Teme

"Kuten teatterialan keskiansioissa muutenkin, naisoletettujen suunnittelijoiden palkat ovat miesvastaavien palkkoja pienemmät. Joitain sukupuolirakenteita ja -oletuksia on teatterin alalla pystytty purkamaan onnistuneesti, m***a jos kiinnitettyjen työntekijöiden jakaumaa katsoo, niin kyllä se edelleen on miesvoittoista. Herrainkerhoa on myös siinä, keiden esitykset pääsevät teatteriin, sillä pääsääntöisestihän meillä on ollut miesten tekemään teatteria", kertoo äänisuunnittelija ja SVÄVin hallituksen jäsen Maura Korhonen Kulttuuritoimitus:n Kikka Holmbergin haastattelussa.

Korhonen kertoo jutussa olevansa mukana perustamassa äänisuunnittelijoiden vertaisryhmää, jossa keskustellen purettaisiin äänen ja tekniikan yhteyteen toisinaan liitettyjä maskuliinisia arvoja.

"Idea klubin perustamiselle on lähtenyt halusta kohtaamisille, joissa pehmeämmät arvot vallitsevat. Sallivuuden ja oman ammatillisen(kin) keskeneräisyyden äärellä keräännymme puhumaan äänestä ja elämästä. Vertaistapaaminen ottaa huomioon sukupuolten moninaisuuden – äänityttöydessä on kyse mielentilasta ja tarpeettomuudesta päteä."

Äänisuunnittelija Maura Korhonen luo soivia kudoksia ja kaipaa äänisuunnittelulle myös kritiikin huomiota - Kulttuuritoimitus MIKÄ ÄÄNI | Kulttuurileikkaukset osuvat nimenomaan freelance-taiteilijoihin ja vapaan kentän toimijoihin, muistuttaa äänisuunnittelija Maura Korhonen.

Kirjailija ja käsikirjoittaja Ville Nummenpää palkittiin keväällä 2026 Koulutusrahaston KOURA-palkinnolla Elämys-kategoriassa Yle Lasten tuotannosta Max Majavan Niks naks nurkka (2025). Nummenpäälle palkinto on jo toinen laatuaan: ensimmäinen KOURA myönnettiin työryhmälle tv-sarjasta Lasten Tasavalta (Yle 2020).

“KOURA on merkittävä tunnustus alan ihmisiltä ja merkitsee minulle henkilökohtaisesti paljon. Tunnustus kannustaa, ja rahapalkinnolla on tietenkin konkreettinen merkitys”, Nummenpää kommentoi.

Max Majavan Niks naks nurkka on ollut Nummenpäälle erilainen ja mielenkiintoinen tehtävä. Se ei alun perin ole ollut Nummenpään oma projekti, vaan hänet tilattiin sitä kirjoittamaan.

“Oli todella jännä tasapainoilla opettavaisen ja viihdyttävyyden välillä, ja projekti oli oikeastaan yllättävänkin haastava kirjoittaa. Työ opettaa tekijäänsä, se mikä näyttää helpolta, ei välttämättä sitä ole. Max Majava samalla vaivihkaa laajeni hahmona kuunnelman puolelle, ja lisää tv-seikkailujakin on tulossa.”

Nummenpää toteaa, ettei kukaan pakota sitoutumaan yksinomaan yhteen mediaan saati genreen, ja hän onkin työskennellyt laajasti erilaisissa projekteissa. Hän on tehnyt paljon materiaalia lapsille, m***a yhtä lailla niin komediaa, kauhua kuin proosaa – teatteria, tv:tä ja audiota, suomeksi ja englanniksi. Nummenpäältä on julkaistu kuusi kirjaa, ja hän kertoo lisää olevan tulossa.

“Kun tekee paljon, oppii lisää. Ehkäpä juuri oppiminen on kaikkein inspiroivinta – ja tietenkin palaute yleisöltä, lapsilta ja aikuisilta.”

Nummenpää toivoo, että valtiolta löytyy jatkossakin tukea monimuotoiselle kulttuurille.

“Suomalainen kulttuuri on rikkaus, jota tulee vaalia kaikessa monimuotoisuudessaan.”

