Job-TransFair

Job-Speeddating mit Blick auf's Stadion ⚽

Unser Geschäftsführer Thomas Rihl hat beim heutigen Netzwerkfrühstück von Dornbach Networks - Das sportliche Wirtschaftsnetzwerk das kommende Job-Speeddating am Donnerstag, 10. September vorgestellt.

Das besondere daran? Die Veranstaltung wird diesmal im Sportclub Stadion in Hernals stattfinden. Eingeladen sind natürlich nicht nur Firmen aus dem Dornbach Network, sondern auch unsere Firmenkund:innen sowie alle, die Interesse an einer Zusammenarbeit haben 🤝

In kurzen Vorstellungsrunden lernt ihr potenzielle neue Arbeitskräfte kennen, die wir natürlich im Vorfeld vorausgewählt haben, abgestimmt auf eure Stellenausschreibungen. 📃

👉 Bei Interesse schreibt bis 24. August eine E-Mail an: [email protected]

Es gibt nur limitierte Plätze - first come first serve

Vergangenen Donnerstag hieß es wieder: Gemeinsam in die Pedale treten für den guten Zweck! 🚤☀️

Bei unserer Tretbootregatta zugunsten des Vereins backup gab es gleich doppelt Grund zum Feiern: Neben dem sportlichen Wettkampf feierten wir auch 25 Jahre Job-TransFair. 🎉

Nach Gewittern und Starkregen zeigte sich pünktlich zum Start die Sonne – und alle Teams waren mit voller Motivation dabei. Danke an alle Teilnehmer:innen, Unterstützer:innen und Helfer:innen, die diesen Tag zu einem besonderen Erlebnis gemacht haben!

🏆 Herzliche Gratulation an das AMS Österreich zum Sieg der diesjährigen Regatta!

Fotos, Videos und Highlights aller Teams folgen in den nächsten Tagen – bleibt gespannt! 📸🎥

👉 Hier geht's zum Nachbericht: https://rdar.li/kNQgKQY

Manchmal führen gerade die Umwege zum Traumjob.

Mit der Unterstützung von Job-TransFair hat Bianca den Mut gefasst, beruflich neu zu starten – und ihren Platz gefunden.

Ihre Geschichte zeigt, dass es nie zu spät ist, den eigenen Weg neu zu denken.

👉 Hier geht's zu ihrer ganzen Erfolgsgeschichte: https://rdar.li/mNw4D38

Im 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲𝗻-𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 der 𝘑𝘰𝘣𝘰𝘧𝘧𝘦𝘯𝘴𝘪𝘷𝘦
𝘫𝘶𝘯𝘨𝘦 𝘌𝘳𝘸𝘢𝘤𝘩𝘴𝘦𝘯𝘦 unterstützen wir unsere Teilnehmer:innen dabei, ihre Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln. Ganz nach dem Motto: „𝗗𝗮𝘀 𝗯𝗶𝗻 𝗶𝗰𝗵, 𝗱𝗮𝘀 𝗸𝗮𝗻𝗻 𝗶𝗰𝗵!“

Gemeinsam erarbeiten wir in der Gruppe und im Einzelsetting, welche Hard und Soft Skills bereits vorhanden sind und
welche Kompetenzen für den weiteren Berufsweg noch aufgebaut werden können. Dabei stellen wir spannende Fragen: Welche Stärken haben mir bisher geholfen?
Welche Talente nutze ich privat – und wie kann ich sie auch beruflich einsetzen?

Oft kommen dabei verborgene Fähigkeiten zum Vorschein, die neues Selbstvertrauen schenken und den Blick auf die eigenen Möglichkeiten verändern.

✨ Denn wer seine Stärken kennt, findet
leichter den Job, der wirklich passt.

𝗘𝗺𝗽𝗼𝘄𝗲𝗿𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗝𝗼𝗯𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲.
𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘀𝘁 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁.

🚤 𝟮𝟱 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝗝𝗼𝗯-𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗮𝗶𝗿 – 𝘂𝗻𝗱 𝘄𝗶𝗿 𝗳𝗲𝗶𝗲𝗿𝗻 𝗺𝗶𝘁 𝗥𝘂𝗱𝗲𝗿𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗴𝘂𝘁𝗲𝗻 𝗭𝘄𝗲𝗰𝗸!

