HeRe for HR

⚫ Společnost Anthropic otevřeně sdílí, jak využívá AI ve svém náboru. Zároveň ale jasně vymezuje hranice. Umělá inteligence pomáhá kandidátům s přípravou, ale nesmí za ně psát příběh, který není jejich.

📌 Přečtěte si, proč je právě teď důležité mluvit o autenticitě, etice a transparentnosti v náborovém procesu. ➡️ bit.ly/Anthropic-AI

⚫ Stojíte? To ještě neznamená, že se hýbete.

Výškově nastavitelný stůl sám o sobě nestačí. Bez vědomé změny návyků, podpory vedení a kultury zaměřené na pohyb zůstane jen hezkým kusem nábytku.

Přečtěte si celý článek a zjistěte, jak přetavit statické stání v aktivní pohyb. Více HeRe 👉 bit.ly/Práce-ve-stoje

⚫ Jak vypadá firemní prostředí, kde se lidé nebojí říct nahlas svůj názor nebo udělat chybu? Takové prostředí není žádná iluze, ale strategická výhoda.

Zjistěte, co dělat jinak, aby důvěra nebyla jen firemní floskule. Více HeRe ➡️ bit.ly/Psychologické-bezpečí-v-práci

⚫ Nábor bez lidí? Umělá inteligence mění roli HR rychleji, než čekáme.

Indeed a Glassdoor propouští 1300 lidí, část HR agendy přebírá AI, nové technologie mění podobu náboru i každodenní práce v HR.

Je to hrozba, nebo příležitost?

Přečtěte si nový článek HeRe 👉 bit.ly/Nábor-bez-lidí a zjistěte, jak se připravit na nábor budoucnosti.

Neseďte na svém potenciálu! 💡 Víte, že fyzická aktivita nejen rozhýbe tělo, ale i odemkne kreativitu a kognitivní výkon vašeho týmu? 🚶‍♂️🧠

V novém článku se dozvíte, proč pravidelný pohyb zvyšuje soustředění, podporuje inovace a pomáhá předcházet vyhoření.

Přečtěte si více a inspirujte svůj tým k lepším výkonům! ➡️ bit.ly/Odemkněte-kognitivní-výkon

⚫ Styl vedení mění chemii mozku zaměstnanců

Nový článek ukazuje, jak důvěra, respekt a psychologické bezpečí pod vedením lídra ovlivňují duševní zdraví v týmu. A proč by se well-being neměl měřit jen podle počtu benefitů, ale také podle stylu leadershipu.

Praktický pohled na to, co dělá z manažera oporu nebo hrozbu. 📖 Více HeRe: bit.ly/Vliv-stylu-vedení

Zelený čaj místo třetí kávy? ☕ Matcha místo cukrem prošpikované limonády?

V novém článku ukazujeme, jak může správně zvolený čaj zlepšit soustředění, pomoci zvládat stres a podpořit paměť zaměstnanců. A taky proč se firemní čajový bar vyplatí víc než další kávovar.

Objevte jednoduchý HR hack s velkým dopadem. více HeRe ➡️ bit.ly/HR-hack-HeRe

⚫ Věděli jste, že průměrný zaměstnanec může během dojíždění „nasbírat“ desítky hodin ročně a proměnit je například v minipracovnu, univerzitu nebo prostor pro mentální odpočinek?

V novém článku se dozvíte, jak lze dojíždění využít strategicky – pro zvýšení produktivity, získávání mikrozkušeností i podporu duševní pohody. A také proč by se z něj mohla stát konkurenční výhoda celé firmy.

Přečtěte si, jak z dojíždění vytvořit čas, který pracuje pro vás. Více HeRe ➡️ bit.ly/Dojíždění-do-práce