Colorful Compass

Klaar voor een nieuwe uitdaging?
Govaplast groeit & we zijn op zoek naar een nieuwe collega om ons internal salesteam te versterken!

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Of ken je iemand die perfect in ons team zou passen? Tag die persoon hieronder of deel onze vacature!
Ontdek de vacature hier: https://rb.gy/aomwpa & misschien schrijf jij binnenkort wel mee aan het Govaplast-verhaal.

Afgelopen donderdag ging ik met mijn groep binnen mijn Outplacement-begeleiding bij Nike naar de Talent Connect jobbeurs, georganiseerd door Right Management, Hura en VDAB.

Meer dan 35 bedrijven uit de regio Tessenderlo waren aanwezig, met tal van vacatures en mogelijkheden in verschillende functies.

En wat een mooie ervaring was dit voor mijn groep. 💛

Een aantal van hen werkte 20 tot zelfs 30 jaar bij Nike.
En dan verandert plots alles.

Van jarenlang zekerheid en een vertrouwde werkomgeving naar opnieuw een CV moeten maken, solliciteren, jezelf voorstellen en ontdekken wat de arbeidsmarkt vandaag te bieden heeft.

Dat kan best overweldigend zijn.

Deze jobbeurs gaf hen de kans om op een heel laagdrempelige manier opnieuw kennis te maken met de arbeidsmarkt.

En eerlijk?

Ik vond het fantastisch om te zien hoe ze gaandeweg steeds vlotter op bedrijven afstapten, vragen stelden en gesprekken aangingen.

De onzekerheid maakte stilaan plaats voor nieuwsgierigheid.
En de twijfel voor hoop en vertrouwen.

Want er zijn wel degelijk heel wat kansen, ook dichtbij huis. 🌱

En dat is precies waar ik hen in dit proces zo graag in ondersteun.

Niet door voor hen te bepalen welke richting ze uit moeten.
Maar door naast hen te staan, mee te kijken, vertrouwen te geven en hen opnieuw te laten ontdekken wat er allemaal mogelijk is.

Van een onverwachte verandering… naar nieuwe mogelijkheden.

En volgens mij begint een nieuwe toekomst soms gewoon met één eerste gesprek. ❤️

Maar Kelly, wat ga je mij dan precies vertellen?"

Dit hoor ik regelmatig wanneer iemand overweegt om een coachingtraject te starten.

En eerlijk? Ik kom niet met een map vol kant-en-klare oplossingen. 😉

Ik ga je niet vertellen welke job je moet kiezen, welke beslissing je moet nemen of hoe je leven eruit moet zien.

Want jij bent de expert van jouw eigen leven.

Wat ik wél doe?
Ik luister.
Ik stel vragen.
Ik spiegel.
Ik help je vertragen wanneer alles te snel gaat.
Ik creëer ruimte om stil te staan bij wat er écht speelt.

Soms zit je zo vast in je eigen gedachten dat je niet meer ziet wat er voor je ligt. Samen onderzoeken we wat jou energie geeft, waar je tegenaan loopt, wat belangrijk voor je is en welke patronen misschien in de weg staan.

En dan gebeurt er iets moois...

Niet omdat ik het antwoord voor jou gevonden heb.
Maar omdat jij het antwoord zelf begint te zien.

Dat is voor mij de kracht van coaching.

Geen advies van iemand die denkt te weten wat goed voor jou is, maar begeleiding die ervoor zorgt dat jij opnieuw verbinding maakt met jezelf en jouw eigen kracht.

Want wat je zelf inziet, is veel sterker dan wat iemand anders je vertelt.

Bij Colorful Compass bepaal jij de richting.
Ik zorg voor jouw inzicht. 💛

Schrijf je online in

🐴 Als een paard mee helpt zoeken naar antwoorden… 💭❤️

Tijdens coaching met kinderen werken we soms op een heel andere manier dan je misschien zou verwachten.

Voor dit meisje verstopte ik verschillende vragen tussen de hindernissen. Bij elke hindernis hielden we even halt, namen we de tijd om stil te staan bij de vraag en zochten we samen naar een emotiekaartje dat daarbij paste. 🧩💭

En Smoke?

Die week geen seconde van haar zijde. 🐴❤️
Hij bleef rustig bij haar en hielp haar zelfs een beetje met… kiezen. 😉

Door de vragen letterlijk tussen de hindernissen te leggen, wordt coaching een soort ontdekkingstocht. Geen lange gesprekken aan een tafel, geen gevoel van "ik moet hierop antwoorden", maar bewegen, ervaren, voelen en ondertussen stilstaan bij wat er in haar leeft.