Auch in diesem Juli heißt es wieder: „𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗮𝗺 𝗶𝗻 𝗦𝗲𝗲 𝘀𝘁𝗲𝗰𝗵𝗲𝗻 – 𝗳𝘂̈𝗿 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗨𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝘂̈𝘁𝘇𝘂𝗻𝗴 𝗯𝗿𝗮𝘂𝗰𝗵𝗲𝗻!“ Unsere 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘇-𝗧𝗿𝗲𝘁𝗯𝗼𝗼𝘁𝗿𝗲𝗴𝗮𝘁𝘁𝗮 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝘁 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗵𝗲𝘂𝗲𝗿 𝘄𝗶𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻 𝗕𝗮𝗰𝗸𝘂𝗽 𝘀𝘁𝗮𝘁𝘁!

Der Verein steht für 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲, 𝘂𝗻𝗯𝘂̈𝗿𝗼𝗸𝗿𝗮𝘁𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗛𝗶𝗹𝗳𝗲 – ob bei finanziellen Engpässen, familiären Krisen oder akuten Notlagen. Und genau dafür tretten wir auch in diesem Jahr: 𝗠𝗶𝘁 𝗦𝗽𝗮ß, 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁 𝘂𝗻𝗱 𝗲𝗶𝗻𝗲𝗿 𝗸𝗹𝗮𝗿𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻.

✔ 𝗦𝗽𝗼𝗿𝘁𝗹𝗶𝗰𝗵, 𝗮𝗯𝗲𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗿𝗻𝘀𝘁 – Es geht um das Erlebnis, nicht um Rekorde.

✔ 𝗚𝗲𝗺𝗲𝗶𝗻𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁 𝗽𝘂𝗿 – Ob als Kund:in, Vernetzungspartner:in, Unterstützer:in oder Mitarbeiter:in.

✔ 𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲𝗿- 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝘁𝗿𝗮𝗻𝗱𝗳𝗲𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 an der alten Donau

𝗪𝗶𝗿 𝗳𝗿𝗲𝘂𝗲𝗻 𝘂𝗻𝘀 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲𝗺 𝗝𝗮𝗵𝗿 𝗱𝗶𝗲𝘀𝗲 𝗧𝗿𝗲𝘁𝗯𝗼𝗼𝘁𝗿𝗲𝗴𝗮𝘁𝘁𝗮 𝗳𝘂̈𝗿 𝗱𝗲𝗻 𝗩𝗲𝗿𝗲𝗶𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗳𝘂̈𝗿 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗞𝘂𝗻𝗱:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗮𝘂𝘀𝘇𝘂𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻.

#𝟮𝟱𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲𝗝𝗼𝗯𝗧𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗮𝗶𝗿 #𝗧𝗿𝗲𝘁𝗯𝗼𝗼𝘁𝗿𝗲𝗴𝗮𝘁𝘁𝗮 #𝗛𝗶𝗹𝗳𝗲𝗗𝗶𝗲𝗔𝗻𝗸𝗼𝗺𝗺𝘁

Wer sich aktiv auf Jobsuche befindet, investiert viel Zeit und Energie in Bewerbungen. Jede versendete Bewerbung ist mit Hoffnung verbunden – auf eine Einladung, eine neue Chance und einen beruflichen Neustart. Umso schwieriger ist es, wenn statt einer Zusage eine Absage kommt.

Das Wichtigste ist jedoch: Absagen gehören für viele Menschen zum Bewerbungsprozess dazu und sagen nicht automatisch etwas über deine Fähigkeiten oder deinen persönlichen Wert aus.

🔹 𝗔𝗯𝘀𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼̈𝗻𝗹𝗶𝗰𝗵 𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻
Unternehmen treffen ihre Entscheidungen aus ganz unterschiedlichen Gründen. Manchmal passt das Profil nicht exakt zur Stelle, manchmal gibt es Bewerber mit mehr Erfahrung oder interne Lösungen. Viele Faktoren liegen außerhalb des eigenen Einflusses.

