kununu

Zwei Jahre lang lag Hamburg bei der Jobzufriedenheit vorn.
2026 gibt es einen neuen Spitzenreiter. ⭐️

Gleichzeitig sinkt die Jobzufriedenheit in Deutschland bereits im dritten Jahr in Folge. Welches Bundesland jetzt Platz 1 belegt, wie die 20 größten Städte abschneiden und in welchen Branchen Beschäftigte am zufriedensten sind, zeigt der kununu Zufriedenheitsatlas 2026. 📊

Hier geht’s zu allen Ergebnissen: ⬇️

𝐙𝐮𝐟𝐫𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭𝐬𝐚𝐭𝐥𝐚𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔: 𝐒𝐨 𝐳𝐮𝐟𝐫𝐢𝐞𝐝𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐃𝐞𝐮𝐭𝐬𝐜𝐡𝐥𝐚𝐧𝐝 𝐢𝐦 𝐉𝐨𝐛 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜 Wie zufrieden sind Deutschlands Arbeitnehmer:innen in 2026? Dieser Frage ist kununu auf den Grund gegangen.

Stimmt es, dass Homeoffice deine Karriere bremst? 📉

Drei Studien kommen zu unterschiedlichen Ergebnissen: Mal werden Remote-Beschäftigte seltener befördert, mal zeigt sich kein Nachteil.

👇 Ob Büropräsenz deine Beförderungschancen wirklich erhöht, liest du hier:

𝐖𝐢𝐫𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐢𝐦 𝐇𝐨𝐦𝐞𝐨𝐟𝐟𝐢𝐜𝐞 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐬𝐞𝐥𝐭𝐞𝐧𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐟ö𝐫𝐝𝐞𝐫𝐭? 🤔 Büropräsenz und Beförderung: Drei Studien liefern völlig unterschiedliche Antworten auf eine einfache Frage.

Kennst du diese Tage, an denen sich die Stimmung bei der Arbeit einfach anders anfühlt?

Mit kununu Puls wird sichtbar, wie es dir und deinen Kolleg:innen gerade geht. 💛
Teile einmal die Woche anonym deine Stimmung auf kununu und sieh anschließend, ob deine Kolleg:innen ähnlich fühlen. 😊😐😩

⬇️ Jetzt Stimmung checken auf dem kununu-Profil deines Arbeitgebers:

Teile mit kununu Puls, wie sich Arbeit wirklich anfühlt. Kennst du das? Im Job läuft mal alles perfekt, mal geht‘s drunter und drüber – aber so richtig drüber gesprochen wird selten. Mit kununu Puls kannst du jede Woc

Jahrelange Berufserfahrung und trotzdem nur Standardabsagen? 🤔
Bewerber:innen über 50 stoßen im Bewerbungsprozess noch immer auf Vorurteile, die selten offen ausgesprochen werden.

👇 So machst du Erfolge, aktuelle Skills und Veränderungsbereitschaft sichtbar:

Ü𝟓𝟎 𝐮𝐧𝐝 𝐚𝐮𝐟 𝐉𝐨𝐛𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞? 𝐒𝐨 𝐰𝐢𝐫𝐝 𝐄𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐳𝐮𝐦 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐮𝐧𝐠𝐬𝐯𝐨𝐫𝐭𝐞𝐢𝐥 Bewerben ab 50: Erfahrene Bewerber:innen zeigen, wie sie Vorurteile überwinden und ihre Berufserfahrung im Lebenslauf als Stärke sichtbar machen.

„Welche Gehaltsvorstellung haben Sie?“
Wer darauf unvorbereitet antwortet, verkauft sich schnell unter Wert oder nennt eine Summe, die nicht zur Stelle passt. 💰

⬇️ So findest du eine realistische Gehaltsspanne und formulierst deine Antwort im Gespräch:

𝐒𝐨 𝐯𝐢𝐞𝐥 𝐆𝐞𝐡𝐚𝐥𝐭 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐭𝐞𝐬𝐭 𝐝𝐮 𝐢𝐦 𝐕𝐨𝐫𝐬𝐭𝐞𝐥𝐥𝐮𝐧𝐠𝐬𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫ä𝐜𝐡 𝐯𝐞𝐫𝐥𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧 💸 Warum eine spontane Zahl in der Gehaltsverhandlung riskant ist und wie sich eine belastbare Gehaltsspanne berechnen lässt.

"Erzählen Sie doch mal etwas über sich.“
Klingt einfach, bringt aber viele Bewerber:innen im Vorstellungsgespräch ins Stocken. 😅

Dabei brauchst du weder deinen kompletten Lebenslauf nachzuerzählen noch eine Rede auswendig zu lernen.
💡 Drei Punkte reichen für eine klare Antwort.

⬇️ Wie die 60-Sekunden-Formel funktioniert, liest du hier:

𝐌𝐢𝐭 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐫 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐞𝐥 𝐠𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐝𝐚𝐬 𝐉𝐨𝐛𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐯𝐢𝐞𝐰! Eine Minute, die über den ersten Eindruck entscheiden kann: So gelingt die Antwort auf „Erzählen Sie etwas über sich“ im Bewerbungsgespräch.

Ziehen sich die Arbeitstage diese Woche besonders lange? 😴☕

Mit kununu Puls kannst du anonym teilen, wie es dir gerade geht – einmal pro Woche und in weniger als einer Minute!
Emoji auswählen, auf Wunsch einen kurzen Kommentar ergänzen und schon fertig. 😊

⬇️ Gib jetzt deinen Puls auf dem kununu-Profil deines Unternehmens ab:

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Endlich Freitag! 🙌
Kurz durchatmen und einmal ehrlich auf die Woche schauen. 😮

Mit kununu Puls kannst du jede Woche in wenigen Sekunden anonym teilen, wie es dir bei der Arbeit gerade geht. 💛

💡 Einfach deinen Arbeitgeber auf kununu suchen, „Puls“ öffnen und die Arbeitswoche abschließen.

⬇️ Jetzt deinen Puls teilen:

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Mit deinem Gefühl liegst du selten falsch. Aber geht es anderen bei deinem Arbeitgeber gerade ähnlich? 🤔

Genau das zeigt dir kununu Puls. Wöchentlich kannst du anonym in wenigen Sekunden teilen, wie sich deine Arbeitswoche anfühlt. 😊😐😩
Danach siehst du die aktuelle Stimmung im Unternehmen und wie sie sich in den letzten Wochen entwickelt hat. 📊

⬇️ Teile jetzt deinen Puls direkt auf dem kununu-Profil deines Arbeitgebers:

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😕 Eine Absage nach der anderen, obwohl du eigentlich gut zur Stelle passt?

Das muss nicht automatisch an deinen Qualifikationen liegen.

👇 Die 12 häufigsten Gründe für Absagen und was du bei deiner nächsten Bewerbung konkret verbessern kannst:

𝐍𝐮𝐫 𝐀𝐛𝐬𝐚𝐠𝐞𝐧 𝐚𝐮𝐟 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧? 𝐃𝐚𝐫𝐚𝐧 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐞𝐠𝐞𝐧 💡 Du bekommst nur Absagen auf Bewerbungen? Erfahre, woran es liegen kann und was du gezielt verbessern kannst.