Blendit Learning
Democratise learning and design for business impact. www.blenditlearning.dk
17/06/2026
Vi har mistet vores studentermedarbejder – og vi kunne ikke være gladere!
I mandags forsvarede Anna nemlig sit speciale, og kan nu kalde sig cand.mag. i Læring og forandringsprocesser ved Institut for Kultur og Kommunikation, Aalborg Universitet.
Hun var naturligvis i topform, og saksesparkede sine 5 år på Aalborg Universitet direkte op i krydset – ligesom vi kender hende.
Vi er pivstolte af hende og meget glade for, at vi ikke skal give slip på hende.
(Hint: se kontorets indrammede gave til den nyudklækkede kandidat).
Men mere om det en anden dag 😇
16/06/2026
Hvis du arbejder med læring, har du sikkert prøvet det her:
Brugerne logger ikke ind.
Supportspørgsmålene bliver ved med at komme.
Og completion rates ser lidt mere triste ud, end du havde håbet 😅
For mange organisationer er platformen egentlig på plads.
Kurserne ligger der. Strukturen fungerer noooogenlunde.
Men når medarbejdere ikke hurtigt kan finde den viden, de har brug for i hverdagen, sker der ofte det samme:
De spørger en kollega.
Sender en mail.
Eller opgiver undervejs.
Så læring ender med at ligge ved siden af arbejdet i stedet for at understøtte det.
Det var lige præcis den udfordring, Kamstrup havde fokus på, da de skulle vælge læringsplatform.
Ikke kun hvilket indhold platformen skulle indeholde — men hvordan medarbejdere og kunder nemt kunne finde svar, når behovet opstod.
Her fremhæver Kamstrups Senior Solution Architect, Michael Bjerremann Larsen, blandt andet Search- og sprogfunktionerne i Fuse:
“Det er fantastisk, når vi går op i at minimere distancen mellem et problem hos vores kunder og et svar fra Kamstrup.”
Og den beskrivelse er vi helt vilde med.
For når adgang til viden bliver lettere, sker der også noget med brugen af platformen, engagementet og behovet for support.
Vil du se, hvordan de greb det an?
Læs hele casen her 👇
https://blenditlearning.dk/case/kamstrup/?utm_source=Facebook&utm_medium=organisk&utm_campaign=Kamstrup&utm_id=CitatMichael
“Vi har allerede et LMS.”
… er nok den dyreste sætning, vi hører igen og igen.
Og det er fair. Men virker det?
Altså… sådan rigtigt?
For mange learning admins er udfordringen ikke at få platformen implementeret. Den del er som regel på plads. Problemet opstår først bagefter, når brugerne ikke helt tager løsningen til sig, og læringsplatformen ender med at kræve langt mere manuel opfølgning og support end forventet.
Hos Kamstrup havde de derfor fokus på noget, mange overser: hvor nemt det faktisk er for brugerne at finde den viden, de har brug for i hverdagen.
For hvis læring skal fungere i praksis, skal det være let at bruge – også når du har travlt.
Det gør en ret stor forskel. Både for engagementet, brugen af platformen og mængden af support bagefter.
Vil du se, hvad de gjorde anderledes?
Læs hele casen her 👇
https://blenditlearning.dk/case/kamstrup/?utm_source=Facebook&utm_medium=organisk&utm_campaign=Kamstrup&utm_id=B4Fuse
Se med helt til slutningen 👀 ...
for at se, hvem der bliver afsender af vores næste nyhedsbrev.
Vi har fra start besluttet, at alt der rimer på faste rammer, og "hvad gør de andre?" – det er vi egentlig ikke specielt optagede af.
Derfor er pennen i denne måned givet til vores ultradygtige Junior Læringskonsulent, Anna.
Hun river dig ud af kontorstolen og tilbage på skolebænken for en stund, når hun lægger frisk teori fra universitetet nedover en yderst velkendt problematik i L&D:
Starter du det rigtige sted, når du skal afdække din målgruppes læringsbehov?
Det er både træls, dumt og et kæmpe spild, hvis du kommer galt fra start.
Hvis du vil undgå det, så s**t ind og meld dig til vores nyhedsbrev inden fredag klokken 07.00 📨
https://blenditlearning.dk/nyhedsbrev/?utm_source=Facebook&utm_medium=organisk&utm_campaign=nyhedsbrev&utm_id=BL_Anna
11/05/2026
Flere har spurgt: "Hvad kan vi forvente, der kommer fra jer efter jeres besøg på Learning Technologies i forrige uge?"
Ventetiden er forbi.
22/04/2026
Tror du, at jeres L&D-team overvurderer jeres betydning?
For hvis I virkelig var forretningskritiske, så blev I inviteret ind, hvor beslutningerne træffes, før problemerne opstår. Ikke efter.
I morgen torsdag den 23/4 kl. 07.00 sender vi endnu et nyhedsbrev afsted om den forskel. Og hvorfor den 𝘪𝘬𝘬𝘦 handler om kompetencer – men om position.
Denne gang har vi Mads på som afsender, og vi tør godt love, at det bliver konkret, reflekterende og spækket med gratis værktøj.
Vil du nå at læse med? Så hop med på linjen inden torsdag morgen 👇
https://blenditlearning.dk/nyhedsbrev/?utm_source=FB_BL&utm_medium=organisk&utm_campaign=nyhedsbrev&utm_id=april
I morgen tidlig udsender vi vores første nyhedsbrev 🎈
Det er relevant, aktuelt og værdiskabende for 𝗱𝗶𝗴, 𝗱𝗲𝗿 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗷𝗱𝗲𝗿 𝗶 𝗛𝗥 𝗼𝗴 𝗟&𝗗.
Du får et 𝘴𝘯𝘦𝘢𝘬 𝘱𝘦𝘦𝘬 på emnet til vores jomfrutur i nyhedsbrevsmanegen i videoen 👀
Vores Læringsdirektør, Peter Simonsen, tager dig med til et kig i spåkuglen på 2026's hotteste læringstendenser.
Vil du være sikker på, at nyhedsbrevet havner i din indbakke i morgen?
(...og cirka en gang om måneden i fremtiden 📨).
Så skal du få fart i fingrene og sørge for at tilmelde dig via linket inden i morgen klokken 07.00.
💗 https://blenditlearning.dk/nyhedsbrev/?utm_source=FB&utm_medium=organisk&utm_campaign=nyhedsbrev&utm_id=marts 💗
Vi ses i indbakken!
Hør Daniel Aagaard Rasmussen fra Skatteministeriets Administrations- og Servicestyrelsen fortælle, hvad de har fået ud af deres deltagelse på vores to masterclasses 'Kom tættere på forretningen' og 'Forretningsdrevet Læringsdesign'.
Hvis du vil følge i Daniel og resten af teamets fodspor, kan du blive klogere på de to forløb inde på vores hjemmeside:
https://blenditlearning.dk/uddannelse/?utm_source=FB&utm_medium=organisk&utm_campaign=adst&utm_id=udbytte
10 skud fra i torsdags 🤳
Vi har allerede lyst til at gøre det igen.
Hvilket tema synes du, vi skal vælge til vores næste event?
Klik her for at gøre krav på din sponsorerede post.
Kategori
Telefon
Website
Adresse
C. A. Olesens Gade 4. 3
Aalborg
Underretninger
Bliv den første, der får besked: Vi sender dig en e-mail, når Blendit Learning offentliggør nyheder og tilbud. Din e-mailadresse bliver ikke brugt til andre formål, og du kan til enhver tid afmelde dig.