Project Academy

Le jour où vous devenez 'Lauréat Project Academy', votre place dans la discussion change.

Une expertise solide en gestion de projets, c'est un marqueur de crédibilité immédiate.

Une maîtrise des outils et méthodes professionnels que l'expérience seule n'offre pas toujours.

Le Programme Project Academy vous donne ce niveau d'autorité recherché dans les opportunités professionnelles et stratégiques.

Ce programme est réservé aux cadres, entrepreneurs, fonctionnaires, consultants et professionnels ambitieux qui souhaitent se démarquer et accélérer leur carrière.

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« Vous parvenez vraiment à accompagner des professionnels africains à pouvoir se gérer, gérer leur vie professionnelle. » dixit la Maire de la Commune de Kahone, Fatou Sene Diouf, lauréate de Project Academy.

Vous souhaitez vous aussi renforcer votre profil international, développer des compétences stratégiques recherchées et accéder à de nouvelles opportunités professionnelles à l’échelle internationale ? Les candidatures Project Academy sont actuellement ouvertes : "urlr.me/Uw6Dkb"

APPEL À CANDIDATURES INTERNATIONAL
NOUVELLE COHORTE
• avec bons de formation à titre exceptionnel pour 30 dossiers sélectionnés •

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PROGRAMME Project Academy GPIC
« Gestion des projets internationaux de développement face aux changements climatiques : recherche de financements, pilotage stratégique, suivi-évaluation avec des logiciels de gestion et IA, ainsi que le développement de carrière à l’international »

Ce programme offre trente (30) bourses de formation en ligne pour former des cadres de haut niveau qui seront aptes à assumer les métiers de gestionnaires de projets internationaux de développement face aux changements climatiques et d’experts en financement, pilotage stratégique et suivi-évaluation de projets. Ces managers seront en mesure de maîtriser les environnements complexes des projets internationaux, de travailler en équipe dans des contextes multiculturels et d’utiliser efficacement les outils et techniques avancés de conception et de gestion de projets pour assurer un impact durable et mesurable. Dès la fin de la formation, ils seront directement opérationnels et prêts à évoluer dans les institutions publiques ou privées, les organisations nationales et internationales engagées dans le développement durable.

Huit années au front !

Certains professionnels ne travaillent pas seulement dans l’humanitaire.

Ils deviennent des repères dans des environnements où chaque décision peut avoir un impact direct sur des vies humaines.

Au Burkina Faso, Barthelemy Diabri construit depuis plusieurs années un parcours marqué par la responsabilité, l’engagement terrain et la coordination d’actions humanitaires dans des contextes particulièrement sensibles.

Lauréat du programme international GPIC de Project Academy, il fait partie de ces profils capables d’allier leadership, analyse stratégique et proximité avec les réalités communautaires.

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Avec plus de huit années d’expérience au sein d’organisations nationales et internationales comme INSO et INTERSOS, il a progressivement développé une expertise solide dans la protection des personnes déplacées, l’accès humanitaire et la gestion opérationnelle des interventions d’urgence.

Son parcours impressionne par la diversité des responsabilités assumées sur le terrain, mais surtout par sa capacité à coordonner des équipes multiculturelles dans des contextes complexes tout en gardant une approche humaine, structurée et orientée résultats.

Au fil de ses expériences, il a contribué à renforcer la qualité des interventions humanitaires à travers l’analyse sécuritaire, la coordination des équipes terrain, le suivi des activités, la gestion de mécanismes de redevabilité ainsi que l’accompagnement des acteurs locaux et communautaires.

Son profil révèle également une vraie capacité d’adaptation, un sens élevé de l’organisation et une compréhension profonde des enjeux humains liés aux crises et aux déplacements forcés.

Titulaire d’une licence en psychologie et d'un Master en coordination et management de l’action humanitaire, ce professionnel apporte à son travail une dimension humaine particulièrement précieuse dans le secteur humanitaire.

Sélectionné parmi de nombreux candidats, il a eu le privilège d’intégrer le programme international GPIC de Project Academy aux côtés de professionnels de plusieurs nationalités.

Cette expérience lui a permis de renforcer davantage ses compétences en gestion de projets internationaux, pilotage stratégique, suivi évaluation, recherche de financements, leadership, collaboration internationale et développement professionnel à l’international.

Dans un contexte mondial où les enjeux humanitaires nécessitent des profils capables de conjuguer rigueur, engagement et intelligence relationnelle, Barthélemy DIABRI représente aujourd’hui un profil qui mérite toute l’attention des ONG, institutions internationales, partenaires techniques et projets de développement.

Certaines personnes apportent des compétences.
D’autres apportent aussi de la stabilité, de la confiance et une réelle capacité à faire avancer les choses sur le terrain.

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Les chiffres cachent des combats !

Derrière certains projets agricoles, communautaires ou institutionnels en Afrique, il y a des profils qui construisent silencieusement des ponts entre les communautés, les décideurs, les jeunes, les partenaires techniques et les bailleurs internationaux.

Aimé Kazika fait partie de ces profils.