Teme onnittelee Nummenpäätä KOURA-palkinnosta! 💜

Juttu on osa sarjaa, jossa esitellään KOURA-palkittuja Temen jäseniä. Koulutusrahasto KOURA jakoi palkinnot ja kunniamaininnat neljässä sarjassa vuoden 2025 parhaille kokonaan tai osittain Ylen ja MTVn omatuotantoisille televisio-, radiokanavilla ja/tai yhtiöiden suoratoistopalveluissa julkaistuille sisällöille. Kaikkiaan illan aikana jaettiin 3 KOURA-pääpalkintoa ja 8 kunniamainintaa.

Kaksipäiväinen koulutus tarjosi toukokuussa Temen luottamushenkilöille kattavan paketin työelämätietoa, neuvottelukoulutusta sekä ajatustenvaihtoa kollegojen kesken. Koulutus kokosi Helsingin Hakaniemeen 31 luottamushenkilöä ympäri Suomen.

Luottamushenkilö on liiton toiminnan kannalta avainhenkilö: hän viestii liiton suuntaan työpaikan tapahtumista sekä vie liiton viestiä työpaikalle. Luottamushenkilöiden myötä työntekijöiden ääni tulee aidosti osaksi työpaikan toimintaa ja päätöksentekoa.

“Vahva osaaminen auttaa luottiksia ennakoimaan tilanteita ja ratkaisemaan asioita jo ennen kuin ne kärjistyvät. He tekevät tärkeää työtä tukiessaan työntekijöitä pitkäjänteisesti työehtosopimuksiin, työehtoihin ja työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä”, kommentoi koulutuksen järjestänyt ja luottamushenkilötoimintaa koordinoiva Temen työehtoasiantuntija Antti Hosia.

Luottamushenkilön työ tekee työelämän pelisäännöt näkyviksi ja vahvistaa oikeudenmukaisuuden kokemusta sekä luottamusta koko työyhteisössä.

“Ilman aktiivista ja osaavaa luottamushenkilötoimintaa moni oikeus voisi jäädä toteutumatta, joten koulutukseen panostaminen kannattaa”, sanoo Hosia.

Kiitos, luottikset! 💜

Temen toimiston ja hallinnon väki kokoontui perjantaina 22.5. Billnäsissä ajankohtaisten aiheiden äärelle. Päivän aikana keskusteltiin muu muassa Temen hallitusohjelmatavoitteista, taide- ja kulttuurialan työelämän ajankohtaisista aiheista, kulttuuripolitiikasta ja järjestäytymisestä.

Tavoitteemme on reilu ja kestävä taide- ja kulttuurialan työelämä – lue lisää: linkki biossa 🔗

Kiitos kaikille antoisasta päivästä 💜

SAK:n edustajisto kokoontui torstaina 21. toukokuuta 2026 Hakaniemessä. Edustajiston jäseniä puhutti muun muassa Orpon-Purran hallituksen järjestelmällinen työntekijöiden aseman heikentäminen sekä liittojen neuvottelemien palkkojen yleiskorotusten merkitys.

SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta peräänkuulutti täyskäännöstä Suomen politiikkaan:

“Suomea pitää uudistaa. Se on selvä. M***a Suomea ei uudisteta polkemalla työehtoja. Suomea uudistetaan osaamisella, tutkimuksella, innovaatioilla, teknologian viisaalla käytöllä ja hyvällä johtamisella. Menestys ei synny siitä, että työstä tehdään halvempaa ja turvattomampaa. Menestys syntyy siitä, että työ tehdään paremmin, tuottavammin ja oikeudenmukaisemmin.”

Kokouksessa vieraillut SDP:n puheenjohtaja Antti Lindtman lupasi palauttaa ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden.

Temen edustajat Hinriikka Lindqvistin ja Inka Loppi toivat kokoukselle taide- ja kulttuurialan terveiset.

Kiitos edustajistolle antoisasta kokouksesta 💜

Tervetuloa mukaan sirkustaiteilijoiden ja sirkustaiteen parissa työskentelevien ensimmäisille omille etäaamukahveille 20.5. klo 10!

Rennon vapaamuotoinen kohtaaminen tarjoaa tilaisuuden keskustelulle ja kuulumisten vaihdolle. Voit tuoda esiin ajankohtaisia ja sinulle merkityksellisiä aiheita, ja kuulet myös liiton edunvalvonnan keskeisiä nostoja.

