Bisintegra
Compartir
BUSINESS INTELLIGENCE SOLUTIONS - Asesoría y Consultoría , proyectos, desarrollo , tecnología Tenemos un reto y compromiso profesional de ser TU SOCIO CLAVE…
BUSINESS INTELLIGENCE SOLUTIONS nace en el 2009, como una empresa en SOA (Arquitectura Orientada a Servicios del Cliente) con el fin de dar día a día soporte a los requerimientos del ciclo de negocio de nuestros clientes. Existe el proveedor, existen soluciones-proyectos-productos y existe quien lo requiere o lo necesita. Pero falta la conexión profesional, la integradora, que defina la solución,
Donde tu crecimiento profesional avanza, nosotros estamos contigo.
En BISINTEGRA estamos donde debemos estar , acompañando tu desarrollo, brindándote el respaldo necesario para que tus actividades se realicen en entornos seguros y saludables.
Nuestro compromiso es claro: apoyarte en el cumplimiento de tus obligaciones en seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la prevención de riesgos laborales y el bienestar de tu equipo.
Porque construir una cultura preventiva sólida es avanzar con responsabilidad.
En BISINTEGRA creemos que un entorno laboral seguro y saludable no es opcional, es un compromiso diario 🤝
A través de nuestras charlas de inducción y socialización de políticas, fortalecemos la cultura organizacional, promovemos el bienestar del personal y garantizamos el cumplimiento de normas que protegen a todos.
Cada espacio de formación es una oportunidad para construir conciencia, prevenir riesgos y fomentar la responsabilidad compartida 🛡️
Seguimos trabajando junto a las empresas para crear ambientes donde la seguridad y la salud sean parte de cada acción.
27/03/2026
Hoy celebramos un hito trascendental: la transformación de Medifarma en Humanovalab a nivel mundial.
Felicitamos este paso que refleja evolución, visión y un compromiso renovado con la innovación, las personas y el futuro.
Agradecemos profundamente la confianza depositada en nosotros Grupo Bisintegra-Bisathletics & Rosvill para acompañarlos en el fortalecimiento de la Seguridad, Salud y Ambiente, pilares fundamentales que hoy cobran aún más relevancia dentro de esta nueva identidad.
Seguimos caminando juntos, alineados con sus valores institucionales, construyendo entornos más seguros, sostenibles y humanos.
¡Muchos éxitos en esta nueva etapa!
Bisintegra humanova
24/03/2026
🚨 ¡Atención, empresarios! 🚨
Estás cumpliendo con la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo - Decreto Ejecutivo 255-2024 📜🔒??
Recuerda que todas las empresas a nivel nacional deben cumplir con el nuevo marco legal en seguridad y salud laboral. 🏢👷♀️👷♂️
¿Tu empresa está preparada? No te preocupes, BISINTEGRA está aquí para ayudarte. 💼✅
Te ofrecemos un equipo de expertos en seguridad y salud ocupacional:
- Monitores de seguridad e higiene
- Técnicos especializados
- Médicos ocupacionales
- Psicólogos laborales
- Enfermeros capacitados
💡 Importante: debes consolidar y declarar tus estructuras de seguridad conforme la Ley AM-2024-196 en el Sistema SUT ¡No lo dejes para el último momento!
Conoce los requerimientos para empresas de 1-10 y más de 10 trabajadores. Asegura el cumplimiento y evita sanciones. 🚨
📊 Consulta los detalles específicos según el número de trabajadores y el nivel de riesgo de tu actividad (bajo, medio, alto).
🔗 Contáctanos hoy mismo y permite que nuestro equipo te asesore de manera técnica y responsable en cada paso.
¡No esperes más! Protege a tus trabajadores y garantiza el éxito de tu empresa. 🚀
Una iluminación adecuada💡es fundamental para la seguridad, la salud visual y el rendimiento laboral. Una iluminación deficiente o excesiva puede provocar fatiga visual, dolores de cabeza, errores en las tareas y mayor riesgo de incidentes. En Ecuador, garantizar condiciones adecuadas de iluminación forma parte de las buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Recomendaciones clave:
1. Aprovecha la luz natural 🌞: siempre que sea posible, ubica los puestos de trabajo cerca de fuentes de luz natural, evitando reflejos directos en pantallas o superficies.
2. Iluminación uniforme 💡: evita zonas demasiado oscuras o contrastes fuertes dentro del área de trabajo.
3. Ubicación correcta de las luminarias 🏢: la luz debe iluminar el área de trabajo sin generar sombras o deslumbramientos.
4. Mantén las luminarias en buen estado 🔧: realizar mantenimiento y limpieza periódica mejora la calidad de la iluminación.
5. Ajusta la iluminación según la tarea 📋: actividades de lectura, digitación o precisión requieren niveles adecuados de luz para trabajar con comodidad y seguridad.
Un ambiente de trabajo bien iluminado contribuye al bienestar, reduce la fatiga y mejora la productividad del equipo.
Si deseas más información ℹ️ comunícate con BISINTEGRA S.A.