En net die rust en speelsheid maken ruimte voor mooie inzichten. 🌱

Het paard oordeelt niet.
Het heeft geen verwachtingen.
Het is gewoon aanwezig.

En soms is dat precies wat een kind nodig heeft om zich veilig genoeg te voelen om iets te vertellen, te ontdekken of gewoon even stil te staan bij wat er vanbinnen gebeurt. ❤️

Achteraf kreeg ik dit ontzettend lieve berichtje van haar mama:
"De coaching heeft een groter effect dan dat ik zelf verwacht had. Wat jij met jouw technieken en in samenwerking met een paard kan bereiken, daar sta ik versteld van. Blijf doen wat je doet, want je maakt met die kleine stapjes een grote impact in iemands leven." ❤️

En eerlijk?

Dát is waarom ik zo graag met mensen én paarden werk. 🐴🌈

Omdat kleine stapjes soms het begin zijn van iets heel groots. ✨

www.colorful-compass.be

Recent kreeg ik opnieuw een bevestiging van waarom ik zo graag doe wat ik doe. ❤️

Onlangs kwam iemand bij mij langs voor loopbaanbegeleiding. Tijdens ons gesprek vertelde ze hoe ze bij mij terechtgekomen was.

Niet via een advertentie.
Niet via sociale media.

Maar via iemand die ik jaren geleden ontmoette tijdens een sollicitatiegesprek bij een bedrijf waar ik destijds als HR Manager werkte.

Die persoon solliciteerde toen voor een vacature binnen dat bedrijf. Alleen voelde ik tijdens het gesprek dat ze niet op zoek was naar die specifieke job, maar vooral weg wilde van haar huidige situatie. Ik had het gevoel dat haar talenten in onze functie niet echt tot hun recht zouden komen.

In plaats van alleen over de vacature te praten, werd het gesprek een stukje loopbaanbegeleiding.
Geen aanwerving, maar wel een open en eerlijk gesprek over haar talenten, haar mogelijkheden en wat écht bij haar zou passen.

Via mijn coachee vernam ik dat ze uiteindelijk een totaal andere richting uitging na ons gesprek en dat ze daar nog altijd heel gelukkig is.

Toen haar vriendin zelf begon te worstelen met haar loopbaan, zei ze: "Zoek Kelly eens op."

Hoe leuk is dat?!

Want mond-tot-mondreclame is zoveel meer dan een aanbeveling. Het betekent dat iemand zich écht gezien, gehoord en geholpen voelde.
Dat het gesprek een verschil heeft gemaakt, zelfs al leidde het niet tot een aanwerving destijds.

Voor mij is dat misschien wel het mooiste compliment dat je kunt krijgen. 💛

Soms is de juiste keuze niet de snelste keuze.
Maar begint een nieuw hoofdstuk gewoon met iemand die écht naar je luistert en oprechte feedback geeft.

Dankjewel aan iedereen die mijn naam doorgeeft. Jullie vertrouwen betekent ontzettend veel voor mij. 🙏 💓

www.colorful-compass.be

🧭 "Jij bent coach, maar ook HR Manager... Is dat geen bijzondere combinatie?"

Die vraag krijg ik wel vaker.

En eigenlijk is net dát mijn grootste meerwaarde.

Als HR Manager kijk ik elke dag achter de schermen van organisaties. Ik zie wat een team doet groeien, waarom mensen afhaken, welke leiders inspireren en hoe belangrijk een gezonde bedrijfscultuur is.

Als coach kijk ik niet naar de functie, maar naar de mens.

Die twee werelden versterken elkaar.

Wanneer iemand bij mij komt voor loopbaanbegeleiding of outplacement, kijken we daarom veel verder dan de volgende vacature.

Samen ontdekken we:
✨ Waar krijg jij energie van?
✨ Welke talenten zet jij moeiteloos in?
✨ Welke werkomgeving past écht bij jou?
✨ Heb jij nood aan een familiale KMO of voel je je beter in een grotere organisatie?
✨ Werk je graag zelfstandig of net in een hecht team?
✨ Welke bedrijfscultuur en welk leiderschap zorgen ervoor dat jij kan groeien?

Want een succesvolle loopbaan draait niet alleen om de juiste jobinhoud.

De juiste omgeving, de cultuur, de manier van samenwerken en de waarden van een organisatie zijn minstens even belangrijk.

Door mijn ervaring in HR weet ik waar werkgevers naar op zoek zijn. Door mijn ervaring als coach help ik jou ontdekken wat jij nodig hebt om met plezier te werken.

Die combinatie zorgt ervoor dat we niet kiezen voor een snelle oplossing, maar voor een duurzame match.