Avec plus de deux décennies d’expérience professionnelle en République Démocratique du Congo, son parcours raconte bien plus qu’une succession de fonctions. Il raconte une trajectoire construite au contact direct des populations, des institutions publiques, des ONG internationales et des dynamiques de transformation sociale.

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De la direction de Caritas Popokabaka pendant près de 10 ans jusqu’aux responsabilités stratégiques auprès du Ministère National de la Pêche et de l’Élevage, il a évolué dans des environnements où il fallait comprendre les réalités humaines avant même de parler de projets, de financements ou de stratégies.

Dans le cadre du projet AVENIR financé notamment par le FIDA et l’AFD, il est intervenu comme Chef d’antenne et Chargé de Suivi-Évaluation, Genre, Jeunes et PVH. Une fonction qui exige à la fois de la rigueur, de la coordination, de l’analyse, du leadership et une vraie compréhension des enjeux liés au développement agricole inclusif et résilient.

Mais ce qui marque surtout dans son profil, c’est cette capacité à évoluer naturellement entre le terrain local et les espaces internationaux.

À travers YPARD RDC, dont il est aujourd’hui Président du Conseil d’Administration après avoir été Représentant Pays, il contribue activement aux réflexions sur l’entrepreneuriat agricole des jeunes et le développement durable. Son parcours l’a amené à collaborer avec plusieurs organisations et réseaux internationaux en Afrique, en Europe et ailleurs.

Tokyo, Nairobi, Addis-Abeba, Dubaï, Jérusalem, Istanbul, Accra, Porto-Novo…

Ces expériences internationales ne sont pas simplement des voyages inscrits sur un CV. Elles traduisent une ouverture au monde, une capacité d’adaptation et une compréhension des enjeux globaux du développement.

Ce qui ressort également de son parcours, c’est une combinaison rare entre expérience institutionnelle, engagement communautaire et accompagnement humain.

Expert en développement agricole, consultant en développement personnel et formateur en leadership transformationnel, Aimé KAZIKA KAMOSI fait partie de ces professionnels capables de mobiliser des équipes, porter une vision et créer des connexions utiles entre les idées, les partenaires et les actions concrètes.

Lauréat du programme international GPIC de Project Academy, il a été sélectionné parmi de nombreux candidats pour rejoindre une cohorte internationale de professionnels issus de plusieurs nationalités.

Cette expérience lui a permis de renforcer davantage ses compétences en gestion de projets internationaux, recherche de financements, pilotage stratégique, suivi-évaluation, leadership, coopération internationale et développement de carrière à l’international.

Chez Project Academy, nous croyons profondément que certains profils méritent d’être davantage visibles, non pas à cause du bruit qu’ils font, mais à cause de la valeur qu’ils apportent réellement aux organisations, aux projets et aux communautés.

Et Aimé KAZIKA KAMOSI en fait clairement partie.

Vous souhaitez vous aussi renforcer votre profil international, développer des compétences stratégiques recherchées et accéder à de nouvelles opportunités professionnelles à l’échelle internationale ?

Les candidatures sont actuellement ouvertes pour rejoindre Project Academy :
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Aujourd'hui, dernier délai pour postuler à l'appel à candidatures international GPIG-16
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𝗨𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗱'𝗲𝘅𝗰𝗲𝗽𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝗱𝗿𝗼𝗶𝘁, 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗲𝘁 𝗰𝗹𝗶𝗺𝗮𝘁 !

Eh oui !
Il existe des profils qui construisent des passerelles entre le droit, la finance et le développement durable.

Project Academy met aujourd’hui en lumière Betia Paul, juriste d’affaires camerounais au parcours stratégique et résolument tourné vers les enjeux internationaux.

Avec une expertise solide en droit bancaire, marchés financiers et marchés carbone, le camerounais Jean Paul Betia évolue à la croisée de plusieurs univers clés : juridique, financier et développement durable. Un positionnement rare, particulièrement recherché dans les projets à fort impact.

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Actuellement Responsable de recouvrement chez CREDIT AFRICA INVEST S.A, il pilote des équipes, structure des rapports stratégiques et gère des contentieux complexes avec rigueur et méthode. Parallèlement, en tant que Directeur des opérations chez AFROSKILLS, il contribue activement au développement du capital humain en Afrique à travers des initiatives innovantes, notamment autour des marchés carbone et des compétences du futur.

Son parcours révèle une capacité remarquable à :
✓ analyser les risques juridiques et financiers des projets ;
✓ structurer des stratégies de recouvrement et de conformité ;
✓ accompagner des projets de développement à travers des études de faisabilité et des analyses stratégiques (SWOT, PESTEL) ;
✓ mobiliser des partenaires techniques et financiers ;
✓ évoluer dans des environnements multiculturels avec agilité.

Engagé sur les enjeux climatiques, il a renforcé ses compétences à travers plusieurs certifications internationales, notamment sur la REDD+, la finance carbone et l’Accord de Paris, des domaines aujourd’hui au cœur des politiques de développement.

