?
Envoyez-moi un message privé avec le mot "NOËL" ou un email à [email protected]
(Dernières places disponibles : ne t**dez pas !)
13/11/2025
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11/11/2025
L’AFEST ou l’Art de transmettre comme un Compagnon du Devoir
Imaginez un atelier où l’on n’enseigne pas, mais où l’on montre. Où le maître ne vous donne pas la réponse, mais vous tend l’outil en disant : « Essayez. »
Où l’erreur n’est pas une faute mais la preuve que vous avez osé toucher la matière.
Ici, pas de cours magistraux mais des gestes qui s’apprennent en les répétant, des savoirs qui se transmettent en les vivant.
Bienvenue dans l’AFEST : la formation qui a compris que le vrai savoir-faire ne s’apprend pas dans les livres, mais sur le tas.
1. L’atelier, pas la salle de classe
En AFEST, on n’est pas assis : on est debout, comme devant un établi. Le formateur n’est pas un professeur, mais un compagnon qui a déjà taillé des centaines de pièces avant vous. « Regarde comment je fais, maintenant à toi. »
Pas de théorie abstraite mais des gestes concrets : rédiger un mail, négocier un devis, désamorcer un conflit. « On n’apprend pas à nager en regardant l’eau. »
→ Technique : Métaphore tactile (le cerveau retient 40% mieux ce qui est associé à une action physique).
2. Le Silence qui enseigne
Un bon tuteur AFEST, comme un vieux menuisier, ne parle pas pour ne rien dire. Il observe, puis lance : « Pourquoi as-tu serré ce boulon dans ce sens ? » « Qu’est-ce que ce client n’a pas dit, selon toi ? »
Le savoir ne se transmet pas par des discours mais par des questions et des silences qui forcent à réfléchir.
→ Effet : Effet Pygmalion inversé (l’apprenant se dépasse parce qu’on lui fait confiance, pas parce qu’on le guide).
3. L’Erreur, cette pièce ratée
En AFEST, on ne « échoue » pas : on fabrique un prototype. Un mail mal envoyé ? « Parfait, maintenant tu sais comment ne pas le rédiger. » Un client mécontent ? « Tu viens de découvrir ta prochaine compétence à maîtriser. »
Comme l’apprenti qui casse trois planches avant de réussir son assemblage, l’erreur n’est pas un problème : c’est la matière première de l’apprentissage.
Dans un monde qui punit l’échec, l’AFEST le célèbre. Parce que c’est là que tout commence.
4. La Validation par les pairs : Le regard qui compte
Pas de note sur 20, mais un « Ça, c’est du solide » lancé par un collègue.
Pas de diplôme, mais une poignée de main en fin de parcours. « Tu as convaincu Paul ? Alors tu es prêt pour Sophie. »
La compétence ne se valide pas par un papier, mais par la reconnaissance de ceux qui savent.
→ Référence implicite : « Comme quand on vous dit : « Maintenant, tu peux signer ton travail. » »
5. Le Certificat : Un Chef-d’œuvre, pas un Diplôme
À la fin, on vous remet un certificat. Pas pour l’afficher, mais pour vous rappeler d’où vous partez.
« Tu as bâti quelque chose. Maintenant, va en bâtir d’autres. » Comme un compagnon qui garde son chef-d’œuvre dans un tiroir, ce n’est pas pour les autres : c’est pour vous.
L’AFEST n’est pas une formation. C’est un tour de France mais au lieu de traverser la France, vous traversez vos propres limites. Ici, on ne vous donne pas un savoir. On vous apprend à le fabriquer.
Alors, prêt à entrer dans l’atelier ?
[email protected]
taap.it/MiahLQ
🚀 SÉNIORS EN RECONVERSION : VOTRE EXPÉRIENCE EST UNE ARME SECRÈTE !
42 %. C’est le taux d’emploi des 60-64 ans en France. Un chiffre alarmant, mais qui cache une réalité bien plus puissante : votre expérience n’est pas un frein, c’est votre plus grand atout.
🔍 Pourquoi cette vidéo est faite pour vous ?
✔ Des chiffres qui parlent : 582 jours de recherche d’emploi en moyenne pour les 50+ ? Je vous montre comment réduire ce délai.
✔ Une méthode claire : les 5 piliers pour rebondir avec confiance et vous positionner comme un profil rare.
✔ Des solutions concrètes : valorisez votre maturité, cartographiez vos compétences et créez un pitch qui marque les recruteurs.
💡 Le saviez-vous ?
Les seniors qui adoptent une stratégie proactive (réseau, formation ciblée, mindset gagnant) trouvent un emploi 3 fois plus vite que les autres.
👉 Cette vidéo est pour vous si :
Vous avez 50 ans et plus et vous refusez de croire que "c’est trop t**d".
Vous êtes formateur, manager RH ou accompagnateur et vous voulez outiller vos publics seniors.
Vous cherchez des clés pour transformer votre âge en avantage compétitif.
📌 Likez, partagez et commentez pour inspirer d’autres seniors à oser la reconversion ! Et dites-moi : quel est le plus grand défi que vous avez rencontré dans votre reconversion ?
02/11/2025
Vérité sur la prospection : celui qui veut vendre doit savoir… écrire une adresse mail.
Quand un artisan m’appelle pour me proposer ses services, j’apprécie.
C’est rare, c’est proactif, et ça peut déboucher sur de vrais partenariats.
Mais là où tout s’écroule, c’est quand je demande :
👉 « Vous avez mon mail ? »
Et qu’on me répond :
👉 « Envoyez-le-moi par SMS ! »
Stop.
Si tu veux décrocher des chantiers, montre que tu sais tenir un stylo.
Parce que dans la tête du maître d’œuvre, du client ou du donneur d’ordre, cette petite phrase traduit un manque d’organisation, de rigueur et de sérieux.
C’est un peu comme si un recruteur te demande ton CV, et que tu lui réponds :
« Je n’ai pas Word, tapez-le pour moi. »
🔧 Quand on entreprend une démarche commerciale, on joue sa crédibilité à chaque contact.
Tu veux gagner la confiance d’un pro ?
Alors mets toutes les chances de ton côté :
1️⃣ Prépare ton appel. Saisis le nom, l’entreprise, l’objet du contact.
2️⃣ Aie toujours de quoi noter. Papier, appli, carnet — peu importe, mais sois prêt.
3️⃣ Sois capable d’envoyer un mail clair : qui tu es, ce que tu fais, et comment te joindre.
💡 En résumé : avant de vendre ton savoir-faire, montre ton savoir-être.
Parce que dans le bâtiment, comme ailleurs, le professionnalisme commence par les petits gestes.
Créateur AFESTPro Formation & Azza Solution
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