Want mijn doel is niet dat je over drie maanden opnieuw op zoek moet.

Mijn doel is dat jij een plek vindt waar je jezelf kan zijn, je talenten kan inzetten en elke dag met meer energie naartoe gaat.

Dat is voor mij waar loopbaanbegeleiding en outplacement écht over gaan.

💛 Niet zomaar een nieuwe job vinden.
🧭 Wel de juiste richting vinden.

www.colorful-compass.be

🧭 Nieuw: Team Compass Experience

Een sterke organisatie begint bij sterke teams.

Maar sterke teams ontstaan niet vanzelf.

Ze groeien wanneer mensen elkaar écht leren begrijpen, vertrouwen durven geven en elkaars talenten weten te benutten.

Dat is precies waar de Team Compass Experience voor staat.

Geen standaard teambuilding.

Geen dag vol spelletjes die de volgende maandag alweer vergeten is.
Wel een unieke ervaring waarin we samen bouwen aan duurzame samenwerking.

🐴 De paarden maken zichtbaar hoe jullie als team communiceren, samenwerken en elkaar beïnvloeden. Zonder oordeel. Zonder woorden. Puur en eerlijk.

🎨 DISC geeft vervolgens inzicht in de verschillende gedrags- en communicatiestijlen binnen het team. Waarom reageert de ene collega direct en daadkrachtig, terwijl de andere eerst behoefte heeft aan informatie of verbinding? Waarom ontstaan sommige misverstanden steeds opnieuw?

Wanneer die inzichten samenkomen, gebeurt er iets moois.

💛 Er ontstaat meer begrip.
💛 Communicatie wordt gemakkelijker.
💛 Talenten worden beter benut.
💛 Vertrouwen groeit.
💛 Teams leren elkaars verschillen niet alleen accepteren, maar juist waarderen.

Vanuit mijn ervaring als HR Manager weet ik hoe belangrijk een sterk team is voor het succes van een organisatie.

Als coach help ik teams om die verbinding ook écht te ervaren.

De Team Compass Experience is daarom veel meer dan een teambuilding.
Het is een investering in betere samenwerking, meer werkplezier en duurzame groei.

🧭 Want wanneer iedereen zijn eigen kompas kent én dat van zijn collega's begrijpt, ontstaat een team dat samen de juiste richting uitgaat.

Benieuwd wat de Team Compass Experience voor jouw organisatie kan betekenen? Ik vertel je er graag meer over.

www.colorful-compass.be

Soms sluit een deur zich onverwacht... maar dat betekent niet dat er geen nieuwe deuren opengaan. 💚

De afgelopen periode ben ik gestart als Outplacement Coach voor de medewerkers die getroffen zijn door de collectieve ontslagen bij Nike in Laakdal en Tessenderlo-Ham.

Ik ben ontzettend dankbaar dat ik geselecteerd werd als één van de coaches die deze mensen mag begeleiden in een periode die voor velen bijzonder ingrijpend is.
Wat mij het meest raakt is dat het vaak mensen uit onze eigen regio zijn.
Mensen die je misschien wel eens tegenkomt in de supermarkt, op de school van je kinderen of tijdens een wandeling.
Net daarom voelt het zo waardevol om, in een moeilijke periode, een klein lichtpuntje te mogen zijn en hen te begeleiden naar een nieuw hoofdstuk.

Achter elk ontslag zit immers een mens.
Mensen die soms 10, 20 jaar of langer met hart en ziel voor dezelfde werkgever hebben gewerkt.
Mensen die zich plots afvragen:
"Wie ben ik zonder deze job?"
"Wat kan ik eigenlijk nog?"
"Welke richting wil ik uit?"

Naast de praktische kant – zoals het opmaken van een sterk cv, leren solliciteren, jezelf opnieuw voorstellen op de arbeidsmarkt en het voorbereiden van sollicitatiegesprekken – is er ook ruimte voor alles wat daarbij komt kijken.

De twijfel.
De onzekerheid.
Het verdriet.
Maar ook het herontdekken van talenten, dromen en nieuwe mogelijkheden.

Tijdens zowel de individuele gesprekken als de groepsworkshops zie ik hoe mensen stap voor stap opnieuw vertrouwen krijgen in zichzelf en in hun toekomst.

Dat blijft voor mij het mooiste aan mijn werk.

Niet alleen iemand helpen om een nieuwe job te vinden, maar mee op zoek gaan naar een job die écht bij die persoon past.

Want soms is een einde ook het begin van iets dat beter past dan je ooit had durven dromen. 💚

www.colorful-compass.be