Sélectionné parmi de nombreux candidats, il a eu le privilège d’intégrer le programme international GPIC de Project Academy aux côtés de professionnels de plusieurs nationalités.

Cette expérience lui a permis de consolider des compétences clés en :
✓ gestion de projets internationaux ;
✓ recherche de financements ;
✓ pilotage stratégique ;
✓ suivi-évaluation ;
✓ collaboration internationale ;
✓ leadership et développement de carrière à l’international.

Son profil incarne une nouvelle génération de professionnels capables de connecter expertise juridique, vision stratégique et enjeux globaux.

Des profils comme celui de Jean Paul Betia méritent toute l’attention d’organisations, d’institutions, d’ONG et d’entreprises à la recherche de talents capables de structurer, sécuriser et faire évoluer des projets complexes à l’échelle internationale.

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𝗜𝗹 𝘆 𝗮 𝗱𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗾𝘂𝗶 𝗱𝗲́𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗶𝗽𝗹𝗼̂𝗺𝗲𝘀.

Certains professionnels ne s’arrêtent pas aux titres accumulés. Ils forgent pas à pas une expertise vivante, capable de transformer la santé, la recherche et le développement international.

Aujourd’hui, Project Academy met en lumière Aida Fall, lauréate du programme international « Gestion des projets internationaux de développement face aux changements climatiques - recherche de financements, pilotage stratégique, suivi-évaluation & développement de carrière à l’international (GPIC) ».

Basée à Dakar au Sénégal, elle développe un parcours particulièrement intéressant à l’intersection de la recherche clinique, de la génétique, du management en santé et de la coordination de projets.

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Actuellement gestionnaire de projet de recherche clinique à l’UCAD, elle contribue au suivi global de projets, à la gestion des ressources, au reporting financier ainsi qu’à la coordination opérationnelle des équipes. Son parcours scientifique en génétique des populations, renforcé par une formation spécialisée en recherche clinique et un MBA en management des services de santé, témoigne d’un profil à la fois analytique, rigoureux et tourné vers les enjeux stratégiques du développement.

Son engagement dans un projet d’accompagnement des patientes pour le dépistage du cancer du col de l’utérus au Sénégal illustre également sa capacité à travailler sur des problématiques à fort impact social et humain, en tenant compte des réalités communautaires et socioculturelles.

Au-delà de ses compétences techniques en recherche, qualité, conformité réglementaire et gestion de projet, Aida se distingue par :
✓ sa capacité d’adaptation dans des environnements internationaux ;
✓ son sens de l’organisation et du travail d’équipe ;
✓ son ouverture multiculturelle ;
✓ sa maîtrise professionnelle du français et de l’anglais ;
✓ son engagement constant dans le renforcement de ses compétences à travers des certifications internationales.

Sélectionnée parmi de nombreux candidats, elle a eu le privilège de suivre le programme international GPIC aux côtés de professionnels de plusieurs nationalités du monde. Cette expérience lui a permis de renforcer des compétences clés en :
✓ gestion de projets internationaux ;
✓ recherche de financements ;
✓ pilotage stratégique ;
✓ suivi-évaluation ;
✓ collaboration internationale ;
✓ leadership professionnel ;
✓ développement de carrière à l’international.

Des profils comme celui d’Aida FALL rappellent que les futurs leaders du développement international se construisent à travers la compétence, la discipline, l’engagement et une vision claire de l’impact à créer.

Vous souhaitez vous aussi développer votre profil à l’international, accéder à de nouvelles opportunités professionnelles et intégrer un réseau international de professionnels et de projets ?

Postulez dès maintenant à l’appel à candidatures de Project Academy : https://urlr.me/cGgeWD

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PROGRAMME Project Academy APGI
« 𝗔𝗻𝗴𝗹𝗮𝗶𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹 𝗲𝘁 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲́𝘁𝗲𝗻𝗰𝗲𝘀 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀 : 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗲𝗿, 𝗿𝗲́𝗱𝗶𝗴𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝗰𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲𝗿 𝗲𝗳𝗳𝗶𝗰𝗮𝗰𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗺𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝗲𝘁 𝗹𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗮̀ 𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 »

Ce programme offre trente (30) bourses de formation en ligne destinées à former des cadres capables de communiquer efficacement en anglais dans des contextes professionnels internationaux. Il vise à renforcer leurs compétences en expression orale, rédaction professionnelle et communication stratégique pour soutenir leur mobilité et leur évolution de carrière à l’international. Les participants développeront leur capacité à évoluer en environnement multiculturel, à produire des documents professionnels de qualité et à maîtriser les codes de communication en anglais. À l’issue de la formation, ils seront immédiatement opérationnels et prêts à intégrer ou évoluer dans des organisations nationales et internationales.

Vous souhaitez maîtriser l’anglais appliqué aux contextes internationaux tout en vous perfectionnant dans l’utilisation des technologies de pointe pour optimiser la gestion de votre carrière à l’international ?

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Project Academy dévoile ce soir à 18h30 UTC la version Premium de APGI, une dimension tournée vers l’international, l’innovation et l’excellence.