Kahveille ovat tervetulleita kaikki sirkuksen parissa työskentelevät. Temen jäsenyys ei ole edellytys osallistumiselle.

Tervehdyksen kahvihetkeen tuovat STST:stä Elsa Heikkilä ja Miradonna Sirkka.

Nähdään linjoilla! 👋

Temen toiminnanjohtaja Karoliina Huovila tapasi OKM:n ylijohtajan Juha Rintamäki maanantaina 11.5.

Tapaamisessa käsiteltiin ajankohtaisia teemoja: taiteen perusopetusta, kulttuurialan rahoitusta ja rakenteita, AVMS-direktiiviä, AV-alan kehittämistä, alan ammattilaisten toimeentuloa, kulttuuripoliittisen selonteon toimeenpanoa sekä yhteistyötä alan
toimijoiden välillä.

Kiitos erinomaisesta ja monia teemoja sisältäneestä keskustelusta!

Toiminnanjohtajamme Karoliina Huovila keskusteli eilen keskiviikkona 6.5. Vasemmistoliiton puheenjohtaja Minja Koskelan kanssa muun muassa Temen hallitusohjelmatavoitteista kaudelle 2027–2031. Tapaamisen keskeisimmät teemat olivat:

1. Sosiaaliturvan kehittäminen. Työttömyysturvan suojaosa on palautettava ja nostettava 500 euroon.

2. Kulttuurin rahoitus. Kulttuurin perusrahoitus tulee turvata, vaikka valtion talous on tiukalla.

3. Taiteen perusopetusta koskeva lakiuudistus. Uudistuksessa on huolehdittava siitä, etteivät taiteen perusopetuksen toteutumismahdollisuudet supistu, ja että huomioidaan tanssinopettajien pedagogisen osaamisen ja kelpoisuusvaatimusten merkitys opetuksen laadulle.

Kiitos hyvästä keskustelusta Minja Koskela !

Tutustu hallitusohjelmatavoitteisiimme: https://www.teme.fi/fi/temen-hallitusohjelmatavoitteet-kaudelle-2027-2031-reilu-ja-kestava-taide-ja-kulttuurialan-tyoelama/

Hallitusohjelmatavoitteissamme peräänkuuluttamme reilua ja kestävää taide- ja kulttuurialan työelämää: tarvitaan selkeät pelisäännöt, toimivat turvaverkot ja ennakoitava rahoitus. Ammattilaisten on voitava elää työllään työnteon muodosta riippumatta: työehtojen ja tekijänoikeuksien on taattava asianmukainen toimeentulo, ja freelancereiden ja apurahansaajien sosiaaliturva on korjattava. Ammattiliitoilla on oltava vahvat edellytykset edunvalvontaan.

Julkisen rahoituksen on perustuttava taiteelliseen laatuun ja asiantuntija-arvioon, ei poliittisiin intresseihin. Lisäksi siihen on kytkettävä vastuullisuusehdot, jotka edellyttävät työehtosopimusten noudattamista ja ihmisten tekemää työtä.

Taiteen yhdenvertainen saavutettavuus koko maassa edellyttää taiteilijoiden toimintaedellytysten vahvistamista ja taiteilijoita työllistävien instituutioiden pitkäjänteistä rahoitusta. Taiteen itseisarvo ja vapaus on taattava riippumattomana taloudellisista hyötytavoitteista.

Taiteen itseisarvo tulee taata riippumattomana välineellisistä hyötytavoitteista, ja rakenteiden on turvattava taiteen vapaus.

Tavoitteemme:

1. Taide- ja kulttuurialan työntekijöiden työehdot kuntoon
2. Ammattiliiton työkalut ajan tasalle
3. Työttömyysturva kuntoon
4. Tekijänoikeuslain-säädäntö ajan tasalle
5. Taiteen ja kulttuurin rahoitus turvattava
6. Taidekasvatusta ja -koulutusta kehitettävä

Lue lisää: https://www.teme.fi/fi/temen-hallitusohjelmatavoitteet-kaudelle-2027-2031-reilu-ja-kestava-taide-ja-kulttuurialan-tyoelama/