Evoluo

🎉 Évoluo fête ses 7 ans ! 🎉

Depuis 7 ans, nous sommes fiers d'accompagner nos clients dans la gestion des risques humains lors de leurs divers changements. Ce succès, c’est avant tout grâce à une équipe dédiée, passionnée et engagée, qui fait vivre nos valeurs au quotidien.

À chaque membre de l’équipe Évoluo, merci pour votre talent, votre engagement et votre esprit d'innovation. Vous êtes le cœur de notre réussite. 💼🤝

Et bien sûr, merci à nos clients pour votre confiance qui nous permet de continuer à évoluer ensemble !

🌟 La communication informelle comme levier de transformation? 🌟

L'été qui s'installe est souvent synonyme de ralentir et prendre le temps.
C'est l'occasion idéale pour prendre un moment en équipe, loin des discussions stratégiques et de la planification.

Juste être ensemble et échanger, sur tout et rien. 💭

On néglige parfois le pouvoir de la communication informelle. Avec le rythme effréné des opérations quotidiennes, le télétravail, le travail hybride et la multitude de canaux formels de communications (Teams, courriels, réunions, comptes-rendus, etc.), l'espace pour la communication informelle est oubliée.

👉 Redécouvrir l'importance de la communication informelle En s'ouvrant aux autres et en établissant des moments d'échanges informels, vous contribuerez à établir un client de confiance qui aura un impact positif sur la collaboration, la résolution de problème et la créativité. Ces éléments sont tous des leviers essentiels pour une transformation réussie!

👉 Créer un espace de sécurité psychologique
Les moments d'échanges informels contribuent à améliorer le sentiment de sécurité, de respect et de valorisation des pairs. Cela améliore non seulement le bien-être des employés, mais augmente également leur engagement et leur performance. Un vrai plus pour solidifier votre culture d'entreprise.

La semaine dernière, nous avons pris un moment tout à fait informel et au menu : rien faire! Un super 24 heures où dame nature nous a gâtée avec une météo magnifique. 😎 ☀

En quittant, c'était unanime, ces moments sont précieux et nécessaires pour garder notre synergie d'équipe. On a tous hâte au prochain!

Un article auquel notre Directeur Général Sylvain a participé ! Bonne lecture !

L’ADN de l’équipe idéale La qualité d’une équipe est garante de sa réussite et de sa performance. Mais qu’est-ce qu’une «bonne» équipe et, surtout, comment est-il possible d’en bâtir une? Quelques pistes de réflexion.

Voici Sabrina, conseillère en apprentissage organisationnel, qui s'est jointe à Evoluo il y a maintenant six mois ! Bienvenue chère collègue !

Nous tenions à vous présenter Pier-Olivier, conseiller en évolution organisationnelle chez Evoluo depuis 6 mois ! Bienvenue P-O !

Souhaitons la bienvenue à notre nouvelle collègue Camille ! Elle s’est jointe à Evoluo il y a maintenant six mois en tant que conseillère en évolution organisationnelle.

Cela fait maintenant 1 an qu'Annick fait partie de notre équipe comme conseillère en évolution organisationnelle !

Merci pour ton énergie contagieuse, ton humanité et ton dévouement !

C’était journée de planification stratégique pour notre équipe cette semaine.

Ces moments consacrés à discuter de création de valeur pour nos clients sont tellement énergisants 🔥 🔥

Nous sortons de ce temps d’arrêt encore plus alignés et mobilisés à aider les entreprises qui vivent des transformations à en faire un avantage concurrentiel.

🫶 Depuis quelques années, notre collègue France Audy a la chance de côtoyer Josée Masson et chaque rencontre avec elle confirme à quel point cette femme est animée par le désir d'accompagner tous et chacun lors d'une expérience "d'endeuillé". Sa passion, sa détermination et sa persévérance ne sont que quelques caractéristiques de cette femme engagée.💪 Évoluo te souhaite une bonne continuité Josée !

Fondatrice de Deuil-Jeunesse: une carrière à démystifier le deuil pour Josée Masson Travailleuse sociale depuis 25 ans, Josée Masson a vite constaté le malaise de notre société face à la mort.

Loi 25 ✍️ Demain, Évoluo assistera au webinaire 👩‍💻👨‍💻 offert par son partenaire MXO au sujet de la loi 25 qui a pour principal objectif d'augmenter le niveau de protection des renseignements personnels en entreprise. Ultimement, des changements devront être opérés dans les comportements de vos gens pour s'y conformer. 👀 Vous trouverez ci-dessous le lien vers toutes les informations pour y assister :

Webinaire | MXO La Loi 25 vise à moderniser les dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels dans le secteur privé au Québec. Tandis que certaines modifications sont applicables depuis septembre 2022, d’autres entreront progressivement en vigueur en 2023 et en 2024.