Re:act

Re:act

Jaa

Re:act – Nuorten verkostot työelämään auttaa luovan alan nuoria ammattilaisia ja työnantajia

Euroopan komission päällikkö tutustui Helsingissä Metropolian toimintaan ja nuorten työllistymistä tukevaan hankkeeseen 17/06/2022

Re.act sai vieraita Euroopan komissiosta

Euroopan komission päällikkö tutustui Helsingissä Metropolian toimintaan ja nuorten työllistymistä tukevaan hankkeeseen Euroopan komission päällikkö tutustui Helsingissä Metropolian toimintaan ja nuorten työllistymistä tukevaan hankkeeseen17.6.2022 - 09:00Kuvassa vasemmalta Jenna Huhtanen, Mia Vainikainen, Riitta Konkola, Vesa-Pekka Poutanen, Helmi Soosaar, Katarina Ivanković-Knežević, Aura Kaarivuo, Ossi Ka...

03/03/2022

Re:actin puolivälikatsaus

Olemme koonneet Re:act – Nuorten verkostot työelämään -hankkeen ensimmäisen puoliskon havainnoista katsauksen, jossa teemme välitilinpäätöstä ja katsomme tulevaan.

https://react.metropolia.fi/2022/03/03/reactin-puolivalikatsaus/

03/03/2022

Elokuva- ja tv-alan freelancer – yrittäjä vai palkansaaja?

Elokuva- ja tv-alalla työskennellään tyypillisesti projektiluonteisesti. Onko lyhyitä työsuhteita tekevä freelancer yrittäjä vai palkansaaja – ja mitä siihen liittyen pitää ottaa huomioon?

https://react.metropolia.fi/2022/02/10/elokuva-ja-tv-alan-freelancer-yrittaja-vai-palkansaaja/

03/03/2022

Mikään ei ole niin pysyvää kuin muutos – mietteitä toiselle asteelle opintoihin hakeutumisesta

https://react.metropolia.fi/2022/01/27/%EF%BF%BCmikaan-ei-ole-niin-pysyvaa-kuin-muutos/

13/09/2021

Työntekijät ja avoimet työpaikat eivät kohtaa

Re:act-hankkeen aikana kerättävä tieto vaikuttavuudesta, käytännön toteutuksesta ja työssäoppimisesta sekä työelämän vaatimuksista suhteessa koulutukseen ja työssäoppijan mahdollisuuksiin on keskeistä tietoa. Tietoa tarvitaan työelämälähtöiseen koulutukseen, työllistymiseen, verkostojen luomiseen sekä koulutukseen liittyvään päätöksentekoon.

https://react.metropolia.fi/2021/09/09/tyontekijat-ja-avoimet-tyopaikat-eivat-kohtaa/

13/09/2021

ETLA: Tapahtuma-alan rooli Suomen taloudessa

Etlan tekemän tutkimuksen mukaan tapahtuma-alan kannattavuus mureni jopa yli 70 prosentilla alan yrityksistä. Kannattavuuden pudotus oli jyrkkä, puolet alalla jatkavista yrityksistä sai viime vuonna kasaan vain neljäsosan edellisvuoden tuloksesta.

https://react.metropolia.fi/2021/09/09/tapahtuma-alan-rooli-suomen-taloudessa/

13/09/2021

Osaajia oppisopimuksella?

Työnantaja, onko tarvetta rekrytoida? Haluatko uutta osaamista yritykseen? Onko yrityksessäsi erityisosaamista, johon on vaikea löytää työmarkkinoilta jo valmista tekijää? Oppisopimus voi olla ratkaisu!

https://react.metropolia.fi/2021/09/06/osaajia-oppisopimuksella/

13/09/2021

Oppisopimus media-alan opiskelijan näkökulmasta

Oppisopimus on joustava ja työnmakuinen malli opiskella ammattiin. Jutussa 23-vuotias Robert Simonsuuri pohtii asiaa media-alan opiskelijan näkökulmasta.

https://react.metropolia.fi/2021/09/06/oppisopimus-media-alan-opiskelijan-nakokulmasta/

13/09/2021

Suunta kohti työelämää, vaikka opiskelupaikka jäi saamatta

Me Re:act-hankkeessa pyrimme auttamaan nuoria eteenpäin urapolulla monin tavoin. Työttömän nuoren kanssa tehdään urasuunnitelmia, mietitään erilaisia opiskelun mahdollisuuksia ja pyritään löytämään verkostoja uraa ja opintoja tukemaan. Jos jäit ilman opiskelupaikkaa ja olet työtön, ota rohkeasti yhteyttä!

https://react.metropolia.fi/2021/08/09/suunta-kohti-tyoelamaa-vaikka-opiskelupaikka-jai-saamatta/

13/09/2021

Helsingin palkkatuki ja työttömät nuoret eivät kohtaa

Koronapandemia on ajanut kulttuuri- ja tapahtuma-alat suuriin vaikeuksiin. Yleisötapahtumien rajoitukset tulevat pysymään voimassa todennäköisesti vielä pitkään. Alalla vasta aloittavat nuoret eivät pääse kiinni työelämään, koska töitä ei ole.

https://react.metropolia.fi/2021/06/28/helsingin-palkkatuki-ja-tyottomat-nuoret-eivat-kohtaa/

13/09/2021

Voiko etäharjoittelussa verkostoitua?

Media-alan oppilaitoksissa covid-pandemian seuraukset ovat olleet moninaiset. Elokuva- ja tv-tuotannon pysähtyivät keväällä 2020 lähes kokonaan ja mediataloissa toimituksiin saivat mennä vain työn kannalta aivan välttämättömät henkilöt. Työharjoittelutkin pysähtyivät.

https://react.metropolia.fi/2021/05/31/voiko-etaharjoittelussa-verkostoitua/

13/09/2021

Osaaminen kuuluu kaikille

Re:act on Re:start-hankkeen jatkohanke. Hankeaikana 2018–2020 saatiin hyviä tuloksia työssäoppimisen mekanismeista. Hankkeen aikana puhkesi korona epidemia joka muuttui pandemiaksi. Re:start-hankkeen kolme keskeisintä tulosta, joista rakentuvat seurannan kysymykset.

https://react.metropolia.fi/2021/05/24/osaaminen-kuuluu-kaikille/

Oma Yritys listan huipulle Rekrytointiyritys Helsinki :ssa?
Klikkaa tästä saadaaksesi sponsoroidun listauksen.

Kategoria

Osoite


Helsinki