🔹 𝗔𝘂𝘀 𝗷𝗲𝗱𝗲𝗿 𝗘𝗿𝗳𝗮𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴 𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻
Auch wenn die Enttäuschung zunächst groß ist, kann jede Bewerbung eine wertvolle Erfahrung sein. Es lohnt sich, die Bewerbungsunterlagen regelmäßig zu überarbeiten, Formulierungen anzupassen und neue Strategien auszuprobieren.

🔹 𝗠𝗼𝘁𝗶𝘃𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗲𝗹𝗯𝘀𝘁𝘃𝗲𝗿𝘁𝗿𝗮𝘂𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘄𝗮𝗵𝗿𝗲𝗻
Wiederholte Absagen können frustrierend sein. Umso wichtiger ist es, sich die eigenen Stärken, Fähigkeiten und bisherigen Erfolge bewusst zu machen. Der passende Arbeitsplatz findet sich oft nicht beim ersten Versuch.

🔹 𝗗𝗲𝗻 𝗕𝗹𝗶𝗰𝗸 𝗻𝗮𝗰𝗵 𝘃𝗼𝗿𝗻𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻
Rückschläge gehören zum Leben dazu. Wer trotzdem weitermacht, zeigt Durchhaltevermögen, Flexibilität und Stärke – Eigenschaften, die auch Arbeitgeber schätzen.

Bei Job-TransFair begleiten wir dich auf deinem Weg, unterstützen dich im Bewerbungsprozess und helfen dir dabei, Rückschläge als Chance für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu sehen. Denn manchmal ist eine Absage nicht das Ende, sondern der Anfang einer neuen Möglichkeit, die besser zu dir passt. 🚀

🚀 𝗗𝗶𝗴𝗶𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 – 𝗠𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗜

Wie kann Künstliche Intelligenz dabei helfen, bessere
Bewerbungen zu schreiben – ohne die eigene Persönlichkeit zu verlieren? In unserem Workshop „𝗗𝗶𝗴𝗶𝗰𝗵𝗮𝗻𝗰𝗲 – 𝗠𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗕𝗲𝘄𝗲𝗿𝗯𝘂𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗞𝗜“ erleben die Teilnehmenden praxisnah, wie KI den gesamten Bewerbungsprozess unterstützen kann: von der Analyse des Lebenslaufs über das Verfassen eines Anschreibens bis hin zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.

💡 Themen des Workshops:
✅ Erfahrungen mit Bewerbungen und KI austauschen
✅ Lebensläufe analysieren und mit KI verbessern
✅ Anschreiben gemeinsam erstellen und optimieren
✅ Eigene Stärken reflektieren und überzeugend formulieren
✅ KI als Trainingspartner für Bewerbungsgespräche nutzen
✅ Datenschutz und Privatsphäre mit KI verstehen
✅ Digitale Kompetenzen stärken

🚀 Im Rahmen unserer Arbeit mit KI haben wir für alle Mitarbeiter:innen eine kurze Weiterbildungseinheit entwickelt. Alle unserer Kolleg:innen können spontan bei einem Teams-Meeting daran teilnehmen.

Dieses mal bei unserem KI-Schulterblick: Lebensläufe im Handumdrehen digitalisieren & optimieren!

Wer kennt das nicht? Stapelweise Lebensläufe in Papierform, unscharfe Scans oder Handyfotos – und dann der mühsame Weg, sie in ein brauchbares Format zu bringen. 😅 Doch das muss nicht sein!

In einem unserer letzten 15-minütigen KI-Schulterblick haben wir gezeigt, wie wir mit Company GPT Lebensläufe blitzschnell auslesen, vor-formatieren und sogar optimieren können – ohne stundenlanges Abtippen!

Besonders spannend für unsere Trainer:innen, aber natürlich für alle, die mit Bewerbungsunterlagen arbeiten.

🔹 Scans, Fotos & Screenshots → Word in Sekunden
🔹 Automatische Formatierung & Strukturierung
🔹 Inhalte verbessern & anpassen – ganz ohne manuellen Aufwand

Warum das ein Game-Changer ist?
✅ Spart Zeit & Nerven
✅ Reduziert Fehler beim Übertragen
✅ Macht Lebensläufe professioneller



Wer hat schon ähnliche Tools im Einsatz? Oder welche KI-Hacks nutzt ihr im Arbeitsalltag? 👇