El trabajo frente al computador es parte de la rutina diaria en muchas empresas. Sin embargo, una mala ergonomía puede provocar fatiga visual, dolores musculares y disminución de la productividad. En Ecuador, promover condiciones ergonómicas adecuadas en los puestos de trabajo forma parte de las buenas prácticas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Recomendaciones clave para usuarios de PVD:
1. Ajusta tu silla correctamente: los pies deben apoyarse en el suelo y la espalda mantenerse recta con soporte lumbar. 🪑
2. Ubica el monitor a la altura de los ojos: evita inclinar el cuello hacia arriba o hacia abajo. 🖥️
3. Mantén una distancia adecuada de la pantalla: entre 50 y 70 cm aproximadamente. 💻 🤙🏻
4. Posición correcta del teclado y mouse: deben permitir que los antebrazos estén relajados y alineados. 💻
5. Realiza pausas activas y visuales: cada cierto tiempo descansa la vista y estira el cuerpo para prevenir molestias musculoesqueléticas. 🧘🏻♀️
6. Iluminación adecuada: evita reflejos o exceso de brillo en la pantalla. 💡
Cuidar la ergonomía no solo previene lesiones, también mejora el bienestar y el desempeño laboral en la organización.
Si deseas más información ℹ️ comunícate con BISINTEGRA S.A.
La ansiedad puede afectar la concentración, la toma de decisiones y el bienestar general. Como profesionales en Seguridad y Salud en el Trabajo, recomendamos aplicar estas estrategias prácticas:
1. Respira conscientemente: toma pausas cortas durante el día y realiza respiraciones profundas para reducir la tensión. 😮💨
2. Organiza tus tareas: prioriza actividades y evita la sobrecarga laboral innecesaria. 📋
3. Haz pausas activas: estiramientos o caminar unos minutos ayudan a liberar estrés. 🧘♂️
4. Mantén hábitos saludables: dormir bien, hidratarse y alimentarse adecuadamente mejora la estabilidad emocional. 😴
5. Habla y busca apoyo: comunicar lo que sientes con tu equipo o con profesionales puede prevenir que la ansiedad aumente. 🗣️
Promover entornos laborales saludables es clave para el bienestar y la productividad.
Si deseas más información ℹ️ contáctanos en BISINTEGRA S.A.
Estamos para apoyarte en la gestión del bienestar en tu empresa.
BISINTEGRA
23/12/2025
🎄✨ La magia de la Navidad nos invita a agradecer y a soñar ✨🎄
Este 2025 ha sido un año de grandes aprendizajes, retos y logros compartidos. Gracias a cada persona que confió en nosotros y fue parte de nuestro camino durante todo este año. 🤍
🌟 Feliz Navidad y próspero Año Nuevo 2026
🎁 les desea el grupo BISINTEGRA S.A.
Que la luz de estas fiestas ilumine nuevos comienzos y un 2026 lleno de oportunidades. ✨
🙏 Gracias por acompañarnos durante todo este año 2025.
Seguimos creciendo juntos.
🎄💫 Felices fiestas
28/10/2025
🚨 ¡Atención empresas en el Ecuador!
Todas las organizaciones con más de 10 trabajadores deben elaborar, implementar y registrar los siguientes programas de prevención:
🧠 Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales
🚭 Programa de Prevención del Uso y Consumo de Dr**as, Tabaco y Alcohol
👉 Estos programas son requerimientos obligatorios y deben registrarse anualmente en la plataforma SUT del Ministerio del Trabajo. 💻
En BISINTEGRA 🌐 contamos con un equipo profesional especializado en:
✅ Elaboración e implementación de programas.
✅ Aplicación de encuestas y elaboración de informes.
✅ Capacitaciones preventivas y seguimiento técnico.
📩 ¡Deja este proceso en manos de expertos y cumple con todas tus obligaciones laborales con el Ministerio del Trabajo!
**as
28/10/2025
⚠️ ¡Atención empleadores!
Todas las empresas en el Ecuador deben cumplir con el Acuerdo Ministerial N.º 2024-196, que establece los requerimientos y obligaciones mínimas de Seguridad y Salud en el Trabajo. 🦺
👉 Este cumplimiento es obligatorio y debe ser registrado en la plataforma SUT del Ministerio del Trabajo. 💻
El acuerdo diferencia los requerimientos según el tamaño de la empresa:
👥 De 1 a 10 trabajadores: obligaciones básicas en seguridad y salud.
🏢 Más de 10 trabajadores: obligaciones ampliadas y documentación adicional.
En BISINTEGRA 🌐 nos encargamos de la elaboración, implementación y registro de todos los documentos que tu empresa necesita para cumplir con el Ministerio del Trabajo. ✅
📩 ¡Contáctanos y mantén tu empresa al día con la normativa laboral vigente!
28/10/2025
📢 ¡Atención empleadores!
Todas las empresas deben cumplir con el Acuerdo Ministerial N.º 2025-102, que establece las directrices para la elaboración del Protocolo de Prevención de Acoso Laboral, Discriminación y Violencia en los espacios de trabajo. ⚖️
👉 Este protocolo es obligatorio y debe ser presentado al Ministerio del Trabajo a través del nuevo módulo habilitado en la plataforma SUT. 💻
En BISINTEGRA 🌐 nos encargamos de la elaboración y registro de este protocolo y de toda la documentación laboral que los empleadores deben cumplir ante el Ministerio del Trabajo. ✅
📩 ¡Contáctanos y mantén tu empresa al día con la normativa laboral vigente!
Haga clic aquí para reclamar su Entrada Patrocinada.
Categoría
Contacto la empresa
Teléfono
Página web
Dirección
Cesar Davila
Quito
Horario de Apertura
| Lunes | 09:00 - 18:00 |
| Martes | 09:00 - 18:00 |
| Miércoles | 09:00 - 18:00 |
| Jueves | 09:00 - 18:00 |
| Viernes | 09:00 - 18:00 |
| Sábado | 09:00 - 14:00 |