iMADES Communication

📢 Ayer participamos en la jornada "Desapariciones Forzadas Infantiles: Diálogo por la Justicia y el Cambio Legislativo. Voces desde las Víctimas", organizada por Fibgar en la ASOCIACIÓN DE LA PRENSA DE MADRID.

🗣️Nuestra directora y presidenta de FIBGAR, María Garzón Molina, inauguró y moderó parte de este encuentro para dar voz a las víctimas de desapariciones forzadas infantiles y reflexionar acerca de los desafíos pendientes en materia de , , y .

🕊️ Escuchar, reconocer y actuar son pasos imprescindibles para garantizar todos sus derechos fundamentales vulnerados.

⚖️ El pasado 18 de febrero tuvimos el privilegio de organizar la V Edición de LIDEResA, en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, para hablar de la importancia de integrar la en la estrategia legal para proteger la integridad y reputación en los procesos judiciales.

🎥 En este vídeo resumen recopilamos algunas de las conclusiones más relevantes de la jornada.

👏 Muchas gracias a ponentes y asistentes por hacerlo posible.

▶️ Vídeo completo:
https://www.youtube.com/watch?v=qYWAr2fFZoo

Resumen LIDEResA 2026 💜 ¿Qué es LIDEResA?LIDEResA es una iniciativa que, desde la agencia iMADES Communication, organizamos cada año, para promover la igualdad de género en el en...

"La IA no nos sustituye como profesionales sino que nos aporta la herramienta que, con un criterio y capacidad estratégica necesarios, nos permitirá mejorar nuestros resultados en la consecución de objetivos."

Gran mesa redonda sobre la influencia de la IA en los Asuntos Públicos, en el .
@

¿De qué sirve hacer bien las cosas si nadie lo sabe? 🤔

📊La diligencia debida ya no es solo un requisito técnico ni una tendencia regulatoria: es una parte esencial de la estrategia corporativa.

En este artículo Anais Mora, Consultora en Asuntos Públicos de nuestra agencia, analiza su importancia y cómo la comunicación corporativa se convierte en un eje necesario dentro de la diligencia debida 📣.

🔗 Lee aquí el artículo: https://www.imadesc.com/diligencia-debida-y-comunicacion-corporativa/

✨Hoy sentimos un enorme orgullo de acompañar a nuestro cliente, El Club de las 25, en una muestra más de su compromiso con la y la defensa de los derechos de las mujeres. Vuestra labor no solo inspira, sino que impulsa cambios reales en la sociedad.

🌍 Un placer haber estado con vosotras y voces referentes en materia de y política exterior y feminista el pasado jueves en AECID durante la Jornada Solidaridad Afganas.

Espacios así son necesarios para visibilizar el apartheid de género en Afganistán y dar fuerza y apoyo a todas las mujeres afganas en su lucha contra el régimen por silenciarlas 🚺🚫

Vuestra lucha siempre será también nuestra 💪💜

Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación de España

🎥 Ya está disponible el video completo de la V Edición de LIDEResA, que celebramos el pasado 18 de febrero en el ICAM.

🗣️ No te lo pierdas si quieres conocer acerca de la importancia estratégica de la comunicación legal en la práctica jurídica y escuchar las reflexiones de voces de referencia en el ámbito de la abogacía y la comunicación.

🔗Puedes verlo aquí: https://www.youtube.com/watch?v=9gLdXyAi1ZM

✨Reiteramos agradecimiento a:

Beatriz de Vicente de Castro
Carla Vall i Duran
Carlos Berbell
Estela Martín
Glòria Poyatos
Mónica Santiago
Núria González

Corresponsables Confilegal Radio Nacional de España

LIDEResA 2025 | La comunicación como defensa en los procesos legales 💜 ¿Qué es LIDEResA?LIDEResA es una iniciativa que, desde la agencia iMADES Communication, organizamos cada año, para promover la igualdad de género en el en...

💬💜¿Qué retos y oportunidades genera el liderazgo de la mujer?, ¿cómo impulsa la comunicación responsable el liderazgo inclusivo? o ¿qué papel tiene el evento LIDEResA, impulsado por nuestra agencia, en este contexto?

🎤A estas y otras preguntas da respuesta nuestra directora, María Garzón, para la entrevista de Corresponsables, media partner de .

🔗Lee aquí: https://www.corresponsables.com/entrevistas/maria-garzon-v-edicion-lideresa/

María Garzón (LIDEResA): “No tener una comunicación o un liderazgo inclusivo puede estar cerrando puertas a oportunidades de negocio” - Corresponsables María Garzón, directora de IMADESC y LIDEResA, analiza en Corresponsables cómo la comunicación inclusiva influye en el liderazgo, la reputación y las oportunidades de negocio

🎤 En una era en la que los juicios mediáticos están a la orden del día se ha convertido en un aspecto clave cuidar y saber cómo gestionar la comunicación legal para preservar la integridad de los procesos judiciales ⚖️

📰 En este artículo María Garzón, directora de nuestra agencia, te habla sobre ello para el medio Economist & Jurist.

🔗Léelo aquí: https://www.economistjurist.es/articulos-juridicos-destacados/como-gestionar-la-comunicacion-legal-en-la-era-de-los-juicios-mediaticos/

🌍⚖️ ¿Puede haber eficacia ecológica sin igualdad?

En este artículo Raquel Frutos, consultora de nuestra agencia, responde a la pregunta para Diario Responsable y te explica por qué la transición ecológica únicamente será real y efectiva si es justa e inclusiva.

📖 Lee aquí el artículo completo 👇

https://diarioresponsable.com/opinion/39113-sin-igualdad-de-genero-no-hay-eficacia-ecologica

Desde iMADES seguimos trabajando cada día por una sociedad igualitaria.

Una sociedad en la que una mujer jamás se encuentre en una situación de vulnerabilidad por el hecho de serlo. En la que una niña tenga tantos referentes de mujeres para lograr sus sueños, que nunca se sienta incapaz. O en la que la corresponsabilidad no sea una alternativa, sino el modo de vida y de trabajo, entendido por las personas y las empresas.

📣 Pero sobre todo, una sociedad en la que no se nos silencie.

En el , volvemos a gritar muy alto por todas aquellas que lo hicieron en el pasado, y por todas las que vendrán.